- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■人工知能 (AI) 事業 ■WEBシステム運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるエンジニア★未経験OK／年間休日128日／残業月5時間程度／資格取得支援充実 Webシステム開発を中心としたエンジニアの仕事をお任せします。＜入社後の流れ＞ ▼まずは、研修で基礎を学ぼう！ 研修を行ない、基礎をマスターしてから現場デビュー。研修カリキュラムに沿って、まずはプログラム用語を修得。その後は、基礎的なアプリ（インターネット掲示板のようなもの）を実際に開発し、先輩社員に評価をもらえれば研修修了です。 ▼研修を終えたら、現場デビュー！ 研修が終わったあとは、自社の先輩社員が5～6名入っているプロジェクトに配属されます。分からないことがあれば、チャットツールなどを使って先輩社員にすぐ聞くことが可能。一人でわからないことを抱えずに済む環境が整っているから、安心して現場デビューできます！ ▼適性に合わせて、経験を積もう！ 「スマホやPCのアプリに触れるのが楽しいから、アプリ開発をやってみたいな」「機械に触ったりすることが好きだから、ネットワークやサーバーについて学びたい」など、本人の希望や適性に合わせた様々なプロジェクトに携わりながら成長していきましょう！ ※プロジェクトは1～2年の長期が中心なので、じっくり学べます。リモートワークのプロジェクトもあり！ ＜お仕事のポイント＞ ★なりたいエンジニアを実現しよう！ 社長や先輩社員たちが面談を行ない、「○年後にはこんな案件ができるようなエンジニアになろう」「こんな資格をとってキャリアアップしよう」などの明確な目標を決めています。本人の将来を考えて親身に相談に乗っているので、何でも伝えてください。 ★やりたいことに挑戦！ 社員発信のアイデアを積極的に採用しています。エンジニアとしての技術が身についてきたら、「もっとこんな事業をやってみたい」と発信することも大歓迎！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★独学での勉強・スクールに通っている方、積極的にお会いします。 ★同じように未経験からスタートした先輩たちが活躍中です。 ★「エンジニアに興味があるけど自分にできるかな…」という方も、まずはご応募ください。 |
| 募集背景 | 設立6年目とまだ若い会社ながら、大手SIerとの直接取引で様々なプロジェクトを担当している当社。エンジニアの技術力だけではなく、コミュニケーション能力の高さが評価され、プロジェクトの参加依頼が急増中です。この状況をチャンスと捉え、積極的なスタッフの増員を行なっています。目指すは3年後のエンジニア50名体制。そこで今回、新たな仲間を迎え、組織力強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間は契約社員となります。給与・待遇に変更はありませんが、正社員登用時は9割近くの方が給与UPしております。 ※業務委託も選択可能。（詳細はご相談ください） |
| 勤務地・交通 |
都内プロジェクトまたは本社での勤務です。
※リモート案件もあり ※転勤なし ■本社 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル 3F 交通
■本社
地下鉄各線「大手町駅」B6出口直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均5時間です。 ※勤務時間はプロジェクトにより前後します。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記は、固定残業代（40時間分/5万5030円～11万9670円）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
680万円（39歳／経験8年）
560万円（33歳／経験5年） 480万円（28歳／経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■GW（4日） ■有給休暇（取得を推奨しており、実際に全消化している社員も！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与あり（12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■食事補助あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■無料eラーニング講習 ■自己啓発制度（年に6日間、半日勤務として勉強や趣味のための時間に充てる制度） ★100の資格に対して社長や先輩エンジニアが一人ひとりとロードマップを計画し、取得費用や時間などをサポートしていく制度導入も決定しています。 |
| 一緒に働く仲間たち | 男性10名、女性1名の計11名のエンジニアが活躍中。全員が中途入社で、20代の若手から40代のベテランまでバランスよく在籍しています。リモート勤務もあるため顔を合わせる機会が減っていますが、SNSなどを使って積極的に交流を図っています。現在は3～4ヶ月に1回、オンラインでの食事会を実施。好きな食事を購入してお話しようという会を設けて、なかなか会えない中でも社員同士の距離を縮めていこうと取り組んでいます。 また、「こんな仕事に携わりたい！」と言ったアイデアを直接相談できるなど、社長との距離の近さも魅力の一つ。自社製品開発のプロジェクトも進めているため、積極的な意見発信はむしろ大歓迎です。 |
| 先輩社員の声 | 【Aさん／入社3年】 前職では全く違う業種でしたが、ITエンジニアに興味があったので入社しました。実は当社最初のエンジニアです。入社後は、会社の補助で書籍などを購入し、猛勉強。社長の手厚いサポートもあり、現在は研修カリキュラムを担当するまで成長しました。また、有給休暇を全消化できているので、働きやすさも抜群です。 【Bさん／入社1年目】 「手に職をつけて将来ずっと働ける仕事がしたい」と転職。面接では社長の人柄に惹かれ、さらに研修やサポートが充実していたので入社しました。先輩も親身に接してくれ、未経験の自分に期待してくれることが特に嬉しいです。残業も少なく、日々充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社アンビシャス |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 和博 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 11名（2024 年1月） |
| 売上高 | 1億564万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■人工知能 (AI) 事業 ■WEBシステム運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 |
| 関連会社 | 株式会社アスピレーション（100％子会社） |
| 採用ページ | https://amb-s.online/ |
| 企業ホームページ | http://amb-s.com/ |
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