- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
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| 仕事内容 | 業務効率化のコンサルティング営業 ★毎年150%成長中｜反響営業100%！｜業界未経験歓迎 BPOサービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。※顧客の業務プロセスについて企画・設計から運用までのコンサルティング 【具体的には】 問合せのあった顧客先の課題ヒアリングを行ない、解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用まで、お客様に寄り添ったソリューションを提案します。 ※実務は弊社のコンタクトセンターで行います。フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など事業成長に繋がるコンサルティングが活動の中心となります。 ＜BPOサービス一例＞ ★アウトバウンドサービス ・新規アポイント獲得 ・リード獲得（キーマン調査/資料請求） ・DM送付後フォロー ・展示会/セミナー来場促進 ・休眠クライアント掘り起こし ・アップセル/クロスセル ・多言語アウトバウンド ・市場調査/世論調査など ★インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など） ・カスタマーサポート、問い合わせ対応（メール対応） ・使い方、操作ヘルプデスク（テクニカルサポート） ・各種受付センター（通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付） ・リコール、緊急対応 ・キャンペーン事務局 ・チャット対応など ★営業代行支援 ・プロモーション支援 ・インサイドセールスの企画・運営 ・訪問代行など ★バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算 ・請求書発行 ・受発注管理 ・労務管理 ・採用業務 ・データ入力など |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■法人営業の経験がある方（業界、年数不問） ＜当社で活躍する人材タイプ＞ ・ソリューション／コンサル営業経験がある方 ・IT業界/広告業界で営業経験がある方 ・BPO業界での経験がある方（営業担当／SV担当／構築担当） ・成長意欲が高く、営業としての市場価値を高めたい方 ・裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方 ＜学歴＞ ・大卒以上（第二新卒歓迎） 【多種多様な業界経験者が活躍中！】 旅行業界や物流業界など、さまざまな業界からの転職者ばかり。経験を活かせる場面も多数あるので、お気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | 顧客の業務プロセスの効率化を実現するための企画から運用までを提案するコンサルティング営業を行なう当社。BPO業界の市場規模は現時点で4.5兆円規模を誇り、今後も成長が見込める業界です。当社への依頼も年々増えており、人員強化が急務です。今後もお客様に対し最適な提案営業を行なっていくために採用を強化することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ※固定残業代を含む ※上記に加え、インセンティブを支給（実績に応じて四半期ごとに支給） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ▼固定残業代：12万7000円以上／45時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 年収例
420万円／27歳（経験2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※中学校入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に特別休暇を付与する「成長見逃さないDay」あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種表彰インセンティブ（3ヶ月ごとのインセンティブとは別に支給） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業代超過分支給） ■育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要があり、認可保育所に預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■社員総会（2020年：Web視聴型にて開催、2019年：東京・国技館にて開催） ■目標達成部署達成会 ■同期入社会 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ■入社研修 |
| 入社後の流れ | 業界経験者と未経験者で多少差異はありますが、基本的には2～3ヶ月の研修を行ないます。会社のこと、業界のことをはじめ、コールセンターへの現場研修もありますので、しっかりとBPO事業の理解を深めた上で、営業活動を行なっていける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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