| 仕事内容 | 東京ドームシティの設備管理スタッフ ★未経験OK／残業ゼロ／有休取得率80％以上／正社員登用制度あり 東京ドームやラクーア、後楽園ホールなど、野球やコンサートをはじめ様々なイベントが行なわれる施設の設備点検・保守を行ないます。先輩とペアを組んで作業をするため、未経験の方も安心してスタートできます。＜どんな設備を点検するの？＞ 電気や水道、冷暖房、送風ファンなど、施設内にあるさまざまな設備を点検します。担当エリアは以下の4つのいずれか。10～18名のチームで協力しながら、快適な施設を守ります。 （1）TeNQなどの黄色いビル・後楽園ホールビルエリア （2）遊園地などのアトラクションズ・東京ドームシティホールなどのミーツポートエリア （3）東京ドームエリア （4）ラクーアエリア ＜ステップをふんで仕事をお任せします＞ ▽まずは、簡単な点検からスタート 先輩とふたりで施設を巡回しながら、電気・水道・空調などの設備が問題なく動いているかをチェック。「メーターの指す数値がおかしくないか」「異音や異臭はないか」など、チェックリストに沿ってひとつずつ確認していけばよいので、難しくはありません。 ▽慣れてきたら、メンテナンスも担当 例えば「お店の電気がつかなくなった」「自動ドアが作動しなくなった」という連絡が入ったら、先輩と現場に行き状況を確認。「照明器具の交換」など簡単な作業であれば、さまざまな工具を駆使して自らメンテナンスを実施。大きな修理工事が必要な場合は、工事会社や設備メーカーに修理を依頼します。 ▽工事の立会いをすることも 既存施設のリニューアル工事、新しい施設の建設工事、電気工事などがある場合は、工事会社が安全に仕事を進めているか、現場に立ち会って工程をチェックします。 ★若手が中心に活躍しています 現在、設備・管理スタッフは全員が男性。20～30代が半数以上と若手が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上｜業種・職種未経験者歓迎！第二新卒者歓迎！＞ ◎「工具の使い方がわからない」「工具の名前すらわからない」といった方も大歓迎！ └長らく新卒採用を行なってきたため、未経験の方への教育体制はしっかりと整っています。 ◎数学に抵抗感がない方や理系出身の方は、仕事で知識を活かしていただけます！ |
| 募集背景 | 東京ドームをはじめ、ラクーアや東京ドームシティ アトラクションズ、MEETS PORT（ミーツポート）、黄色いビル、後楽園ホールビル、ギャラリーアーモなどのレジャー施設が集まる東京ドームシティ。日々多くのお客様が訪れ、思い思いのひとときを過ごされています。 今後も安全で快適な時間の提供をするべく、管理スタッフの体制を強化することになりました。今回は【2～3名】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用前提の採用です）※5年前より、正社員登用制度を整えました。4月に実施する登用試験に合格することで、最短1年で正社員になることが可能。試験内容は、筆記試験・論文・面接2回。コツコツと勉強できる方なら十分に合格が可能です。今回入社される方も、正社員を目指して長くご活躍いただきたいと思っています。 ※契約更新は毎年4月です。 |
| 勤務地・交通 |
東京ドームシティ／東京都文京区後楽1-3-61
◎転勤はありません。 交通
・JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（一日平均実働7.5時間） ◎残業はほとんどありません。 ＜例＞ 日勤9：30～18：00／遅番13：00～21：30 宿直11：00～翌10：00（25：00～7：00は仮眠） ※東京ドームシティのイベントや担当エリアにより異なる ※宿直は月に4～5回程度 |
| 給与 |
月給23万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月1万円）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
369万円／25歳
404万円／30歳 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日 ※希望を考慮してシフトを決定します！） ■有給休暇（初年度10日／最大20日）※有給消化率は80～90％！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ※宿直明けは丸1日お休みです。月9日の公休と合わせると、月11～13日程度の休みがあります！希望休や有給休暇を調整しながら、「5連休で旅行に行く」といったことも可能です！ ※年間休日108日 【正社員登用後は下記休暇も付与されます】 ■連続休暇 ■傷病特別休暇 ■療養休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）※昨年実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（上限：月額10万円まで） ■時間外手当全額支給 ■深夜勤務手当 ■宿直手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■職務手当 ■資格手当（電気工事士、第3種電気主任技術者など） ■教育・研修制度 ■慶弔見舞金（結婚・出産・忌引） ■財形貯蓄 ■スタッフ食堂あり（ボリューム満点の定食440円～、麺類240円～） ■副業OK ※社内規定あり ■社内分煙 ■制服貸与 ■社内施設優待利用制度（東京ドームシティ内各施設、店舗、東京ドームホテル等） ■視察支援制度（年間2万円のお出かけをサポート） ■クラブ活動（フットサル、バスケットボール、野球等） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■正社員登用（職務限定）制度 |
| 未経験中途入社者インタビュー | ■元営業職（27歳／入社3年目） 「東京ドームは日本中から愛されている施設ですし、会社としても歴史と安定感があります。特に私は実家が近所だったため、高校生の頃から遊びに行っていたんです。そのため、腰を据えて働ける環境で、親しみのある施設の先々を担える人材になりたいと思い、入社しました」 ■元SE（29歳／入社2年目） 「IT業界は勤務形態が厳しく、会社を転々としていたんです。このままではマズいと思い、異業界で手に職をつけながら働ける仕事を探すことにしました。そんなときに見つけたのが当社。だれもが知っている東京ドームを支える仕事なので、技術を極めたいというモチベーションも高く保つことができています」 |
| 入社後の流れ | ＜未経験から一人前に育てる、手厚い教育体制があります＞ ▼最初の2ヶ月間は、先輩について一緒に施設内をまわり、点検箇所、トラブル時の対処方法を学びましょう。並行して、点検や簡単な修理をするときに必要な工具の名前や用途もお教えします。 ▼入社から1年間は、安全に業務を行なうための外部研修にも参加していただきます。もちろん費用は会社負担です。 ▼2年目以降も外部研修には積極的に参加してOK。また、電気工事士やビル管理技術者などの資格を持つ先輩が直接教えてくれる部内研修も行なっています。当社にはみんなで勉強していく風土があり、将来に役立つ資格を取得しつつキャリアアップを目指せる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 976名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 ＜施設＞ 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ！ 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
| 事業所 | ◆本社 東京都文京区後楽1-3-61 |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社 株式会社東京ドームホテル 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 松戸公産株式会社 株式会社東京ドームファシリティーズ 株式会社東京ドームスポーツ 株式会社東京ドームウィズ 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-dome.jp |
株式会社東京ドームの東京ドームシティの設備管理スタッフ ★未経験OK／残業ゼロ／有休取得率80％以上／正社員登用制度あり（1132939）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。