内装ディレクター(商業施設のディスプレイなどを手がけます)★未経験歓迎/1年目の平均月収29万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/27 - 2022/02/23)
内装ディレクター(商業施設のディスプレイなどを手がけます)★未経験歓迎/1年目の平均月収29万円以上
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
未経験から、たくさんの人が求める“こだわりの空間”を。
業界大手と安定した取引を続け、東証一部上場企業のグループ会社として、数々の建設プロジェクトを支える当社。最近はテレワークが普及したこともあり、特にオフィスの移転や改修に伴うリニューアル工事の需要が増加。このニーズにお応えしていくためにも、現在新たな人材を募集中です。
なお入社後には約1ヶ月間の基礎研修の他、万全の教育体制をご用意。「少し興味がある」という未経験からのスタートも、当社が全力でサポートします!
またお任せするのは、事務所・商業施設・飲食店・アパレルショップといった内装工事の管理全般。例えば、建具・照明・備え付けモニターは適切なレイアウトになっているか、作業の進み具合はどうかなど…。より良い空間づくりに向け、様々なフォローをするポジションです。
内装は店舗全体の雰囲気につながる、ディスプレイにも大きく関わるもの。だからこそたくさんのお客様の目に留まるスペースを、自分の手がけた作品として残せる実感も得ながら活躍できます。
こだわりの空間を生み出す仕事に、ここからチャレンジしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
内装ディレクター(商業施設のディスプレイなどを手がけます)★未経験歓迎/1年目の平均月収29万円以上 内装ディレクターは、照明・配置・壁紙の色・衛生設備など、人々が過ごす快適な室内をつくるためのプロジェクトを管理します。はじめは先輩に指示を受けながら業務をスタート。徐々にできることが増えてくるにつれて任せる裁量も増えていきます。
<入社後について> ▼基礎研修からスタート 約1ヶ月の研修で業界の基礎知識を覚えることからスタート。ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人経験のない方も安心して活躍することができます。
▼配属後はできることからでOK! 最初は先輩ディレクターのもとで、ファイリングなどの簡単な業務からお任せします。できることから1つずつ取り組んで、少しずつ覚えていけばOKです。
▼プロジェクト始動で現場を管理 いよいよプロジェクトが動きはじめたら、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に作業をしているか」「計画通りのクオリティになっているか」などを確認。工事進捗の写真記録や、必要になった資材の発注なども行ないます。
<いよいよ実際の業務スタート!> それぞれの支店に配属後は、できることから一つずつ業務をお任せ。まずは明るい挨拶など、スキルよりも、コミュニケーションが大切です。
<具体的なお仕事内容> 下記のような内容を、習熟度に合わせてお任せしていきます。 ▼スケジュールの把握 ▼プロジェクトが開始したら写真などで記録 ▼在庫管理や必要に応じて発注業務など ▼建具などの最終チェック ▼都度現場スタッフへの指示出しや、必要書類のファイリング など
<ココが魅力> ★話題の有名店の内装を手がけるチャンスも! 大型商業施設のリニューアルや、人気店の東京進出に関わる案件もあり、有名ブランド店などのディスプレイにも貢献!全国からのご依頼があり、ご自身の経験やスキルに合ったプロジェクトを担当できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒・既卒歓迎> ◎人物・ポテンシャル重視の採用を行ないます。
⇒学歴、職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。新卒・第二新卒・既卒の方、歓迎します。仕事はゼロから教えますので、安心してスタートを切れます。
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募集背景 |
<組織体制強化に伴う増員/10名以上を積極採用> 当社は全国600社以上の大手企業に対し、建設プロジェクトになくてはならないスキルと実績を提供してきました。各地の再開発や地方再生プロジェクト、リフォームやリノベーションの需要が高まる中で、内装や設備リニューアルの依頼が増えており、今回は内装ディレクターを募集することになりました。社員が安心して働けるよう常に労務改善を行なっており、直近1年間の定着率は90%以上。腰を据えて働ける環境を用意して、あなたをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※あなたのご希望を考慮して決定いたします。(雇用形態による労働条件の変更はありません) ※1ヶ月~最長2ヶ月間の研修があります。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。(その他の待遇については変更はありません) |
勤務地・交通 |
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場 ※勤務地は希望を最大限考慮し、決定します。ご希望の勤務先エリアをお聞かせください。 ※U・Iターン、歓迎。引越費用は会社が負担します。
<各支店及び職場> ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄
交通
各職場によって異なります。 ※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤可(東京・神奈川・大阪対象外)
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結) ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分
※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
給与 |
<1年目平均月収29万円以上!> 月給22万円以上+交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給
<研修期間中の給与> 月給17万5000円+残業代+交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。
◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。
年収例
382万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※担当現場により、月1回土曜出社あり。 └完全週休2日制のプロジェクトもあります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(9日間)※2021年度実績 ■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■ウェディング休暇(5日間) ■入社時特別休暇(上限3日) ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
<手当など> ■昇給年1回/年度末賞与あり ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額支給 ■各種手当(残業代全額、配属、資格、赴任) ■インセンティブ制度(友人紹介での採用など) ■永年勤務表彰 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■慶弔見舞金 など
<U・Iターン歓迎> ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
<スキルアップ> ■社内研修(入社時研修、eラーニング等) ■提携スクール受講費用負担(Winスクール:CAD、PCなど) ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。
<その他> ■社内イベント(安全大会・懇親会) ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置(カウンセリングサービス) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
教育制度 |
入社後は未経験の方でもスムーズにお仕事に入れるよう、希望者には約1ヶ月間の集合研修をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても教えますのでご安心ください。配属前に支店での研修もご用意しています。
また、研修への参加交通費や、宿泊費は全て会社負担。毎月約10名の新メンバーを迎えています。3月以降の中途入社生も、同期入社のメンバーと一緒に新年から新しい環境で新しい仲間とスタートしていただく予定です。 |
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