- 【事業内容】
- 労働者派遣事業 <許認可> ・労働者派遣事業/大臣許認可番号:派13-311431 ・有料職業紹介事業/大臣許認可番号:13-ユ-309958
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 ◎大手ゼネコン案件が多数|前給保証|配属祝い金10万円あり|資格手当は最大で月10万円! <お任せする案件について>取引先は大手ゼネコンが中心。街のシンボルとなるような建築物を手がけることが多く、オフィスビルや大型商業施設、工場、病院、住宅などの建設・建築物を中心にお任せします。 ※対応エリアは基本は関東圏のため、遠方への出張はほとんどありません。 <プロジェクト例> ・山手線の新駅 ・国際的スポーツ競技場 ・東京を一望できるタワー ・都心再開発 など <仕事のポイント> ◎ご希望に合った案件をお任せします! スーパーゼネコンや地場優良企業などと幅広く取引し、ピックプロジェクトも多数手がけている当社。「今までの経験を活かして、もっと大きな現場で働きたい」「土日休みの現場がいい」など、あなたの希望が叶う案件をご用意します。 ◎細かい要望にも応えます! たとえば「社用車を支給してほしい」「現場近くの駐車場を借りてほしい」…など、施工管理からの要望はできるだけ叶えてきました。働きやすい環境を提供したいと考えていますので、「こんなわがまま言っていいの?」と遠慮せずに、何でも言ってくださいね! ◎“転籍”も後押しします! 社員のキャリアアップを全力で支援。ゼネコンへの転籍をめざす社員を応援しており、これまでに10名以上の先輩が目標を叶えています。入社時点では特別なスキルや資格を持っていなかった先輩も、現場での頑張りが評価され、見事転籍を実現していますよ。 ◎手厚く、迅速にフォローします! 大手人材派遣会社での経験を持つ営業担当も在籍しており、案件のマッチング・調整力には自信があります。また何かあればLINEなどで気軽に相談OK。ほぼ即レス!というくらい素早い対応を心がけていますので、「営業から返答がこない…」とヤキモキすることはありません。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問<ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■施工管理業務の経験をお持ちの方 ┗分野やプロジェクトの規模は問いません。 ◎「給与アップを目指したい」「規模の大きなプロジェクトを経験したい」といった方にピッタリです! ◎建築・土木・設備の施工管理経験をお持ちの方は歓迎します! ◎建築系専門学校、学科を卒業している方も、歓迎します。 |
募集背景 | <組織体制強化に向けて、10名以上を増員募集!> 2011年の設立以来、建築・看護師・ヘルパー業界向けの人材サービスを提供している当社。建築分野では大手ゼネコンとの取引を中心に、駅、競技場、ランドマーク、都心の再開発といったビックプロジェクトのご依頼も多数いただいております。 業績は好調で、案件数は1年前と比較して2倍以上に増加。そこで今後の豊富なご依頼を見据えて、このたび施工管理者の増員を行なうことにしました。10名以上の新メンバーを迎え、組織体制をより強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
関東圏のプロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアをお聞かせてください ※現場への直行直帰が可能です。また転居を伴う転勤はありません。 ※各プロジェクトの現場近くに社宅あり! <本社> 東京都千代田区神田淡路町1-13 ケイアイシャトービル2階 交通
現場により異なります。
<本社> JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※月平均の残業は20時間程度です。 |
給与 |
月給35万円~50万円+各種手当+賞与充当金 ※経験・能力を考慮。中途入社者のほとんどが前職の年収より平均50万円以上アップしています! ※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します! ※経験者の方は前職給与(総収入)を保証します。 <手当が充実!> ・資格手当(最大月10万円) ・出退勤時報告手当(出退勤時の報告で500円/1日+月末の日報を翌日18時まで提出で3000円) ・配属祝い金(勤続3ヶ月で10万円を支給) など 年収例
600万円(42歳・入社6年)
720万円(44歳・入社4年) 890万円(58歳・入社7年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日)◎完全週休2日制や土日休みのプロジェクトも選べます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有休取得を推奨しており取得率は90%以上!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改訂年1回(4月) ■賞与充当金 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■民間保険加入(費用会社負担) ■交通費全額支給 ■残業手当(全額) ■住宅手当※規定あり ■副業OK ■出退勤時報告手当 ■配属祝い金※規定あり ■資格取得支援(受験費用は会社負担) ■資格手当(月最大10万円) 【月2万円】 ・一級建築士 ・一級施工管理技士(建築:土木:管工事:電気) ・技術士(建設:電気:上下水:衛生) 【月1万円】 ・一級施工管理技士(造園:舗装) ・技術士補 ・建築設備士 ・第一種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・監理技術者(建設:配管:空調:道路:電気) ・消防設備士(甲種の内3種類以上) 【月5千円】 ・二級建築士 ・二級施工管理技士(建築:土木:管工事:電気:舗装) ・測量士 ・第二種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・空気調和衛生工学会設備士 ・給水装置工事主任技術者 ・インテリアコーディネーター 他 |
先輩インタビュー | ■施工管理/中途入社 前職も施工管理でしたが、残業が多かったり、同じような案件ばかりだったり…。思い描いていた仕事とのギャップが大きくなり、また現場以外の雑務が多いこともネックに。そこで転職を決意し、ゼネコン案件ができること、待遇の良さなどに惹かれてSSKリボーンを選びました。 当社に入って驚いたのは営業のフォローの早さ。いつ連絡しても即レスがありますし、小さな悩みも相談できるくらい距離感も近い。面談では「残業が少なめで、土日休みがいい」なんて、かなりワガママを言ってしまったのですが、それでも希望を叶えてくれました。おかげで今は自分の時間も大事にしながら、毎日新鮮な気持ちで働けています。 |
サポート体制 | 当社の営業には、施工管理出身の現場経験者や、大手人材派遣会社で営業経験を積んだエキスパートも在籍しています。そのため案件のマッチング・調整力には自信あり。希望を無視して案件を紹介することはなく、納得いくまで何度でもヒアリングや面談を行ないます。 そして“ワガママ”は大歓迎。案件や休日の希望はもちろん、「現場の近くに駐車場を借りてほしい」といった要望も遠慮なく聞かせてください。ゼネコンへの転籍を目指したい方も応援します! |
会社名 | 株式会社SSKリボーン |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 富永 藍 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 40名(2023年3月時点) |
売上高 | ★4期連続増収★ 7億円(2023年3月期実績) 5億円(2022年3月期実績) 2億2000万円(2021年3月期実績) 1億9000万円(2020年3月期実績) 1億7000万円(2019年3月期実績) 1億6300万円(2018年3月期実績) 1億5700万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 労働者派遣事業 <許認可> ・労働者派遣事業/大臣許認可番号:派13-311431 ・有料職業紹介事業/大臣許認可番号:13-ユ-309958 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区神田淡路町1-13 ケイアイシャトービル2階 |
企業ホームページ | https://ssk-reborn.com/ |
株式会社SSKリボーンの施工管理 ◎大手ゼネコン案件が多数|前給保証|配属祝い金10万円あり|資格手当は最大で月10万円!(1133318)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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