スーパーバイザー★『神戸クック・ワールドビュッフェ』/未経験大歓迎!/完全週休2日制(土日休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/31 - 2022/03/13)
スーパーバイザー★『神戸クック・ワールドビュッフェ』/未経験大歓迎!/完全週休2日制(土日休み)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
日本最大級の飲食店を前進させるのに、経験はいらない。
全国に950店舗以上の『業務スーパー』を展開する当社は、外食事業にも力を入れています。その一つが、全国に13店舗展開し、100種類以上の世界各国の料理を提供する『神戸クック・ワールドビュッフェ』です。
あなたには「SV(スーパーバイザー)」として、店長やオーナーと信頼関係を築きながら、さまざまな施策を講じて、収益アップを目指していただきます。
たとえば年6回開催する世界各国の料理フェアで新メニューを企画したり、オペレーションの効率化のために、新たなツールの導入を検討したり。店舗をより魅力的にするためのアイデアであれば、何でも提案OKです。
もちろん、未経験スタートでも大丈夫。1ヶ月間の本社研修と2ヶ月間の店舗研修を通じて、イチから丁寧にお教えしていきます。
30年以上増収を続け、現在は最高売上と利益を更新する当社。20時完全退社、完全週休2日の土日休み!連休も取得可能なリフレッシュ休暇制度などもあり、負担なく働ける体制も整っています。
安定した経営母体のもと、魅力的な店舗づくりに携わりませんか?
募集要項
仕事内容 |
スーパーバイザー★『神戸クック・ワールドビュッフェ』/未経験大歓迎!/完全週休2日制(土日休み) SVとして、『神戸クック・ワールドビュッフェ』の幅広い業務をお任せします。
<『神戸クック・ワールドビュッフェ』について> 250~380席を有する大型ビュッフェレストランです。「日本にいながら世界各国の料理を楽しめる」をコンセプトに、世界各国の料理を常時100種類以上ラインナップ。全国に直営店1店舗、FC店12店舗を展開しています。
<仕事内容> ■FC店のオペレーションやメニューの改善提案 ■オーナーや店長、スタッフの育成 ■オーナーや店長との定期面談 ■商品開発への意見出し ■定期的なイベント企画 ※ゆくゆくは新店舗の立ち上げにも関わっていただきます。
<具体的には> 月の半分ほどは担当店舗を巡回し、オペレーションの確認や店長へヒアリングを行なうことで、状況を把握します。もう半分は、事務所で「直営店と比較して、改善できる点はないか?」などの分析を行なうなどの巡回の準備。その他、フェアで展開する商品を企画したり、販促活動の提案などを行ないます。収益アップを目的としていれば、業務の範囲に縛りはありません!
※年2回ほど、3~4日かけて地方店舗の視察を行ないます。また年1~4回ほど、新店オープンのサポートをお任せ。その際は2~3週間ほどの長期出張となります。
<仕事のポイント> ★未経験でも安心 飲食業界未経験でも、3ヶ月の集中研修でイチからお教えしていくので心配ありません。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。
★負担は少なめ SV一人につき4~5店舗ほどを担当。担当エリアは店舗の増設など、状況により半年毎に見直しをしているため、一人に負荷がかかりすぎることはありません。
★安心安全を心がけています! 昨今の状況下でもスタッフ・お客様ともに安心できるよう、ガイドラインに沿った店舗運営を徹底しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎食べることが好き、飲食業界が好きな方を歓迎します! ◎SVのご経験がある方はもちろん、大人数のスタッフのマネジメント経験をお持ちの方は活かせます!(パチンコ店や家電量販店などジャンルは不問) ◎ブランクのある方や、社会人未経験の方も歓迎します!
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募集背景 |
「良いものをより安く」をコンセプトに、1985年の設立以来、食に関わるさまざまな事業を展開してきた当社。設立から30年以上増収を継続し、東証一部上場も果たしました。全国にフランチャイズ展開している大型ビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』の運営も好調です。さらなる高みを目指すために、昨年直営店を開業。その運営を通し、さまざまな気づきを得ました。その気づきをFC店に伝授してもらいたく、新たなSVの採用を決定。『神戸クック・ワールドビュッフェ』のさらなる発展に向けチカラを貸してくださる方のご応募を、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1
◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給19万円~25万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記はあくまで基本給です。残業代は1分単位で計算し別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日118日>
■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇(平均取得率80%以上) ■年始休暇(3日) ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(6日:3日連続の休暇を年2回) ■ライフサポート休暇(5日:1日単位の休暇を年5回)
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され翌10月31日までに100%消化する休暇です(試用期間終了後に付与)。2021年9月2日以降に入社した場合、初回付与は2022年11月1日です。 ※年始休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇は年間休日に含みます。
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回(6月、12月)※2021年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(公共交通機関の場合月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■家族手当(被扶養者に該当する妻と子ども1人目/月5000円、2人目以降/月3000円) ■役職手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費用補助 ■外部セミナー費用補助 ■人間ドック受診費用補助(30歳以上/2年に1回) ■社員食堂(1回300円で食べ放題) ※各項目社内規定あり |
入社後の流れ |
入社後1ヶ月間は、本社研修を実施。会社全体の事業や方向性について詳しく学びます。その後は2ヶ月かけて直営店で現場研修を行ない、現場の動きを習得。動画マニュアルや電子マニュアルも完備しているので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 |
先輩の声/入社3年目 |
「前職では全国展開しているハンバーグレストランで、副店長として働いていました。飲食業は好きでしたが、本社の決定事項をただ現場に落とし込むだけの日々に疑問を感じ、転職。現在はSVとして、さまざまな業務に関わらせてもらっています。
驚いたのは、現場から出たアイデアがすぐに実践されること。セルフレジの導入を打診したら、すぐに検討され導入が決定したり、新商品のアイデアが採用されたり。自分の声がしっかり届く環境なので、日々やりがいを感じながら働いています!」 |
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