- 【事業内容】
- 総合建設業
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産の企画営業 ◎未経験歓迎 ◎年間休日126日 ◎離職率8％！ ◎成果だけでなく行動面も評価！ ■仕事概要■￣￣￣￣￣￣ 土地や不動産をお持ちのお客様（個人のオーナー様や法人企業）へ、所有する土地・不動産の最適な活用方法を提案する仕事です。 ■フォロー体制■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では業界未経験から仕事を始めた社員も多数活躍中！ 入社後は、先輩社員が丁寧にフォローしながら一つずつ仕事をお教えするので、ご安心ください。仕事を通じて、土地活用や不動産に関する専門知識も身につけられます。 ■仕事の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣ 【担当エリアの情報収集】 すでに取引のある地域の金融機関や不動産会社などとこまめにコミュニケーションをとり、地域の土地や不動産、オーナー様などに関する情報を集めます。 ▼ 【商談】 集めた情報や先輩から引き継いだ情報、登記情報などをもとに、オーナー様を訪問。最初は挨拶から始め、関係構築ができたら、土地活用に関する具体的な企画や運用計画を提案していきます。 ▼ 【フォロー】 成約となったら、工事部の社員にバトンタッチ。オーナー様のニーズに沿った施工を実現するため、必要に応じて、成約後の進捗もフォローします。 ★成約までに時間がかかることもありますが、まずは一緒に2年で1棟の成約を目指していきましょう！ ■当社のこだわり■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社がこだわっているのは「テクニックの営業ではなく、心の営業を行なう」ということ。 「数字のため」「上辺だけ」といった営業を行なうのではなく、オーナー様ともしっかりと信頼関係を構築しながら、悩みごとやご要望をヒアリングし、本当に相手のためを思った提案を行なうことを徹底しています。 そんな社風の影響からか、当社の社員は皆、真面目で誠実な社員ばかり。会社として日々の行動面も評価する体制が整っているため、全社員がお客様と真摯に向き合いながら仕事を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験歓迎！／専門卒以上／性別不問＞ ■何かしらの接客販売・営業経験をお持ちの方 ⇒飲食業界や旅行業界など、まったくの未経験から仕事を始めた先輩社員も多数活躍中です！ ★20代・30代活躍中 ===以下のような方はぜひご応募ください！＝＝＝ ◎未経験から専門性の高い仕事に挑戦したい方 ◎数字を追うことよりも、お客様に寄り添い、関係を構築することが好きな方 ◎地域の発展に貢献したい方 |
| 募集背景 | ＜業績好調のため、10名以上の積極採用＞ 1917年（大正6年）に創業し、100年近い歴史を持つ高松建設。 青木あすなろ建設株式会社や、飛鳥時代から続く社寺建築で著名な金剛組も含めた、高松コンストラクショングループとして、お互いの得意分野を活かしながら、真に競争力のある企業グループの構築を目指しています。 約95%の自己資本比率を維持するなど、安定した堅実経営を貫き、業績も好調。これまでの約100年と同様、これからの100年もさらに成長するべく、組織強化のための募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本店／東京都千代田区神田美土代町1番地1
千葉支店／千葉県柏市旭町1丁目2番1号 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号 ◎転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮し決定します。 交通
東京本店／都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分
千葉支店／各線「柏駅」より徒歩3分 埼玉支店／各線「大宮駅」より徒歩6分 横浜支店／各線「横浜駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ◎全社的に残業時間削減に努めており、残業時間は月5～20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与 ◎給与額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。初年度の年収は400万円～500万円を想定しています。 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝ 成果に応じてインセンティブも支給。1成約あたりの売上金額が億単位になることも多いため、インセンティブもその分、高額になります。 年収例
年収822万円／32歳
年収1226万円／41歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ 完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（5月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■研修制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会・各種クラブ（野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁、将棋など） ■レクリエーション（バーベキューなど） ■社内禁煙 |
| 1日の仕事の流れ（例） | 8:20 出社 ▼ 8:30 朝礼 ▼ 9:00 スケジュール確認（前日の訪問の振り返りや、進捗状況の確認、当日の訪問予定の報告など） ▼ 10:00 オーナー様との定例会議（工事の進捗の確認など） ▼ 12:00 昼食（担当エリアが決まっているので、お客様からオススメのお店をご紹介いただくことも） ▼ 13:00 定期的に訪問している不動産屋へ（お茶をいただきながら雑談をし、その中でエリアの近況や土地・不動産の情報などをお話しいただく） ▼ 14:30 新規のオーナー様と商談（先輩社員とともにオーナー様を訪問し、土地活用を提案） ▼ 16:30 事務作業（次の日の訪問用資料の作成など） ▼ 18:00 帰宅 |
| 仕事のポイント | ★自分だけの担当エリアを持てます エリアは細かく区切り、地域の住民や特徴を深く理解できるようにしています。また、1エリア1担当制のため、社内で同エリアの成果を競うこともありません。 ★サポート体制も充実 社内に設計・施工のプロがいるため、何かあればすぐに相談可能。関係の築き方や提案内容、商談なども上司が細やかにサポートします。また、不動産の耐震構造などにおいて高い安全性と品質を誇っており、数多くの賞も受賞しているため、自信を持って当社の土地・不動産活用サービスを提案できます。 |
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年11月 ※創業：1917年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高松 孝年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1748名（単体／2021年4月現在） |
| 売上高 | 894億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２番３号 大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 東京本店／東京都千代田区神田美土代町1番地1 千葉支店／千葉県柏市旭町1丁目2番1号 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番6号 京都支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 船橋営業所／千葉県船橋市本町4丁目40番23号 城東営業所／東京都江戸川区中葛西8丁目11番11号 福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号 |
| 関連会社 | 株式会社高松コンストラクショングループ 高松建設株式会社 高松テクノサービス株式会社 高松エステート株式会社 高松テクノサービス株式会社 高松エステート株式会社 株式会社住之江工芸 株式会社金剛組 株式会社中村社寺 株式会社ミブコーポレーション タカマツハウス株式会社 株式会社タツミプランニング 日本オーナーズクレジット株式会社 青木あすなろ建設株式会社 あすなろ道路株式会社 青木マリーン株式会社 東興ジオテック株式会社 みらい建設工業株式会社 株式会社エムズ 新潟みらい建設株式会社 株式会社島田組 |
| 企業ホームページ | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
高松建設株式会社の不動産の企画営業 ◎未経験歓迎 ◎年間休日126日 ◎離職率8％！ ◎成果だけでなく行動面も評価！（1133842）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。