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株式会社ザストアパレル企業の本部スタッフ(販促企画などを担当)★海外ブランドのアウトレット店を展開/残業月10h程(1134354)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル企業の本部スタッフ(販促企画などを担当)★海外ブランドのアウトレット店を展開/残業月10h程の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/03 - 2022/03/16)

アパレル企業の本部スタッフ(販促企画などを担当)★海外ブランドのアウトレット店を展開/残業月10h程
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
アイデアがあれば、残り物だって人気商品になれる。
思うように動かなかった商品が、翌日売り切れに…!
そんなストーリーの裏には、様々な販促アイデアがひっそりと輝いています。

たとえば、心を掴む商品ポップの言葉。イチ押し商品を引き立たせるマネキンのコーディネート。お客様が手に取りやすいよう計算された陳列場所。お店に足を運びたくなるフェアやイベント。これらは、ほんの一例です。

当社が扱うのは海外ブランドのアウトレット品ですので、商品の仕入れ数は百貨店等での売れ行き次第。当社でも売れなければ、廃棄となる運命です。つまり、完売できれば、自社利益だけでなく廃棄衣料の削減にも繋がっていきます。

だからこそ、販促企画を担当するスタッフは常に真剣です。日々「こんなアイデアはどうだろう?」と試行錯誤し、リーダーのGOサインが出たらすぐに実行。そうして大小さまざまな挑戦をくり返しながら、新たな人気商品を生み出し続けています。

ファッション業界の知識や経験は問いません。欲しいのは、新たな視点とアイデア。あなたならどんな風に売っていくか、ぜひ面接で聞かせてください。

募集要項

仕事内容
アパレル企業の本部スタッフ(販促企画などを担当)★海外ブランドのアウトレット店を展開/残業月10h程
利益の最大化を目指して、主に「どう売るか」を考える仕事です。イベントやフェアの企画、商品管理、ポップのデザインなど、あらゆる角度から企画を立てましょう。入社後は教育担当の先輩とマンツーマンであらゆる業務に挑戦し、徐々に独り立ちいただく予定です。

【Q】どんな商品を扱うの?
当社ではイタリア、フランス、ドイツからアメリカまで、100~200種類にのぼるブランドのアウトレット商品を扱っています。販売価格は定価の約70%オフ。昨今のサステナブル意識の高まりも追い風となり、首都圏を中心に19店舗を持つまでに急成長しています。

【Q】具体的に何をするの?
イベント企画、商品管理、販促活動、店舗対応、ポップのデザインなど、業務範囲は多岐にわたります。幅広い視点から販促を考えられるよう、入社後はローテーションで全て経験いただく予定。その後はあなたの希望と適性を見極めて、任せる業務の範囲を柔軟に調整していきます。

【Q】販促企画って難しい?
アウトレット商品であるため、百貨店等での売れ行きに商品数が左右されたり、定番商品はなかなか入荷しなかったりといった難しさはあります。ですがだからこそ試行錯誤の余地は大きく、売り切った際の達成感はひとしお。先輩もフォローしますので、恐れず挑戦してください。

◎あなたに合った場所で活躍いただけます。
「店舗と深く関わりたい」「企画を立てるのが得意」といった志向性に合わせて、任せる業務の比率を調整しています。ジョブチェンジも可能で、これまでには本部勤務から倉庫管理へと転換した先輩も。自分が一番活躍できる場所で、柔軟にキャリアを形成いただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/職種・業種・社会人未経験歓迎>
★第二新卒の方も歓迎します。
★ファッション関連の知識や経歴よりも、仕事への適性とポテンシャルを重視した採用です!

―― 例えばこんな方はご活躍いただけます ――
□試行錯誤しながら楽しめる仕事がしたい方
□ある程度自由なほうがいい仕事ができる方
□自分から課題を探し、解決を目指せる方
□仕事を通じて社会貢献したいとお考えの方
募集背景 海外のハイブランドからアウトレット商品を仕入れて販売している当社。人気のブランドをリーズナブルに提供し、30~60代の女性からの信頼や熱い支持を獲得してきました。

世界的にサステナブルへの意識が高まっていることもあり、業績は好調。現在19店舗を運営しており、2022年3月には成城に新店舗、目白に2店舗目をオープンする予定です。今後もさらに新店舗を展開していくにあたり、売り方を考える本部スタッフは不可欠な存在。先んじて増員採用を行ない、ゆとりをもって育成していきます。
雇用形態
正社員

正社員※試用期間/3ヶ月(同条件)
勤務地・交通
本部/群馬県桐生市広沢町2-3037-2
★転居を伴う転勤はありません。
交通
東武桐生線「新桐生駅」より徒歩6分
★マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月10時間程度!
ゆとりを持って人員を配置しているため、残業は多くありません。今回の募集も人員不足ではなく増員採用。これからも、この働きやすさは維持していきます。
給与 月給22万円以上+時間外手当100%+賞与年2回
★経験・年齢を最大限考慮して、金額を決定します。
休日休暇 ■週休2日制 (月7日~10日)
└基本的には土日がお休み。社内カレンダーにより、年数日土曜出社となります。
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 
※年間休日107日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額
■交通費全額支給
■役職手当(月1~5万円)
■服装自由(ネイル、アクセサリーもOK)
■オフィス内禁煙
■マイカー・自転車通勤OK
配属部署 本部スタッフは、社員・パートを合わせて20~30名。うち、約10名は本部近くの物流センターで活躍しています。

担当者は基本的に作業指示をもらうのではなく、まず自分で考えて実行することが求められます。必要と思えば上長に確認を行ないますが、事後報告は珍しくありません。その結果、失敗したとしても、積極的に動いた結果であれば評価されます。オフィスにはデザイン、IT、入出荷対応など各職種のスタッフがいますので、ちょっとした相談も気軽にできる距離感。分からないことは遠慮なく質問して、成長していってください。

会社概要株式会社ザスト

会社名 株式会社ザスト
設立 1975年
代表者 代表取締役社長 図子田 佐知
資本金 1000万円
従業員数 104名(2024年3月時点)
事業内容 婦人服の輸入・仕入・販売業

■ザストの考え
「販売は終わりではなく始まり」
――買う買わないに限らず、お客様が次にもまた来たくなるように接客するのが私たちの仕事。今の時代、商品が良くて安いのは当たり前。その上、楽しくて、サービスも良い店にしたい。もちろん販売ノルマはありませんし、売上を上げろと言われることもありません。ご来店いただいたお客様を、自宅にお招きしたようにアットホームにもてなし、楽しんでいただくことを接客では目指しています。
事業所 ■本社/群馬県桐生市広沢町2-3037-2
■物流センター(第1.2倉庫)/群馬県桐生市広沢町1-2820-5
■相生センター(第3.4倉庫)/群馬県桐生市相生町1-420
関連会社 株式会社図子田商店
株式会社アムズ
店舗情報(1) 【詳しくは下記URLもご確認ください】
http://zahst.co.jp/?page_id=64

【バルバリ】
■大宮店/埼玉県さいたま市
■浦和店/埼玉県さいたま市
■深谷店/埼玉県深谷市
■館林店/群馬県館林市
■宇都宮店/栃木県宇都宮
■笹塚店/東京都渋谷区
■人形町店/東京都中央区
■麻布十番店/東京都港区
■下北沢店/東京都世田谷区
■成城店/世田谷区成城
■目白店/新宿区下落合
■甘酒横丁店/東京都中央区
■吉祥寺店/東京都武蔵野市
■広尾店/東京都港区
■自由が丘店/東京都目黒区
■神楽坂店/新宿区神楽坂
■元町本店/神奈川県横浜市
■横浜元町店/神奈川県横浜市
■鎌倉店/神奈川県鎌倉市
店舗情報(2) ■アウザ仙台店/宮城県仙台市
■HA NA RE/豊島区目白
■バルバリプラス/自由が丘店/東京都目黒区
企業ホームページ http://zahst.co.jp
採用ホームページ 株式会社ザスト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/zahst
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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