- 【事業内容】
- ■SP事業 ・コンサルティング領域 ・セールスマーケティング領域 ・プロモーション領域
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | プロモーションスタッフ ★残業ほぼなし ★年休125日 ★収入UPが叶う ★副業OK 量販店の中にある携帯電話やPC等の販売ブースにて、接客をお任せ。その他にも、店舗で開催されるイベントの企画・運営なども担当していただきます。＜配属される店舗＞ ■ショップスタッフ 東海エリアにある量販店にて、販売スタッフとして業務を担当。主に、PCコーナーなどでお客様の対応をしていただきます。 ■イベントスタッフ 販売スタッフとしての業務の他に、家電量販店の各店舗でイベントの企画・運営を担当。今までにもお菓子やティッシュを配ったり、「的あてゲーム」などを行なったりして、たくさんのお客様に喜んでいただいています。 【ここがポイント】 ◎目標はメンバーみんなで達成！賞与にもしっかり反映！ 「今の料金と変わらずに、携帯を新しくしたい」「もっと料金が安くなるプランに変えたい」など、来店されたお客様のご希望を聞き、チームワークを発揮してスタッフ間で連携しながら対応します。もちろん、毎月の商品の販売・契約目標が達成できれば、賞与にしっかり反映されます。 ◎キャリアアップも目指せます！ 入社後半年～1年ほど販売を経験し、そこからSVにキャリアアップしている社員が多数。その後も、本社の営業本部で営業の補佐をしたり、商品の開発を行なったり、新しい人材の採用に挑戦している人などもいます。 ◎20～50代、シニアの方まで活躍中！ 「キャリアアップしたい」「子育てや介護がひと段落して、新しく仕事を探したい」など、入社理由は様々。年代問わず幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ◎副業もOKです！ 会社として「やりたいことをやってOK」というスタンスなので、WEB制作、人材派遣、レンタルスペース、インフルエンサー事務所、モデル活動など、副業をしている社員もたくさんいます。経験を活かしてさらにキャリアを積んでいくことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■販売スタッフの経験をお持ちの方（1～3ヶ月の経験があれば問題ありません） ■通信業界の経験のある方 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒OK ※通信業界未経験の方も、お気軽にご応募ください！ ◎販売職の他にも、同業界で営業や事務に携わっていた方はその経験を存分に活かせます！ |
| 募集背景 | 携帯キャリアを扱う大手量販店・携帯ショップのコンサルティングや、販促業務を中心に事業を展開している当社。優秀な販売スタッフを現場へ派遣し、クライアントの売上アップに貢献しています。現在、家電量販店でのスタッフの拡大に伴い、全国から多くの依頼が寄せられていることから、新たなメンバーを増員することになりました。今回は、よりクライアントにご満足していただくためにも、経験者のみの募集としています。50名以上の積極採用なので、興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員業務委託
契約社員／業務委託※店長経験がある場合は、正社員としての採用の可能性もあり。ご希望があれば相談も可能です！ ※多くの社員が販売スタートで正社員登用され、SV・MGになっています！ |
| 勤務地・交通 |
東海地域（愛知、岐阜、三重、静岡など）の家電量販店
※クラアント先での勤務となります。 ＜勤務地例＞ 愛知県名古屋市／岡崎市／一宮市 など 岐阜県岐阜市／各務原市 など 三重県四日市市／桑名市 など ★勤務先は希望を考慮して決定！ 交通
勤務地によって異なります。
★マイカー通勤が可能です。（クライアント先によっては車通勤不可の場合もあります。） |
| 勤務時間 | シフト制（10:00～19:00の間で実働8時間） ※残業は月10時間以下です。勤務先との契約で決まっているため、残業はほとんどありません。 【シフト例】 10：00～19：00／11：00～19：00 など 【就業先別の稼働日数の目安】 イベントスタッフ：月8～16日 ショップスタッフ：月20日以上 |
| 給与 |
【月収例】26万円～40万円 ■契約社員：日給月給制19万5000円～32万円＋皆勤手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※各キャリアごとの資格をお持ちの方は優遇します。 ■業務委託：報酬19万5000円～32万円＋皆勤手当 ※待遇は契約社員と同様。 ＜インセンティブについて＞ ■継続報酬 半年ごとに6万円支給 ■歩合 業務委託：20日稼働／7万円、16日稼働／4万円、10日稼働／2万円 契約社員：一律6万円 ◎欠勤なしの場合は、手当が半分支給され、店舗目標を100%達成した場合は残りの半額を支給。 年収例
350万円（24歳男性／入社1年目）
420万円（26歳男性／入社3年目） 650万円（29歳男性／入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜契約社員＞ 【年間休日125日以上】 ■週休2日制（シフト制／月8～12日） ■年末年始 ■夏季・GW休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜業務委託＞ 業務委託契約内容に準ずる ◎休みの取得は、柔軟に調整できる職場です。基本的に、土日祝は出勤していただくことになりますが、家族やお子さんとの予定がある場合は調整も可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜共通＞ ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（5月・11月）※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■副業OK ■マイカー通勤OK ■出張手当 ＜契約社員のみ＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
| 入社後のフォロー体制 | 現場に配属後は、月１でSVやMGと面談をしていきます。業務の中で困ったことや、今後のキャリアのこと、プライベートの悩みまで、何でも相談して下さい。実際に「はやくSVに挑戦したい！」というスタッフの声を聞いてSVに挑戦してもらったり、「子供の予定が入ってしまって…」というスタッフの日程を調整したりと、柔軟に対応します。 ＜社員について＞ 20代～35歳前後のスタッフがメインです。8割が既婚者で、子供のいるスタッフも多数。正社員や業務委託含めて全員で仲が良く、イベントなども頻繁に行っています。 |
| チャンスが平等にある！ | 当社のスタッフは、販売を半年～1年ほど経験し、そこからSVへと昇進していくケースがほとんど。そして、実績を重ねながら、徐々に現場から内勤へとジョブチェンジをしていきます。内勤の仕事は、営業本部で営業の補佐をしたり、商品の開発を行なったり、新しい人材の採用をしたり。月に一度は、MGとSVとの面談機会も設定しているので、高みを目指したい方は積極的に自分の意思を発信していってください！ さらに、当社ではスタッフが自分のやりたいことに挑戦できるように、副業を認めています。マネジメント経験がある人などは、SVとしてのキャリアを獲得しやすいので、キャリアアップにつながる副業をしている人は非常に多いです。 |
| 会社名 | 株式会社Visionary |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 武典 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 14億6938万1031円（2022年11月期実績） 11億2891万431円（2021年11月期実績） 6億8470万4993円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■SP事業 ・コンサルティング領域 ・セールスマーケティング領域 ・プロモーション領域 |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町4階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル1F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル9F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-15-24 三天第一ビル8F |
| 関連会社 | 株式会社ヒューマンリソースソリューション 株式会社コラボノ 株式会社メディラウンジ 株式会社ボルタ KINDLER株式会社 |
| 許可番号 | 人材派遣業 派 27-302792 人材紹介業 27-ユ-302250 電気通信事業届出番号 A-03-19246 |
| 企業ホームページ | https://www.visionary-inc.jp/ |
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