- 【事業内容】
- 『ホルモン松本』の運営
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| 仕事内容 | 焼きそば専門店の正社員スタッフ ◎黒字経営&賞与の支給を継続中／月9日休・連休OK／月給25.5万円 焼きそば専門店『焼きそば伊藤』の正社員スタッフをお任せ。調理や接客をはじめ、店舗運営などを幅広くお任せします。連日満員で、不況下でもしっかり黒字経営を続けている当店。安定した基盤があるからこそ、待遇・働き方も整っています！■シンプルなメニュー&こだわりの味で勝負 メニューは焼きそば並・中・大の3種類に、トッピング数種類のみ。麺は自家製で、ソースも厳選したスパイスで作り上げたオリジナルです。年齢や性別問わず幅広いお客様に愛されており、ご家族でテイクアウトにて楽しむというニーズも。1日100名ほどの方が来店されます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はキャベツ・もやしなどの野菜のカットと、鉄板で焼きそばを焼く作業。いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。接客は、食券受け取りや下げもの、食器洗いなど。食券制なのでレジ対応などは必要ありません。 ■ゆとりのある人員配置 正社員は1名で、18～45歳のパート・アルバイトが8名ほど働いています。1日2名、土日は3名というシフトで回していくので、人員には十分ゆとりアリ。オープン当時から働いており、一通りこなせるベテランのスタッフが多いため、正社員の負担も少なめです。 ■その他業務 オープンやクローズ業務など、店舗運営に関する業務全般も担当します。ゆくゆくは、発注やシフト管理、パート・アルバイトの採用・教育なども覚えていきます。 ★卓上調味料の変更、新たなトッピングメニューなど、店舗運営に関わるアイデアは大歓迎。スタッフ全員でお店づくりを楽しんでいきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ※応募に必要な経験やスキルはありません！未経験からでも十分活躍できます！ ※社会人経験や就業ブランクも問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜始めやすい理由を徹底解説！＞ ◎席数は6席のみ！片付け・セットにも時間がかかりません！ ◎食券制で接客の負担ほぼナシ！挨拶さえきちんとできればOKです！ ◎メニューも焼きそばのみなので、覚えるのがカンタン！難しいテクニックも不要です！ |
| 募集背景 | ＜連日満員の人気店で働く正社員を積極採用！＞ 関東圏でラーメン店16店舗を経営するグループの一員として設立された当社。川崎駅にて『焼きそば伊藤』の運営を手掛けています。焼きそば専門店という独自性の高さや、自家製麺とオリジナルソースの味わい深さが評価され、連日大賑わい。近年はテイクアウトやデリバリーの需要が加速したこともあり、不況下でも黒字経営を継続中。今後はさらなる売上拡大に向け、新店の開発などにも積極的に動いていく予定です。そうした事業展開も見据え、今回は『焼きそば伊藤』の本店で活躍する正社員スタッフを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『焼きそば伊藤』／神奈川県川崎市川崎区小川町15-6
※転勤はありません。 交通
各線「川崎駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～22：00の中でシフト制（実働8時間） 【シフト例】 9：00～18：00 14：00～22：00 ※15：00退勤なども可能です！ ★店舗営業時間は11：00～21：00（L.O.20：30） |
| 給与 |
月給25万5820円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★店長昇格後は、月給35万円となります！ ※上記には45時間分のみなし残業代（5万3000円～7万5000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
360万円（31歳・入社1年）
450万円（33歳・入社3年） 504万円（41歳・入社7年） |
| 休日休暇 | ■月9日休み（シフト制度）★週2日お休み取得も可能！希望休OKで、連休も調整可能です！ ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■特別休暇あり ■慶弔休暇 ■有給休暇あり（1年目で10日付与） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回 ※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■店長手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■まかない補助あり（1食165円） ■研修制度あり ■制服支給 ■自転車通勤OK ■健康診断 ★店舗2階が休憩室になっており、ロッカーや更衣室も完備。休憩中は、お客様の目を気にせずゆっくりできます。 |
| 入社後の流れ | 社員やパート・アルバイトのサポートを受けながら、OJTで業務を習得。マニュアルもきちんと用意されていますし、調理や接客のコツもイチから教えていきます。「包丁を握ったことがない」「接客経験がない」という方でも、しっかり一人前に育てます！ 【頑張り次第でドンドン昇格・昇給できる環境】 収入アップ・店長職への近道として、グループ社員による個別指導の機会もご用意。店舗経営のノウハウやスタッフ管理のコツなど、様々な観点を学び、スキルを磨けます。早ければ、入社1年で店長に昇格することも可能！昇格すれば、手当によってさらなる収入アップも叶えられます！ |
| 一部メンバーをご紹介！ | ■店長（41歳・入社6年目） 店長と、焼きそば業態のマネージャーを兼務。前職でも飲食スタッフとして働いていた。性格はとにかく温厚。アルバイトいわく「店長が怒った所を見たことがない」とまで。あなたの入社後も、店長がしっかりサポートするのでご安心を。 ■玉川（40歳・入社11年） グループの採用担当。アパレルスタッフとして働いていたが、転職して飲食の道へ。飲食業界は11年というベテラン。グループ全体の採用担当をしており、何かあれば店舗にヘルプにも入る。 ★20～30代の若手がメインで活躍中！ ★店舗のグループLINEアリ。シフト相談や困りごとの共有など、店長やメンバー同士でフランクに話すことができます！ |
| 会社名 | GOOD STANDARD株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 長島 誠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年8月時点） |
| 事業内容 | 『ホルモン松本』の運営 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県川崎市川崎区塩浜3-28-2 ■ホルモン松本／神奈川県川崎市川崎区砂子2-7-11 |
GOOD STANDARD株式会社の焼きそば専門店の正社員スタッフ ◎黒字経営&賞与の支給を継続中／月9日休・連休OK／月給25.5万円（1134725）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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