- 【事業内容】
- 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理 ■デバイス事業 ■ソリューション事業 ■海外展開 ■技術基盤
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事労務 ◎年収600万円以上 ◎「高岳駅」から徒歩1分！ 当社は、商社とメーカーの機能を併せ持つ東証一部上場エレクトロニクス企業です。自動車の先端性を支えるデバイスの開発と販売をはじめ、各種ソリューションの開発と提供を行なっています。半導体をメイン商材としており、自動運転や安全機能などが自動車に求めれている今、一層の成長が見込める分野です。あなたには、人事労務に関する業務全般をお任せします。まずは、ご経験がある分野から担当していただきます。将来的には、人事制度の設計・企画など幅広い分野の業務をお任せする予定です。 ーーー★具体的な仕事内容について★ーーー ■人事異動の運用、企画 ■人事考課制度の運用、企画 ■昇進・昇格制度の運用、企画 ーーー★キャリアパスについて★ーーー 人事異動や人事考課制度、昇進・昇格制度などの企画へのキャリアパスがあります。上場企業であり一定の規模感があるため、パフォーマンスの影響が反映されやすいです。やりがいを感じる環境で、人事としてのキャリアを積むことができます。 ーーー★配属部署について★ーーー 人材管理課への配属となります。人事全体の組織には、人事制度・労務を担当する人材管理課と、採用・教育・総務を担当する人材開発課があり、それぞれ5名程が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 人事労務分野におけるご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
◎転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万1100円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※想定年収：600万円～700万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■スポーツクラブ活動の助成金制度 ■ホテル・スポーツクラブなどの会員制福利厚生サービス ■交通費支給 ■資格手当 ■受動喫煙防止対策：あり（屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 守孝 |
| 資本金 | 60億663万9863円（2023年9月末日時点） |
| 従業員数 | 718名（2023年9月末日時点） ※臨時従業員を除く |
| 売上高 | 【連結】 1860億100万円（2023年3月期実績） 1584億2700万円（2022年3月期実績） 1278億3000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理 ■デバイス事業 ■ソリューション事業 ■海外展開 ■技術基盤 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 高岳パークビル |
| 関連会社 | ■萩原エレクトロニクス株式会社 ■萩原テクノソリューションズ株式会社 ■萩原エンジニアリング株式会社 ■萩原北都テクノ株式会社 ほか海外9社 |
| 企業ホームページ | https://www.hagiwara.co.jp/ |
萩原電気ホールディングス株式会社（東証一部上場）の人事労務 ◎年収600万円以上 ◎「高岳駅」から徒歩1分！（1135220）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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