| 仕事内容 | 営業（顧客とエンジニアのマッチングを担当）★インセンティブあり│年間休日127日 国内大手通信事業者や政府機関など、幅広い業界の顧客に対し、ITインフラの構築を手がけている当社。あなたには、顧客とエンジニアのマッチングをお任せします。顧客とエンジニア、双方から頼られるポジションでご活躍ください。【顧客の困ったを解決します】 ■ニーズのヒアリング 10～20社の既存顧客を中心に、メールや電話でアプローチ。新しい案件はないか、エンジニアの不足はないかといったニーズをヒアリングします。ときには、顧客から「3ヶ月後、◎◎のスキルを持ったエンジニアを5名ほど紹介してほしい」といったご依頼が来ることも。案件の獲得に向け、紹介などで新規顧客へアプローチする場合もあります。 ■商談 訪問やリモートで商談を実施。顧客の求めるエンジニアのスキルと、自社のエンジニアのスキルをすり合わせます。たとえば、「1ヶ月後であればエンジニアへの研修が間に合うので、時期をずらしていただけませんか？」「エンジニアのスキルが身につくまでは、◎◎万円でお引き受けします」といったように、時期や金額で調整するイメージです。慣れるまでは、先輩がフォローするのでご安心ください。 ■契約後のフォロー 案件がスタートしたら、定期的に顧客へご連絡。紹介したエンジニアに問題がないかをヒアリングします。「すごく頑張ってくれていますよ！」といったお褒めの言葉をいただけたり、次の案件のご相談をいただけることもあります。 【エンジニアのフォローをします】 ■エンジニアへのヒアリング 身に着けたいスキルや描きたいキャリアに合った、案件を用意。マッチング後はチャットなどで定期的に連絡を取り、困りごとがないかヒアリングをします。問題があれば、必要に応じて顧客に調整を依頼。エンジニアが活躍できる環境を整えることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎！】 ◎学歴やブランク、転職回数は不問です。 ◎社会人10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方に活躍いただけます／ □なんらかの営業経験をお持ちの方 □IT業界での実務経験をお持ちの方 □人付き合いが好きな方 □誠実な対応ができる方 □コツコツと業務に取り組める方 |
| 募集背景 | 2006年に設立した当社。国内大手通信事業者をはじめ、各企業や政府機関など幅広いお客様のITインフラを構築しております。おかげ様で現在多数の依頼をいただいている状態です。現在、社内で営業活動を行なっているのは1名のみ。そこで今回、お客様とエンジニアへの対応をより手厚くするために、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝大門1-1-33三洋ビル6F
※転勤はありません。 交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ＜成果はインセンティブで還元！＞ 粗利の2割がインセンティブ。既存のお客様を中心に継続してご依頼をいただいているため、インセンティブだけで月平均10万円ほど稼ぐことも可能です。また、成果に応じて評価のグレードがアップ。コツコツ続けることで基本給や手当が上がり、入社3年程度で月収37万円以上、5年もすれば月収48万円以上を目指せます。 年収例
450万円（20代／3年経験）
550万円（30代／3年経験） ◎資格取得やマネジメントへの挑戦により年収700万円以上も可能！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■家族サービス休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得手当 ■外部研修 ■取得奨励資格ボーナス制度 ■イベント…総会（3月／年1回）、新年会、忘年会、バーベキュー大会など |
| 入社後の流れ | ＜仕事のイロハを丁寧に教えます＞ 業界経験のない方には、「ITパスポート」という資格を取得するための研修を実施。IT業界の基礎知識を学べる資格で、1ヶ月ほどの勉強期間で取得できます。実務に必要な業界知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫です。先輩がサポートします。 入社2ヶ月目以降は、OJTで実務をスタート。先輩と一緒に顧客へ挨拶したり、商談に同席したりと、仕事の流れを掴んでいきましょう。その後、先輩のサポートを受けながら、実際の商談などを経験していただきます。入社3～4ヶ月程度で、一通りの業務はできるようになるイメージ。困ったらすぐに先輩がフォローするので、遠慮なく頼ってくださいね。 |
| キャリアステップについて | ＜仕事ぶりは正当に評価します＞ 明確な基準に基づいた評価を実施。一人ひとりに合った目標を設定し、年2回の定期面談で正当に評価をします。キャリアアップのイメージとしては、早い人であれば2～3年で役職につき、5～6年でさらに上位の役職につくことが多いです。早ければ6～7年で管理職というキャリアも十分に狙えます。 ＜キャリアアップ事例＞ ▼未経験スタート：月収23万円（年収280万円） ▼1～2年経験：月収27万円（年収320万円） ▼3～4年経験：月収37万円（年収451万円） ▼5年以上経験：月収48万円（年収585万円） |
| 会社名 | 株式会社ESNA |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 順聖 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 108人（2024年5月現在） |
| 売上高 | 4億4100万円（2022年8月期実績） 3億8545万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ITインフラ ・企画/要件定義サービス ・設計/構築サービス ・運用/保守サービス ◇環境 Windows、Linux、クラウド（AWS/Azure/GCP） ◇その他 Cisco機器、Juniper機器、ミドルウェア Python、VBA、Script、セキュリティ ■ヘルプデスク ・ドキュメント作成 ・パソコンのキッティング ・PMO（プロジェクトマネージャオフィス）・PM補佐 ・秘書業務 ・マーケティング（GA分析・コラム作成） ■事務 ・一般事務 ・経理事務 ・営業事務 ・Word・Excel・PowerPoint（MOS）を使用した事務業務 |
| 事業所 | 本社／東京都港区西新橋1-5-8 西新橋一丁目川手ビル9階 |
| ESNAからのメッセージ | 当社は、誰も知る国内大手通信事業者をはじめ、官公庁や政府機関、金融、医療関連会社など、多種多様な顧客のITインフラを構築しています。変化の激しいIT業界ではあるものの、安定した需要のあるインフラ事業を行っているため、業績も好調です。 これから先、クラウド、AI、デジタル化、DXがより進んでいくため、当社のニーズが高まると予測されていくので市場価値の高いスキルを身に付けられるでしょう。今後も世の中に無くてはならない事業・業界の発展に貢献していくと同時に、社員を大切によりいい働き方の改革・構築を柔軟に進めていきたいと考えています。イチから学びたいという方、ぜひ一緒に働ければ嬉しいです。 |
| 人事担当のSNS更新中！ | ★人事：渡邊唯（@yui87ESNA） https://twitter.com/yui87ESNA ★公式Twitterを始めました！雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ＜人事が語る当社の魅力＞ ★ポイント1★正当・明確な評価制度！ 資格・貢献度などポイントを評価し、昇給と昇格に反映するため、給与アップへの道が明確です！ ★ポイント2★末永く活躍できる職場！ 年齢や社歴に関わらず還元される仕組みのため、モチベーション高く働き続けることができます！ ★ポイント3★異業種出身者も活躍中！ 先輩の前職はアミューズメント、介護、小売りなど多種多様です。過去の経歴は一切不問！人柄を重視して選考を行ないます。 |
| 企業ホームページ | https://esna.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ESNA 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/esna_en |
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