- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 医療器具の製造スタッフ ★年間休日124日／年3回9～11連休あり！／土日祝休み／社員寮完備！ カテーテルやガイドワイヤーなどの医療器具の製造現場にて、製造スタッフとしてご活躍ください。働くのは、クリーンルーム内での清潔で空調完備の環境。立ち仕事がメインですが重量物の取り扱いのない軽作業です！【未経験からでも大丈夫！充実の研修制度】 ▼最初の2日間 作業の流れや服装、安全に作業を行なう上で必要な工程などを説明。練習用の機械を使いながら、どんな事故やケガが起きやすいかも具体的に説明します。 ▼3日目以降は現場へ あなた専属の教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート！3～6ヶ月後のひとり立ちに向けてしっかり教えていきます。決まった先輩が横で教えますので「誰に聞けばいいかわからない…」といった悩みとは無縁です！ ▼徐々に1人で作業！ 最初のうちは、作ったものはすべてリーダーが確認しますので、ご安心を。不安があれば、いつでも先輩がフォローします。 ▼社内研修も受講可能！ 希望すれば「PDCAとは何か」「ビジネスマナーについて」などの研修を受けられます。実は講師の方々も、元は製造スタッフからスタート。あなたもいずれは講師になれるチャンスもあるかも…！？ 【具体的にお任せするのは？】 様々な製造工程があるので、希望や適性に合わせて配属します。 ◇機械を使用した組立 ◇ハンドグラインダーを使用した加工 ◇顕微鏡や目視での検査 ◇製品の包装 【工程別の人数】 1つの工程を50名ほどで担当しています。人数が多いので、質問しやすいのが魅力。年齢も20代～60代と幅広く、男女比も5:5。マニュアルも整っていますので、すぐに機械の使い方も修得できるはずです。また、「力仕事が得意」「細かい作業が好き」など、一人ひとりの希望や適性に合わせて、担当作業を割り振りますので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ |
| 募集背景 | 製造スタッフの派遣や製造業務の請負、製造現場のコンサルティングを手がけている当社。設立以来、長きにわたり日本の製造業を支えてきました。その実績とノウハウが評価され、医療業界をはじめとする各業界の大手メーカーからも、安定して依頼を受けています。JASDAQ上場グループの強固な経営基盤のもと、事業も順調に拡大中。これからも多くのメーカーをサポートし続けられるように、新しく製造スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中は時給1250円。それ以外の条件は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【静岡県（富士宮市）にあるいずれかの事業所での勤務です】
※希望を考慮の上、決定いたします。 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■三園平事業所：静岡県富士宮市三園平818 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎！ 交通
■愛鷹事業所：JR「富士宮駅」より車7分
■三園平事業所：JR「西富士宮駅」より車7分 |
| 勤務時間 | 3交替制（8:00～16:15／16:00～0:15／0:00～8:15） ※実働7.5時間・休憩45分です。 |
| 給与 |
日給月給制20万2500円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※各種手当込みで【月収27万円程度】も可能です。 ※試用期間2ヶ月間は時給1250円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（9～11日） ■夏季休暇（9～11日） ■年末年始休暇（9～11日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※入社1年後に実施される試験に合格後、翌6月・12月から支給 ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金 ■社員持株 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社内禁煙 ■寮制度 ※家具付き社宅・家族寮もあります！ ■U・Iターン支援（引っ越し費用を一部負担） ■ギフト券（誕生日）※在籍期間による ■スタッフ紹介制度 ■改善提案手当 ■永年勤続手当 ■入社祝い金（2月、3月入社の方のみ） └計20万円を5ヶ月間に分けて、給与と一緒に支給します。 ■お友達紹介制度（ご友人などをご紹介いただくと、最大10万円を支給） └5ヶ月間に分けて支給します。 ■ココロケアサポート（専門のカウンセラーが相談に応じるサポート） ■スポンサード制度（2021年8月スタート！eスポーツ大会への参加を応援する制度です） |
| 配属部署 | 現在、20代～60代と幅広いスタッフが活躍中。男女比も5:5です。長期安定雇用も叶い、今年度の年間定着率は98％と高い数字を誇っています。 定着率98%の秘訣は、社員の望む「働きやすさ」を実現しているから。たとえば「今の工程の作業が自分に合っていない気がする…」などの悩みをキャッチし、別の工程を任せてみるなど、一人ひとりの適性や希望に合わせて、柔軟に対応します。何か困ったことや改善してほしいことがあれば、積極的に相談・報告してくださいね！ |
| 当社の社風 | 1年後にリーダー研修、その後は管理者研修もあるなど、階層別の研修も多くステップアップを応援している会社です！ また、業務改善に向けたアイデアも大歓迎！作業についてなど、小さいことでも構いませんし、事業に関する意見もOK！実際「海外展開しましょう！」という現場からの一声で、本当に海外事業部を作りました。「もっとこうしたほうが良いと思う」といった意見があれば、何でも聞かせてください。規模にもよりますが、現場からの意見で良いものがあれば翌日反映することもあります。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山 富士宮支店の医療器具の製造スタッフ ★年間休日124日／年3回9～11連休あり！／土日祝休み／社員寮完備！（1136576）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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