- 【事業内容】
- ■リフォーム・リノベーション事業 ■マンション経営トータルサポート事業 ■マンション・ビル管理事業 ■ウイルス対策事業 <建設業許可> 国土交通大臣 許可(特-30)第22807号 <一級建築士事務所> 大阪府知事登録(ハ)第22877号
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理 ◆19時には退社しています/担当案件ごとに報奨金あり(平均:年間40~50万円) <「効率」や「ゆとり」が守られた、施工管理です>賃貸や分譲マンション、アパートの内外装リフォームの施工管理を担当します。今後は、官公庁や大手ゼネコンの一次請けなど大規模な案件も増加。分業制やシステム化への移行を進め、効率的に作業できます。 <具体的な仕事> ・積算、見積り ・施主様、営業との打ち合わせ ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程、安全管理 ・入居者、近隣住民対応 ・各種検査対応 ・提出書類の作成 ・アフターメンテナンス ※大小に関わらず多様な工事があるため、期間は様々です。 <担当現場について> 大規模で、常駐が必要な現場は専任で担当。それ以外では、巡回で同時に3~7件ほど、年間で約40~50件を担当する社員が多いです。基本的に、所属拠点のエリア内の現場を受け持ち、多くは車で片道30分ほど、遠くても片道1時間半ほどとなります。出張はほとんどありません。 <魅力的なポイント> ■残業軽減に注力! 受発注業務は専門部署が担当するなど分業制を採用。残業も少なく、19時頃には大半の人が退社しています。現在、現場管理ソフトを導入準備中。事務処理や現場写真のアップはクラウド上で、隙間時間で作業できるようなる予定です。システムの使い方はイチから教えます。 ■統括責任者も目指せます! 今後、官公庁の案件やゼネコンの一次請け案件も増やしていく予定。それに伴い、全国の拠点の責任者を束ねる「統括責任者」のポジションも採用中です。役職に見合った待遇もご用意しますし、統括責任者でも働きやすさは大切にできます。 ■しっかりしたフォローアップ体制! 管理職がマネジメントに注力できるので、部下の仕事の進捗を随時確認。オーバーワークになっていないかなどをチェックしています。現場でイレギュラーなことがあっても、管理職にすぐに相談できます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問> ■施工管理の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ――下記に該当する方は優遇します―― ・施工管理技士、一級建築士、二級建築士などの資格保有者 ・拠点を管理する立場などで活躍していた方 ・住宅のリフォームに関連する施工管理の実務経験がある方 ・住宅設備に関わる施工管理の実務経験がある方 ※過去に施工管理のご経験をお持ちで、これを機に復活されたいというブランクのある方や、 社会人経験が10年以上ある方も、ぜひお気軽にご応募ください! ※保有資格に応じた資格手当あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください! |
募集背景 | <私たちは、さらなる進化を目指します> 当社は東京・愛知・大阪を中心に、マンションやアパートのリフォーム・リノベーション工事を手がける会社です。月80棟、年間1200棟の施工実績があり、業績は右肩上がり。工事をお待ちいただいているマンションオーナー様も多く、ご依頼つづきの状態です。 おかげさまで今期で設立20周年。今後は【賃貸マンション部門】や【法人事業部門】の強化、大手ゼネコンの一次請けをしている【建設工事部】の新設や【官公庁入札案件】への注力など、4本柱を軸にさらなる成長を目指します。スローガンは『三か年50億企業』。そこで、体制強化に向けて増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
品質管理本部、東海支社、関東支社のいずれか
★転勤はありません。希望勤務地への配属です。 ★U・Iターン歓迎。 ★現場により、直行直帰をOKにする計画あり。 ★状況に応じて、引越し補助制度を活用することも可能です。面接時にご確認ください。 <詳細な勤務地> ■品質管理本部 大阪府吹田市江の木町20-23 ■東海支社 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■関東支社 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F 交通
■品質管理本部
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩8分 ■東海支社 JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■関東支社 JR・地下鉄各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間) <残業は月30時間以内です!> 購買発注課の新設や、積算業務を専門に行なう部署の立ち上げなど「分業制」を採用中。残業削減へ向けて業務効率を改善しているため、現在大半の社員が19時には退社しています。今後は更なる残業時間の軽減を目指しています! |
給与 |
<経験者> 月給30万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回 <未経験者> 月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給は固定残業代(30時間分/4万7500円以上)を含む。超過分は別途、全額支給。 <経験により、下記月給を目安としてお迎えします> ■改修工事などの経験 ・5年以上⇒月給35万円以上 ・10年以上⇒月給50万円以上 ★報奨金で頑張りを評価! 案件ごとに報奨金を支給。多くの施工管理者が月に3~4万円、年間で40~50万円ほど支給されています。 年収例
840万円(月給49万円+各種手当+報奨金+賞与)課長、45歳
650万円(月給39万円+各種手当+報奨金+賞与)主任、35歳 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土・日 ※月6~8日/社内カレンダーによる) ■祝日 ■GW(7日間)※今期実績 ■夏季休暇(5日間)※今期実績 ■年末年始休暇(6日間)※今期実績 ■有給休暇 ※有休消化は平均10.44日 ■慶弔休暇 ■振替休暇(公休日出勤の場合) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり(現在取得中の社員もおります) |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■決算賞与年1回(業績による) ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当・補助> ■役職手当 ■時間外手当(固定残業の超過分を支給) ■資格手当(月額) ・建築士/一級:5万円、二級:1万5000円 ・建築施工管理技士/1級:2万5000円、2級:1万円 ■資格取得支援制度 ⇒一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します(規定あり)。 ■引越し補助制度 ⇒入社に際して転居が伴う場合、最高10万円を支給(規定あり)。 <その他> ■研修制度 ■定年制度(65歳/なお、60歳以上で時短制度適用の選択可。週休3日へ変更可) ■再雇用制度 ■報奨金 ⇒毎月支給しているインセンティブです。対応案件の規模に応じて支給しています。 |
入社後について | 入社後は、先輩の施工管理者と一緒に現場を担当し、協力会社や職人さんとも事前にコミュニケーション取りつつ、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。入社後1ヶ月を目途にひとり立ちするイメージです。 |
会社名 | 株式会社ホープハウスシステム |
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創業 | 1998年9月 |
代表者 | 代表取締役 吉村 心太郎 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 96名(2022年4月現在) |
事業内容 | ■リフォーム・リノベーション事業 ■マンション経営トータルサポート事業 ■マンション・ビル管理事業 ■ウイルス対策事業 <建設業許可> 国土交通大臣 許可(特-30)第22807号 <一級建築士事務所> 大阪府知事登録(ハ)第22877号 |
事業所 | ■本社/大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル4F ■関東支社/東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F ■関西支社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 3F ■東海支社/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■品質管理本部/大阪府吹田市江の木町20-23 ■法人事業部・人事部/大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル4F 【支店】 大阪支店、東京支店、品川支店、名古屋支店、東海支店 |
関連会社 | つなぐ-en-システム株式会社 【事業内容】 ・イベント、セミナー、講演会等の企画、立案、運営管理及び実施並びに講師の紹介及び派遣 ・広告業及び広告代理業並びにそれらに関するコンサルティング ・商業デザインの企画、制作及び販売 ・DMの企画、制作、発送代行 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 【URL】 http://www.tsunagu-en.com/profile/ |
企業ホームページ | http://www.hopehouse.co.jp |
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