人事総務 ◆未経験歓迎!英語スキル不問|土日祝休み|将来的にはキーパーソンとしての活躍を!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/10 - 2022/03/23)
人事総務 ◆未経験歓迎!英語スキル不問|土日祝休み|将来的にはキーパーソンとしての活躍を!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
経験を活かして活躍するなら、もっと成長できる環境へ。
「これまでバックオフィスとして、現場で働く方たちをサポートしてきた」そんな方にお任せしたいのが、当社の人事総務です。
――東証一部上場企業「プロネクサス」のグループ会社として、企業の情報開示に関わる英訳文書の作成を手がけている当社。外国人投資家に向けた英文での開示が強く求められる中、市場規模は拡大し続けています。
そんな当社の人事総務として、幅広く活躍していただける方を求めています。当社の特長は、一人ひとりの裁量が大きいこと。少数精鋭だからこそ、早くから責任ある仕事を任せられるなど活躍の場は多く、会社の成長を間近で感じることができます。
また、現在当社では従業員100名を目前にし、会社組織の強化を図っているところ。会社を成長させるには、社員の教育体制の充実が必要不可欠と考えているため、ゆくゆくは当社の人事教育全般をメインで担っていただきたいと考えています。
会社への貢献を肌で感じられるやりがいに溢れた環境で、経験を存分に活かしませんか?きっと、この経験はあなたにとって大きな財産になると思います。
募集要項
仕事内容 |
人事総務 ◆未経験歓迎!英語スキル不問|土日祝休み|将来的にはキーパーソンとしての活躍を! 人事総務として、幅広い業務をお任せします。主に人事を担当していただく予定ですが、まずは人事総務の業務全般を一通り理解していただきます。
【入社後の仕事の流れ】 人事関連を身につけてもらうために、まずは先輩のサポートからスタート。採用周りや手続き、また勤怠管理などに携わってもらいます。業務を通じて、会社や部署について一通り理解していただきます。
OJTを中心に、少しずつできることを増やしていきます。いろいろな方の仕事を吸収しながら、独り立ちを目指しましょう。
【ゆくゆくお任せしたいこと】 人事業務全般に加え、階層別研修の企画や運営を担当していただきます。
▼例えば… ・管理職とプレイヤー層に対して、コンプライアンス面の教育 ・新しく入社された方に対しての教育(※新卒採用はしていません) ・管理職に対して、マネジメント面などの教育 など
【この仕事の魅力】 社員一人ひとりの成長に“教育”は必要不可欠です。社員の成長は会社の成長にもつながっているので、研修も影響があります。しっかりやりがいを感じていただける仕事といえます。
【将来のキャリアについて】 将来的には管理部の人事担当として、人事制度・労務・教育企画・内製化研修を自ら実施し、マネジメントサイクルを回していただきたいです。人事総務の枠を超えて、当社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
【配属部署について】 今回配属となるのは、管理部です。4名体制ですが、総務・人事・経理といった実務は3名で担当しています。「◯◯さんが総務担当」といった決まりはなく、みんなで協力しながら業務に取り組んでいただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴不問です。 ◆バックオフィス業務の経験をお持ちの方 └総務・人事・事務・労務など、バックオフィスに携わっていた方を想定しています。 製造業の事務や、一般企業の総務など、業界についても不問です。 ※英語スキルは不要です。
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募集背景 |
政府が企業情報の日英バイリンガルでの発信を推進していることから、当社が中心領域としている「開示文書」の英訳ニーズが急速に高まっており、専門分野に強い当社を頼りにされるお客様が着実に増えています。それに比例して、社員数も増え、企業規模も成長中。より一層、組織を強化していくため、今回新しく人事総務スタッフを迎えることになりました。腰を据えて従業員と向き合ってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル2階
※転勤はありません。 ※テレワークも導入中ですが、必要に応じて週2~3日出勤しています。ある程度業務ができるようになるまでは出勤していただく予定です。
交通
山手線、京浜東北線、その他路線「浜松町駅」北口より徒歩8分 都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」A2出口より徒歩2分 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分
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勤務時間 |
■6月11日~4月10日/9:00~17:30(実働7.5時間) ■4月11日~6月10日/9:00~18:00(実働8時間) ※1年単位の変形労働時間制(年実働1910時間) ※残業は月平均20時間です。 |
給与 |
月給24万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
400万円(入社3年) 450万円(入社7年) 600万円(入社12年)※管理監督者
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(実績あり。復帰後に時短で働くスタッフも活躍中) ■長期・連続休暇
★お盆明けから年末にかけて、まとまった休暇を交代で取得しています。5日以上の連休取得が可能です。 ★年間を通じて業務の繁閑を把握できますので、予定が立てやすいのが特徴です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費支給(上限10万円)※当社規定による
<手当> ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金
<制度> ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■オフィスカジュアル
※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入しており、フィットネスクラブや全国の保養所、ゴルフ場など特別価格で利用できます。 ※在籍中、基本的に株取引はできません。 |
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