仕事内容 |
施工管理 経験を充分に活かしていただける環境があります。
お任せするのは、一戸建の建築の着工から竣工まで。現場は神奈川県の横浜市・川崎市エリアが中心で、地域に密着した家づくりに携わることができます。遠くの現場を掛け持ち、移動に時間がかかるということもありません。
■一人ひとりに決定権を委ねています。 会社が一括管理で指示することはありません。業者の選定や見積もりの交渉なども、すべてお任せします。現場監督であるあなたには大きな裁量があるので、経験を活かして活躍できる環境だといえるでしょう。
■スケジュール管理もお任せします。 いかに効率よく施工を進めるかは、あなた次第。しっかりスケジュールを組んで、業務に取り組んでください。既存社員も早出や残業をほとんどすることなく、勤務しています。メリハリのある環境が、良い仕事の成果へと繋がるでしょう。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 年齢不問 ■建築関連の施工管理経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社のさらなる成長を、一緒に築いていきましょう。
【16億588万円(2005年3月期)】⇒【19億5931万円(2006年3月期)】⇒【21億6636万円(2007年3月期)】と、順調に成長を続ける当社。2006年12月には本社社屋を関内へ移転。今後も積極的に店舗の立上げを行なっていく予定です。そこで、新たにメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社 神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル7F ※マイカー通勤OKです。もちろん、車両手当も支給。
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間・休憩2時間) ※早朝の出勤はなく、ゆったり9:30出勤。また、残業はほとんどありません。定時は19:30ですが、仕事が早く終われば18:00に帰宅できます。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~40万円(諸手当別途支給) + 報奨金 ※経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定します。
【報奨金について】 コストダウンに成功したときや追加発注をいただいた場合には、施工管理にも報奨金を支給しています。月に数万円~十数万円の報奨金を手に入れることが可能です。もちろん、ノルマはありません。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(水・日) GW、夏季(7日以上)、年末年始(7日以上)、有給、慶弔
★大型連休あり!(2006年実績:年間休日116日) 夏季休暇および年末年始休暇は連続7日~10日間用意。日数は年ごとに変わります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■家族手当(扶養家族1人につき月5000円)、資格手当 ■皆勤手当(月5000円)、精勤手当(月1万円) ■年金基金制度、退職金制度 ■社員旅行(年1回:海外、国内※ダイビング等レクリエーション多数あり)、福利厚生施設あり ■社用車完備 ■転居補助金制度
~資格手当について~ 宅地建物取引主任者…3万円 二級建築施工管理技師…5000円 一級建築施工管理技師…2万円 二級建築士…1万円 一級建築士…3万円 管理建築士…5万円 ※建築士・施工管理技師については、持っている資格のランクが一番上の手当のみ、月々支給します。ただし、宅地建物取引主任者はまた別手当で支給いたします。 |
配属部署 |
【建築事業部・工事管理課】への配属となります。現在、設計メンバーと合わせて、10名のメンバーが活躍中です。ベテラン層が多く、大きな裁量を委ねています。仕事ができるからこそ、早く帰ることも充分可能。メンバーは仕事だけでなく、プライベートも充実させています。
◆メンテナンスサービスのグループを新設! 物件のアフター管理、サービス全般を担当する部署があります。これも、お客さま満足を考える当社ならでは。現状に満足せず、新部署の設置にも積極的です。 |
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