- 【事業内容】
- JX金属株式会社からの製造請負 JX金属株式会社等への人材派遣（派08-300626） ※JX金属株式会社の100％子会社です。
勤務地
特長
その他、技術系（電気、電子、機械）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 製造スタッフ ◎賞与実績4.66カ月分｜毎年昇給｜年間休日123日│世界シェア80％超のグループ スマホやPCなどに欠かせない「半導体」。この半導体をつくるのに使用されるハイテク素材の製造をお任せします。経験豊富な先輩が製造機械の名前や使い方、仕事のコツも丁寧に教えるので、安心してくださいね。＜ステップを踏んで仕事を覚えられます＞ 入社後は「安全に仕事をする方法」「どんな製品を扱うのか」などを学ぶ研修からスタート。そのうえで、ハイテク素材の加工・品質検査・梱包などいずれかの工程から参加して、担当を少しずつ変えながら徐々にできることを増やしましょう。 ＜ハイテク素材の使用例＞ ・スマートフォン ・電気自動車 ・CTスキャン ・ドローン 等 ＜こんな流れで製造を進めます＞ ▼銅電解（電気分解をして、純度の高い銅を抽出します） ▼圧延・熱処理（圧力をかけて形を変えたり、加熱・冷却して素材の特性を変えます） ▼表面処理（機械を使って、金属の表面を粗らしたり滑らかにします） ▼品質検査（超音波を使って、目に見えない傷や組織構成、寸法などをチェックします） ▼梱包・出荷 ※半導体製造部は、現在約300名が在籍。工程ごとに20～60名でチームを組み、みんなで手分けをして進めています。 ＜より良い仕事をするためのアイデアも歓迎＞ 「どうやったら効率よく仕事を進め、残業時間を減らせるか」「ミスや不備製品がどうすれば減らせるか」など、チームで意見を出し合いながらより良い職場環境をみんなで作っています。チームワークを大切に、みんなで会社づくりに携われるのも当社の魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第2新卒、歓迎】 ■高卒以上 ◎未経験から活躍する先輩も多く在籍しています。 業界や職種の経験は問いません。現在半導体製造部では300名ほどが働いていますが、8割が中途入社。未経験の方向けの教育もしっかり用意しているので、安心してご応募ください。 ＜以下に当てはまる方、大歓迎＞ □チームワークを大切に働きたい方 □モノづくりの仕事を極めたい方 □業務改善などアイデアを出すことが好きな方 □将来性のある分野で技術を身につけたい方 □地域密着で長く働きたい方 |
| 募集背景 | 今、半導体業界に追い風が吹いています。2020年の世界半導体市場規模については4403億8900万米ドル（前年比6.8％増）。2021年、2022年ともに米州、欧州、日本、アジア太平洋の各地域で前年比プラス成長が見込めると予測されています。 そうした中、1兆44億円（2020年3月期実績／JX金属グループ連結売上高）の売上規模を誇るJX金属グループの一員となるのが、JX金属ファウンドリーです。JX金属における半導体の製造を一括受託し、安定した事業運営を続けています。依頼が絶えない状態のため、今後も事業を成長させていく予定。そのため、今回新たに10名以上の仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【磯原事業所】
茨城県北茨城市華川町臼場187-4（JX金属株式会社磯原工場内） ◎引っ越し代全額支給（当社規定による） ◎UIターン歓迎 ～北茨城市について～ 北茨城市は温暖で降雪も少なく、海と山に囲まれた土地。中学3年生までの医療費は完全無料化など子育て支援の拡充に取り組んでいます。社宅の場合家賃の負担も約2万円。引っ越し代も全額支給です。 交通
磯原事業所／JR常磐線「磯原駅」徒歩20分
◎マイカー通勤OK（バイクや自転車も可） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間50分・休憩1時間） ※2交替または3交替での勤務 ＜2交替・例＞ 8：00～16：50、13：00～21：50 ＜3交替・例＞ 8：00～16：50、16：00～24：50、24：00～08：50 ※残業月20時間程度。週1日は定時退勤を目標にしています。 ※多少異なるシフト勤務有 |
| 給与 |
月給17万2200円～21万2600円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.66ヶ月分、業績連動型） ★年齢給を導入しているため、毎年必ず昇給します！ ★住宅手当・扶養手当・資格手当なども別途支給します！ ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
＜モデル年収＞
500万円／45歳 450万円／35歳 430万円／30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休二日制（月7～9日）※会社カレンダーと同等 ※配属工程により、４勤2休等の連操勤務あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均有休取得日数：15.5日、平均有休取得率：80％） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇が取得可能です |
| 福利厚生・待遇 | ＜安定企業ならではの福利厚生＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4.66ヶ月分、業績連動型） ■交通費全額支給（会社規程に基づく合理的な経路） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■深夜割増賃金（22:00～翌5:00は35%割増） ■財形貯蓄 ■退職金 ■再雇用制度（65歳まで） ■社内分煙 ■作業着・ヘルメット・安全靴・防毒マスク貸与 ＜家計にも嬉しい制度が多数＞ ■住宅手当（月7000円～1万2000円） ■引っ越し代全額支給（当社規定による） ■扶養手当（月1万5900円～2万6600円） ■資格手当 ■社員食堂 └定食、ラーメン、カレー、丼ぶり、小鉢など320円～420円程で豊富なメニューをご用意しています。 ■資格取得支援制度 ┗有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者、危険物取扱者乙種4類、職長教育、乾燥設備作業主任者、クレーン、玉掛、フォークリフトなどの受験料負担 |
| 先輩インタビュー（1） | ◎サブリーダー石井（43歳）※2014年8月入社 「JX金属ファウンドリーに入社するまでは、自動車関連工場や工業用ゴム工場で働いていました。前職で経営統合の話が持ち上がり、自分の現場がなくなってしまう可能性があったため、転職を決意。デジタル社会の第一線で働ける環境に魅力を感じ、最先端のものづくりができればと応募しました。当時、30代半ば。家族からは『働けるだけでいいんじゃない？』と言われて気が楽になりましたし、前職と変わらない収入に加えて業界の成長性や会社の安定性もあり、入社を決意しました。今年4月にはサブリーダーに昇進。今後は多能工化を推進していければと思っています」 |
| 先輩インタビュー（2） | ◎チーフスタッフ平野（43歳）※2000年4月入社 「やはりJX金属グループの安定感が、何よりの魅力です。安定した事業運営を続けているからこそ、社員への還元ができているのではないでしょうか。賞与年2回（昨年度実績4.66ヶ月分、業績連動型）のほか、残業手当や役職手当、職能手当、住宅手当（月7000円～1万2000円）、扶養手当（月1万5900円～2万6600円）、資格手当と計6種類の手当があります。昇給年1回もあり、月給を上げていくことも可能。これからもずっと働き続けたいと思っています」 |
| 会社名 | JX金属ファウンドリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 喜克 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 719名（2022年3月1日現在） |
| 売上高 | 1兆921億円 （2021年3月期実績）※JX金属グループ連結売上高 1兆44億円（2020年3月期実績）※JX金属グループ連結売上高 1兆418億円（2019年3月期実績）※JX金属グループ連結売上高 |
| 事業内容 | JX金属株式会社からの製造請負 JX金属株式会社等への人材派遣（派08-300626） ※JX金属株式会社の100％子会社です。 |
| 事業所 | 磯原事業所／茨城県北茨城市華川町臼場187-4（JX金属株式会社磯原工場内） 日立事業所／茨城県日立市白銀町1-1-2（JX金属株式会社日立事業所内） |
| 関連会社 | ＜JX金属グループ＞ 国内グループ会社28社、海外グループ会社26社 |
JX金属ファウンドリー株式会社の製造スタッフ ◎賞与実績4.66カ月分｜毎年昇給｜年間休日123日│世界シェア80％超のグループ（1136816）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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