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株式会社綜合キャリアオプション OT事業本部(綜合キャリアグループ)事務系総合職(官公庁・自治体・大手企業)社会人経験豊富な方歓迎◎正社員登用制度あり(希望者100%)(1137684)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務系総合職(官公庁・自治体・大手企業)社会人経験豊富な方歓迎◎正社員登用制度あり(希望者100%)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/14 - 2022/04/10)

事務系総合職(官公庁・自治体・大手企業)社会人経験豊富な方歓迎◎正社員登用制度あり(希望者100%)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
あなたの管理・マネジメント経験が、必要です。
人材に関わる幅広いサービスを展開し、クライアントから高い評価を受けている綜合キャリアオプション。今回はコールセンター、または事務センターでスタッフの管理を行なう事務系総合職を募集します。

あなたに期待するのは、生産性向上のための仕組みづくりや、人材の育成など。組織運営のご経験を活かして、クライアントの業績貢献を行なうとともに、スタッフが個性を活かして働ける環境を整えていただきたいと考えています。

基本的には「管理・マネジメント」が中心の仕事です。顧客の要望に耳を傾け、改善策を考える。スタッフの悩みを聞き、前向きな気持ちで毎日を過ごせるようにアドバイスする。そんな役割を担っていただければと思います。

当社がこれからも、安定した成長を続けていくために。ぜひ、あなたのマネジメント経験を活かして、スタッフが安心して働ける職場づくりを行なってください。

募集要項

仕事内容
事務系総合職(官公庁・自治体・大手企業)社会人経験豊富な方歓迎◎正社員登用制度あり(希望者100%)
コールセンターまたは事務センターにおいて、各種管理業務をお任せします。効率よく、働きやすい環境を整えることで、クライアントの業績向上につなげることが主なミッションです。

【具体的な業務内容】
◎メンバーの育成(教育、面談)
◎シフト・勤怠管理
◎書類作成(クライアントへの報告書など)
◎納期・スケジュールなどの管理
◎データの集計・分析などの数値管理
◎業務フロー・スクリプトの改善 など

社内システムを使用して「シフトを組むか」「対応数をどう伸ばすか」といった生産性向上のための施策を考えたり、「お客様への説明方法に悩んでいる」というスタッフの相談に乗ったり。これまでのマネジメント経験が活かせる仕事です。

<クライアント例>
官公庁/大手メディアコンテンツ/旅行業界/美容業界/大手交通インフラ/郵便/メーカー など

<入社後の流れ>
まずは社内のルールについて、研修を実施。その後にプロジェクト先へ配属となります。およそ1ヶ月で、独り立ちしていただくイメージです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問【ブランク不問・社会人経験が豊富な方歓迎】
■マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)。
※職種や業界経験は問いません。
※コールセンターや事務センターでのSV、リーダー等のご就業経験をお持ちの方は、歓迎します。
募集背景 □■ご依頼の増加に伴う募集です(採用予定人数:10名)
幅広い人材サービスを提供し、グループ売上高1000億円、従業員数2000名を超えるまでに成長してきた綜合キャリアグループ。そのなかでも物流人材事業、BPO事業、障がい者支援事業などが特に好調で、高い成長率を維持しています。クライアントから信頼をいただき、コールセンターや事務センター事業を拡大しており、そこで今回、現場のスタッフを管理する事務系総合職を広く募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間2ヶ月/正社員登用制度あり)
■試用期間(2ヵ月)終了後、半期に1回面談があり、通常の基準を満たしていれば正社員登用となります。
┗希望を出した方は100%正社員登用となっています。【2022年2月時点】

※契約社員の場合は将来的な転勤の可能性もありませんので、希望される方は継続することも可能です!
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先
※契約社員は、お住まいから通勤可能な範囲で配属し、転勤はありません。
※ゆくゆく正社員に登用された場合、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
◎U・Iターンも歓迎!
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※配属先プロジェクトにより異なる
給与 月給26万円以上
★管理職経験者は月給30万円以上(20時間分・3万8700円~のみなし残業代含む。超過分は別途支給)でお迎えします。

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※20時間分(3万2500円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制または土日祝)
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※プロジェクトにより異なる。
福利厚生・待遇 ■交通費規定支給(通勤交通費上限3万円)
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(Webで受講できる研修があります)
■オフィス内禁煙・分煙

会社概要株式会社綜合キャリアオプション

会社名 株式会社綜合キャリアオプション
設立 2001年
代表者 代表取締役 神保紀秀
資本金 4億円(海外含むグループ連結)
従業員数 【単体】
1178名(2023年7月末時点)

【グループ全体】
2385名(2023年3月末時点)
売上高 1292億円(2023年3月期実績 グループ合算)
2024年3月末予測 1500億円
事業内容 ■人材サービス事業
人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣等

■採用・教育・人事コンサルティング事業
採用戦略マネジメント
トレーニングプログラム支援
各種研修プログラム支援
法務・労務・行政コンサルティング
新卒採用コンサルティング
大学生向けキャリア教育 等

■トータルアウトソーシング事業
事務委託、ペイロール事業、CRM(顧客情報管理)支援 等

■ITソリューション事業
基幹業務管理システム CRMソフトウェア開発、モバイル型勤怠管理
営業情報共有システム 広告管理システム 等

■メディアソリューション事業
マーケティングリサーチプランニング、CMマスメディアプロデュース 等
事業所 【本社】
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16F

【拠点】 169拠点(2023年3月末 グループ合算)
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県
関連会社 株式会社バイトレ
株式会社綜合キャリアトラスト
株式会社キャムテック
許認可番号 有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412
労働者派遣事業許可 派 13-070490
企業ホームページ https://sougo-career.co.jp/
個人名の表記について
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