| 仕事内容 | 人材コンサルタント ◎クリエイター専門の人材企業／リモートワーク可／土日祝休み クリエイターを専門とした人材ビジネスを展開する当社。あなたには、派遣事業と人材紹介事業、両軸の人材コンサルタントをお任せします。クライアントワークがメインで、求職者対応の比率は少なめ。既存顧客への提案がメインとなります。■幅広くクリエイティブに貢献 制作会社や広告代理店など、様々な取引先企業に対し、派遣や人材紹介の提案をしていきます。扱う職種はグラフィックデザイナーを中心に、Webデザイナー、Webコーダーなど多種多様。ポスター広告や新規商品パッケージの制作依頼が多めです。関わる案件の中には、駅ナカで見かけるものや、店頭で手にする商品パッケージなどもあり、影響力の大きさを実感できます。 ■顧客への提案業務がメイン 顧客へのマッチング・人材提案や既存顧客のフォローがメインとなります。新規顧客の開拓・集客は、マーケティング部門が担当。テレアポは不要、ホットな問合せを頂いた企業に対して関係性構築～ヒアリング、提案をしていきます。長期プロジェクト案件は、カスタマーリレーション専属部隊と協力しながらフォローできるので、負荷が重くなることはありません。 ■リモートワークも積極的に導入 1社1社、丁寧に時間をかけて提案・フォローしていくのが基本スタイルです。オンライン商談も積極的に取り入れています。また、現在は在宅勤務も取り入れており、出社頻度は週に2回ほど。ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ★頑張りは給与に還元！ 派遣・紹介の両軸で売上目標を追う形になります。月の目標を達成すれば、その都度インセンティブが支給。クォーター達成のインセンティブなども用意されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上＜業種未経験歓迎＞ 下記いずれかを満たす方が対象です。 ■法人営業の経験がある方（年数不問） └無形商材を扱い、顧客折衝が問題なくできるレベルを想定。 ■クリエイターとしての実務経験者（年数不問） └Webデザイナー・グラフィックデザイナー・ライターなどの経験者を想定。 ※クリエイティブ系の専門卒の方も歓迎します（クリエイター経験者の場合）。 |
| 募集背景 | 「クリエイターが社会を元気にする」を理念に掲げ、クリエイター専門の総合エージェンシーとして事業を展開する当社。人材派遣や人材紹介、新卒採用支援、セミナーなど幅広く手掛け、社会に出る第一歩から自立まで、クリエイターの新スタートを総合的に支援しています。クリエイターに特化した専門的な支援ができるため、新たな環境を求めるクリエイターと、クリエイターを採用したい企業の両方からの評価は上々。当社への依頼は増えています。そこで今回、増えるニーズに充分に応えられる体制を整えるべく、組織強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル
※転勤はありません。 ★テレワークも可能！現在の出社頻度は週1～2回となっています。 ★2022年5月より、本社を下記に移転予定！ 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F・8F 交通
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩1分
各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万5440円～30万3880円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記には30時間分のみなし残業代（4万9763円～5万6963円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
520万円（33歳・入社7年目）
430万円（32歳・入社3年目） 380万円（26歳・入社4年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得率100％！） ■リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に、5日間の有給休暇が付与。土日を含めて連続9日間の休暇でリフレッシュ！） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■決算賞与 ※業績により支給 ■インセンティブ └月間・クォーター目標達成インセンティブ、特定案件の成約に対するインセンティブなど ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月30時間を超過した分を1分単位で支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度（派遣検定、キャリコンサルタント、メンタルヘルスケア検定など） ■各種社員研修制度 ■リモートワーク可 ■社内禁煙 ■副業OK ■保養所（熱海、鬼怒川、伊豆、箱根、房総、新潟、京都） ■退職金制度 ■結婚祝い金 |
| 入社後の流れ | 入社後1～2週間は、座学研修と先輩同行で仕事の概要や流れを覚えていきます。営業経験者・クリエイター出身者、双方に合わせたプログラムを用意しているので、ご安心ください。 3週目以降はOJT。実際に売上目標を持ってみながら、営業活動を進めていきましょう。入社から派遣案件であれば1ヶ月目処、人材紹介は2～3ヶ月以内で成約を出せるような見込みとなっています。 当社は現在、在宅ワークを推奨していますが、研修は出社にて行なう予定。きちんと対面でのサポートを受けられるので、不安なくスタートを切れるはずです！ |
| 配属部署 | 同職種の先輩は現在4名。リーダーは31歳の女性で、その下に男性が2名、女性1名という組織です。新卒・中途の割合は半々となっています。 中途メンバーの経歴は様々ですが、1人は印刷会社の営業から当社へ転職。「言われ仕事ではなく、自ら積極的に提案できる仕事がしたい」というのが動機です。 もう1名の中途入社者は、元映像関係のクリエイター。プロジェクトマネージャー経験もあったので、それを活かして活躍しています。「子供ができたこともあり、働き方を整えたい」というのが、メインの入社動機でした。 人材コンサルに関する知見はなくても十分活躍できるので、ぜひ安心してご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社ユウクリ |
|---|---|
| 設立 | 1984年（昭和59年）5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武藤 覚 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 34名（2022年2月現在） |
| 売上高 | 12億2000万円（2022年3月期見込み） 11億3000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クリエイター採用支援 クリエイター専門の人材派遣 クリエイター専門の人材紹介 スポット派遣「クリプラス」 クリエイターおよびクリエイティブ業界向けセミナー事業 お役立ち情報「優クリ-Lab」の運営 →優クリエイトコーポレートサイト →Web Creator's キャリア →優クリ-Lab for Creator →優クリ-Lab for Business ■OS（アウトソーシング）事業 制作プロデュース フリーランスクリエイター支援 ■新卒採用事業 全国の美術系学生の就職支援 美大芸大生向け就職情報サイト運営 →美大芸大就活ナビ ◇登録免許番号 一般労働派遣事業 （派）13-070258 厚生労働大臣許可 13-ユ-070407 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル ※2022年5月より、本社を下記に移転予定 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F・8F |
| 企業理念 | 「クリエイターが社会を元気にする」 成熟期に入っている日本経済。現在の環境下では、全ての人をターゲットとした戦略ではなく「どの様なものを、どの様な人に、どの様な方法で」とターゲットをセグメントした戦略が必要となります。この思考回路を備えているのは、無から有を生み出せるクリエイターです。まさにクリエイターの活躍が求められている時代。だからユウクリはクリエイターの活躍を支援し、クリエイターの活躍を通して企業の発展に寄与することで、社会を元気にするために事業を行なっています。 https://www.y-create.co.jp/corporate/vision/ |
| 企業ホームページ | https://www.y-create.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ユウクリ クリエイティブ人材に特化した専門型人材エージェンシークリエイ… https://en-gage.net/career_y-create |
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