- 【事業内容】
- 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 【未経験歓迎】街づくりを支える管理サポート ★1年目の平均月収30万円/定期昇給/土日休/10連休 【最初の1ヶ月は“学ぶこと”がお仕事です♪】まずは新人教育専門のスクールにて、ビジネスマナーや建設業界の基本、専門知識を習得。実践的な事例をもとに用語やツールを覚えたり、VRなどの実機を使ったり…と、楽しく学べます! 【シンプルなお仕事からスタートできます♪】 ◇◆資料の作成や手配 工事がスムーズに進むよう、事務サポートを担当。「材料を発注する」「スケジュールを作る」「人員配置を考える」などシンプルな業務がメインです。 ◇◆施工図の作成 「CAD」と呼ばれる図面作成ソフトを使って、工事現場で使われる施工図を作成。先輩に教えてもらいながら、CADをマスターしていきましょう。 ◇◆工事現場の写真撮影 工事の進み具合がわかるよう、デジカメで撮影。撮った写真は、報告書にまとめます。 ◇◆進捗や品質のチェック 工事が計画や図面通りに進んでいるか、品質に問題がないかチェック。先輩たちから、“判断できる目”を学んでいきましょう。 【未経験から国家資格も取得できます♪】 「インテリアコーディネーター」「初級CADトレース技士」「建築施工管理技士」など、あなたの希望に応じた資格取得をサポート。5~8年で、国家資格を手にした先輩もたくさんいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方歓迎!】 ★職種・業種経験、社会人経験、学歴は問いません。 ★お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。 ★約8割が未経験からスタート!新人教育専門のスクールがあるので、ご安心ください。 |
募集背景 | 【建設業界で活躍できる人材を育成します】 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっている当社。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120~260%で業績上昇中。現在は東京本社をはじめ、全国34拠点で事業を展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たに10名以上を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※研修を受講する場合は、1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤相談OK ※直行直帰OK 【勤務エリア】 ■首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬) ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山) ■東海(愛知、静岡、岐阜、三重) ■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎ほか) ■北海道・東北 ■北陸・甲信越 ■中国・四国 【研修は下記いずれかの会場で実施】 日本建設技術教育センター(J-CTEC)※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。 ■東京校(港区) ■大阪校(大阪市) ■名古屋校(名古屋市) 交通
プロジェクト先によって異なります。
J‐CTEC 東京校/都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分 J‐CTEC 大阪校/大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 J‐CTEC 名古屋校/名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 8:00~17:00または9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。 ※残業は月20時間以内。 <頑張りをちゃんと見守ります> 労務管理の専任スタッフが、定期的にあなたの勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます! |
給与 |
【平均月収30万円/入社1年目】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇! 月給26万5040円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏 月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア ※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。 ※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万4330円~、その他エリア/2万8020円~)を含みます。超過分は別途支給。 年収例
405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回
584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回 856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回 |
休日休暇 | 【年間休日120日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■GW(10連休 実績) ■夏季(6連休 実績) ■年末年始(11連休 実績) ■有給休暇 ■慶弔・介護 ■産前産後・育児 ■リフレッシュ休暇 <有休を取得しやすい環境です> 一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5%」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。 <10連休以上の実績も豊富です> プロジェクト先の都合にあわせ、10連休を取得できるケースも珍しくありません。リフレッシュ休暇など、心身を休めるための休暇制度も整っています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ※超過分 <長く勤めるほどに嬉しい手当> ■家族手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■赴任手当 <社員思いの制度、揃っています> ■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円) ■永年勤務表彰制度 ■社宅・UIターン制度 ■空調服購入サポート制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内イベント(安全大会等) ■クラブ活動 ■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) ■お悩み相談窓口の設置(仕事の悩みを電話で気軽に相談OK。安心感があると社員にも好評です) ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック <スキルアップを全面的にサポート!> ■資格手当 ■社内研修(入社時研修、eラーニング等) ■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給) ■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携) |
社員インタビュー | ■同世代にジマンできる収入です(入社2年目/K) 「経験ゼロからのスタートだったので、給与は正直あきらめていました。ですが2年経った今では、毎年の定期昇給で年収がアップ!今では同世代よりも収入が高くて、うれしいです。会社が国家資格取得のための金銭的サポートもしてくれますし、家族・赴任手当もあり、未経験者に優しい環境ですね」 ■文系でも、建物づくりを楽しめた(入社5年目/Y) 「文理不問で建築業界に挑戦できる点に惹かれて、入社しました。最初は不安でしたが、研修で学んだ知識をもとに複数の現場を担当するうち、関係者から頼られるように。チームで施工する面白さを味わっています」 |
社内交流イベント多数 | ■中途入社でも、仲間と呼べる存在ができます。 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会はたくさんあります。「最近どう?」「あのランドマークの建設に携わってるよ」「次こそ資格試験に合格しよう」といったコミュニケーションを通じて仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションに繋がっています。中途入社であっても、気分はまるで“新卒入社”です。 |
会社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田周平 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,047名(2019年10月現在) |
売上高 | 112億5000万円(2020年10月期実績) 111億3000万円(2019年10月期実績) 83億5000万円(2018年10月期実績) 70億5000万円(2017年10月期実績) 60億1000万円(2016年10月期実績) |
事業内容 | 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F 【大阪本社】 大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階 【支店】 札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州 【営業所】 新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島 【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】 東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市) 【コンタクトセンター】 三重 |
関連会社 | 株式会社アクト・ジャパン 株式会社AJホールディングス |
主要取引先 | 全国主要企業約2,100社 |
SDGs達成に向けた取り組み | 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社ホームページをご参照ください。 ▼詳細ページ https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/ |
企業ホームページ | https://akijapan.co.jp/ |
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