- 【事業内容】
- ＜ブロックチェーンを駆使した様々なソリューション＞ ■スポーツテックソリューション ■地域通貨ソリューション ■独自暗号による機密情報保全ソリューション
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マーケター（幹部候補｜唯一の専任担当｜ブロックチェーン技術で社会課題の解決を目指すベンチャー企業） ブロックチェーン技術を駆使し、社会課題を解決するサービスを展開する当社。あなたには『オンライン相続支援サービス・サラス』におけるマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。＜『オンライン相続支援サービス・サラス』とは＞ AIによる相続相談から始まり、写真を取るだけですべての資産を管理できる財産管理機能、電子実印によるオンライン契約、さらに相続関連の専門家の紹介など、相続に関する問題をワンストップで解消するITソリューションです。『サラス』は株式会社東芝が主催する「Toshiba OPEN INNOVATION PROGRAM 2021」にも採択され、2021年6月から東芝と共同でクローズドベータ版の検証を開始。2022年3月に商用版をリリースすることになりました。 ＜お任せするミッション＞ 2025年までに『サラス』の課金登録者数30万人を達成すること。当社が運営するメディア「終活ナビ」との連携をはじめ、広告マネジメント、マーケティングオートメーションやCRMツールの導入から運用までありとあらゆるオンラインマーケティングの手段を使って目標達成を目指してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティング戦略の立案 ■プロモーションの企画・設計 ■CRMの設計・実行 ■コンテンツ・広告の企画設計・制作・運用 ■データ分析支援 ■予算の策定 ＜仕事のポイント＞ CEOに直接アイデアを提案できますので、スピード感を持って仕事に取り組めます。また、社内のエンジニアやデザイナーと協働で施策をカタチにできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
＜社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■大卒以上 ■Webマーケティングの実務経験をお持ちの方（目安2年以上） └コンテンツ企画・シナリオ作成ができる方 ＜以下の方を歓迎します！＞ ◎新規性・将来性のある新規サービスを手掛けたい方 ◎自社サービスのグロースを企画・設計から運用までトータルにマネジメントしたい方 ◎売上や顧客数などのKPI達成に向けてリーダーシップを発揮したい方 ◎デザインもしくはライティングなどコンテンツ制作能力をお持ちの方 ◎データ分析から課題と解決策を導き出すことができる方 ◎自社サービスやアプリのマーケティング経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社はブロックチェーンやAIなどの先進技術で“社会課題を解決したい”というビジョンを掲げるベンチャー企業です。2018年の設立ながら『富山第一銀行』と連携し“電子ポイント”を活用した地域振興プロジェクトにおいて「内閣府表彰」に採択されました。このほか、プロバスケットチーム『富山グラウジーズ』とファンを電子メダルを用いたコンテンツ購入などでつなぐエンゲージメント強化プラットフォームを構築。そして2022年3月に『オンライン相続支援サービス・サラス』をリリース。これまでCEOがマーケティングを兼任してきましたが、将来の幹部候補である専任者を採用して、新規サービスのマーケティングを強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中の給与・待遇などは、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区富ヶ谷1-3-8 第22SYビル401
◎最大週2日のリモートワークを採用（今後変更の可能性あり）。 ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩1分
小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間／コアタイム11:00～17:00） ◎残業は月10～15時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～65万円 ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ◎月給額は月40時間分のみなし残業手当5万9000円～11万8000円を含む（超過分は追加支給）。 年収例
360万円／25歳（入社半年）
600万円／32歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年1回（業績連動） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■ストックオプション ■副業OK ■私服勤務OK ■リモートワークOK（最大週2日／今後変更の可能性あり） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後にお話ししたいこと | 入社早々に「1年後にどのポジションを目指すのか」というお話をさせていただきたいと考えています。役員を目指すのか、イチ社員としてマーケティングのスペシャリストを目指すのかというお話です。そこから目標や給与を決定し、実務の詳細をお伝えします。なお、役員を目指す場合は、ストックオプションについてご説明します。 |
| 配属部署の紹介 | 当社は経営戦略を担当する役員、エンジニア、デザイナー、アシスタント総勢10名のチームで事業を営んでいます。ほとんどが中途入社で、当社の社会課題の解決に共感してくれた仲間。博士号を持つメンバーもおり、刺激的な環境です。 |
| 会社名 | SAMURAI Security株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 浦田 英博 |
| 資本金 | 4845万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 5500万円（2021年3月期実績） 2000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜ブロックチェーンを駆使した様々なソリューション＞ ■スポーツテックソリューション ■地域通貨ソリューション ■独自暗号による機密情報保全ソリューション |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1-3-8 第22SYビル401 |
| 企業ホームページ | https://samurai-sec.jp |
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