- 【事業内容】
- １．とび・土木・コンクリート工事業 ２．一般土木建築工事業 ３．塗装工事業 ４．防水工事業 ５．屋根工事業 ６．大工工事業 ７．内装仕上工事業 ８．前各号に付帯する一切の業務 ※許可番号：東京都知事 許可（般ー27）第 144487号
勤務地
特長
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職種×勤務地
とび職の
プロフェッショナル集団
| 仕事内容 | 法人営業 ◎未経験でも月給25万円スタート◎残業月20h未満◎充実の福利厚生 工事現場の安全を守る足場の設置を手がける当社。あなたには、工務店など建設業界のお客様への営業をお任せします。日本全国の協力会社とネットワークがあるため、どんな地域の依頼にも対応可能です。【仕事の進め方】 ▼ニーズのヒアリング お客様先へ訪問し、「工事の予定がないか」「足場の必要がないか」などのニーズを確認します。新規と既存の割合は7：3。既存のお客様は、契約を前提に訪問を依頼されるケースも多いです。 ▼現場調査 足場を設置するのはアパートの工事現場が中心。お客様が工事現場を下見し、レーザー距離計を使って寸法を測ったり、写真を撮ったりして、周辺情報をまとめます。 ▼打ち合わせ 会社に戻り、どのような足場が必要かを職人たちと打ち合わせ。「どの材料を使うか」「何段の高さが必要か」などを相談します。 ▼見積もり 打ち合わせをもとに見積もりを作成。数十～数百万円と、金額は案件により大きく変わります。お客様が内容にご納得すれば成約。職人さんの手配を行ないましょう。 ≪未経験でもイチから育てます！≫ 入社後は、「そもそも足場とは？」「どんな材料があるの？」など営業活動に必要な基礎知識を学んでいただきます。2～4週間ほど、代表や先輩に同行し、商談の流れなどを少しずつ覚えていってください。まずは、お客様の目を見て、元気に挨拶できればOKです。その後、既存のお客様を引き継ぎながら、徐々に新規開拓のアポイントや飛び込みに挑戦。目安として、入社3ヶ月程度で独り立ちとなります。 ≪裁量を持って仕事に取り組めます！≫ 当社の営業は、月の売上を達成するための計画を各自で立てていきます。大切なのは、効率良く訪問し、積極的に新規のお客様に提案をしていくこと。上司が細かく指示を出すことはないので、自分で考えて働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！≫ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜人柄重視の採用です！＞ これまでの経歴は一切不問。転職回数やブランクも問いません。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | リフォームなどの工事の際に必要な「足場」の設置を手がける当社。2015年10月の設立以来、安定成長を続けており、業績は好調です。コツコツと信頼を重ねており、ご依頼は着実に増加しています。2021年5月には、神奈川県厚木市で新しい営業所をオープンしました。この厚木営業所を早期に黒字化するためにも、新たな営業メンバーを複数名お迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は「月給25万円」となります。 |
| 勤務地・交通 |
多摩センター営業所／東京都多摩市豊ヶ丘1-21-6 多摩住吉ビル302
※U・Iターン歓迎！ ＜新営業所に異動の可能性もあります＞ 厚木営業所／神奈川県厚木市山際7-1 ※多摩市の本店で1年ほど経験を積んだ後、昨年5月にオープンした厚木営業所のオープニングスタッフとして活躍していただく可能性もあります。 交通
多摩センター営業所／京王線「京王多摩センター駅」より徒歩8分
厚木営業所／JR相模線「相武台下駅」より車で10分 ※駐車場完備。マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下。遅くても20時には帰っています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記金額は、月30時間（4万1000円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は月給25万円です。 ※現在のメンバーの平均月収は35万円です。 ＜インセンティブについて＞ 売上目標の達成率に応じて支給。たとえば、1ヶ月の達成率が100%の場合、1万円のインセンティブを支給。また、四半期の達成率が100%なら3万円、年間の達成率が100%なら10万円を支給します。達成率が110%、120%と増えるたびに金額も上がります。 年収例
380万円／25歳、経験2年
420万円／27歳、経験2年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月に1～2回ほど土曜出社があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6～7日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（月30時間超過分） ■インセンティブあり（月の目標達成度に応じ、報奨金を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子：1名につき月5000円） ■制服貸与 ■退職金制度あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■資格手当（施工管理技士や足場主任者など、建設業界関連の資格取得で月5000円～2万円支給） ■猛暑手当（昨年、猛暑対策費として支給しました） ■社内イベント（月1回／飲み会など） |
| 配属部署 | あなたの先輩にあたる営業メンバーは30代～40代の計4名。前職は建設業やサービス業、ゴルフ関係などさまざまです。転職理由としては、「建設業界は安定しているイメージがあった」「足場の営業という仕事に面白みを感じた」などがあります。会社全体の平均年齢は30代。普段から仕事終わりにメンバー同士で飲みに行くなど、仲が良いことが特徴です。 |
| 先輩インタビュー（谷平さん） | 転職して良かったと感じるのは、仕事と家庭を両立できるようになったことです。前職は薬を個人宅に販売する営業を行なっていました。家に着いたら22時半・・・なんてことも珍しくありませんでしたね。私には6歳になる子どもがいるんですけど、帰宅後は寝顔しか見ることができませんでした。でも、当社の残業時間は月20時間未満。1日あたり1時間未満です。今では、帰宅後に子どもをお風呂に入れたり、一緒に遊んだり、夕飯を食べたりと、寝顔以外の顔も見られるようになりました。また、有給を取って子どもの入学式に出席できるようになった点も嬉しいですね。 |
| 会社名 | 株式会社ナオ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤平 弘 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 5億2500万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | １．とび・土木・コンクリート工事業 ２．一般土木建築工事業 ３．塗装工事業 ４．防水工事業 ５．屋根工事業 ６．大工工事業 ７．内装仕上工事業 ８．前各号に付帯する一切の業務 ※許可番号：東京都知事 許可（般ー27）第 144487号 |
| 事業所 | 本社／東京都多摩市和田469-1 多摩センター営業所／東京都多摩市豊ヶ丘1-21-6-302 厚木営業所／神奈川県厚木市山際7-1 |
| 企業ホームページ | http://www.nao70.co.jp/ |
| 採用ホームページ | とび職のプロフェッショナル集団 足場の組み立てから屋根・外壁・内装工事などを手… https://en-gage.net/nao_saiyo2 |
株式会社ナオの法人営業 ◎未経験でも月給25万円スタート◎残業月20h未満◎充実の福利厚生（1138548）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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