- 【事業内容】
- 福祉サービス業務 福祉用具・福祉予防用具の貸与 福祉用具・福祉予防用具の販売 福祉用具の企画・開発・製造・販売 スポーツ用品の販売 住宅の改造・リフォーム工事の請負業務 福祉サービス、福祉施設の開設及び運営に関するコンサルタント業務
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| 仕事内容 | ＜営業＞コンセプトは『スポーツ×福祉の融合』／新規事業好調につき増員募集 あなたには、介護用品や家具のレンタル・販売や住宅改修の提案などの業務をお任せします。★まずはアシスタント業務から始めていただき、じっくりと基礎を学んでいただきます。（アシスタント期間3～12ヶ月） ※期間は能力によります。 <アシスタント期間中は…> ■見積書や理由書、請求書などの書類作成 ■モニタリング業務 ┗定期的に利用者様を訪問。積極的にコミュニケーションを図りながら、介護用品のことや実際に使っていてどのようなことを感じていらっしゃるかをヒアリングし、理解していきましょう。 <営業としてひとり立ち後は…> 基礎を学んだら、いよいよ本格的にケアマネージャーに対する営業活動をスタート。 業務のおおまかな流れは以下の通りです。 ▼ケアプランセンターや地域包括支援センターなどに勤めているケアマネージャーに対して介護用品・家具のレンタル・販売・住宅改修の提案を行ない、必要とされているご利用者様を紹介していただきます。 ↓ ▼紹介されたご利用者様のお宅を訪問し、用品を選定。その用品を納品し、実際に使っていただき、ご利用者様に合えば契約となります。 ↓ ▼契約していただければそれで終わりではありません。定期的に利用者様を訪問し(モニタリング業務)、不具合はないか、用品を使ったことでどれだけ生活が改善されたかなどを確認していきます。 <キャリアプラン> ■営業として成長し、インセンティブでしっかり稼ぐ！ ■アシスタント業務に専念したい ■管理職としてサポートスタッフのまとめ役となり活躍 ■新規事業に携わる重要ポジションに などなど、可能性は多岐にわたります。柔軟なキャリアプランを描けるのは、小さい組織ならではのメリットです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳までの方【未経験・第二新卒者、歓迎！】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 2013年に設立された当社。初年度の300万円だった売上高が、2期目は3600万円、3期目は5900万円……そして、この状況下でも売上は伸びており直近の8期目は3億1000万円と右肩上がりの成長を続けています。 今回の増員募集の目的は2つ。1つ目は、まだまだ対応しきれていないほどニーズが豊富にあること。2つ目は、新規事業「カリ家具」好調につき更なる事業拡大に備え組織体制を強化したいこと。今回新たな仲間を積極的に採用し、一緒に飛躍していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中は月給19万9000円となります。その他、条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都市上京区河原町丸太町下る伊勢屋町405
吉祥院倉庫／京都市南区吉祥院新田弐ノ段町54-1 吉祥院テナント ◎配属先は希望を考慮します。 交通
＜本社＞
京阪「神宮丸太町」駅より徒歩5分 地下鉄「京都市役所前」駅より徒歩8分 地下鉄「丸太町」駅より徒歩10分 ＜吉祥院倉庫＞ JR「西大路」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月0～10時間です。2020年4月以降、大幅に減りました。それでも売上はアップしています！ |
| 給与 |
月給20万4000円以上（一律支給の資格手当5000円を含む）＋資格手当＋インセンティブ ※試用期間中は月給19万9000円となります。 年収例
420万円／入社2年目
480万円／入社4年目 540万円／入社5年目・アシスタントマネージャー |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日、土曜日は当番制で月1回出勤） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇★自由に取得しやすい環境です！ 慶弔休暇 ◎年間休日 111日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績2回支給：平均4ヶ月分。業績による） 各種社会保険完備 交通費支給（上限月2万円） 資格取得支援 制服支給（靴・ウエア） スポーツジム代（上限月8000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円／人） 住宅手当（世帯主：月5000円） 残業手当 資格手当（住環境コーディネーター2級：月3000円、介護職員初任者研修：月3000円） 産前産後・育児休暇制度 ★取得実績あり 他 |
| 未経験入社の先輩からメッセージ | ◆堀田（31歳、入社1年目） 入社のきっかけは「スポーツ×福祉の融合」というフレーズに惹かれ、会社説明会に参加したこと。社長の話がとても面白く、風土・制度の独自性、新人教育の手厚さなど、他の会社にはない魅力を感じました。スポーツが根幹にあるだけに活発なメンバーが多く、クラブ活動など交流の機会が豊富なことも嬉しいですね！ ◆山本（32歳、入社1年目、理学療法士） 以前は病院で働いていました。営業は未経験でしたが、前職で培った経験を活かし、利用者様の生活をより良くできることが大きなやりがいです。目標を達成すればインセンティブでしっかりと返ってくることも嬉しいですね。 |
| 会社名 | 株式会社ゴトウライフクリエイション |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 後藤 正裕 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 27名（アルバイト・パート含む） |
| 売上高 | 4億3800万円（2023年6月期実績） 3億7500万円（2022年6月期実績） 3億1600万円（2021年6月期実績） 2億5900万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 福祉サービス業務 福祉用具・福祉予防用具の貸与 福祉用具・福祉予防用具の販売 福祉用具の企画・開発・製造・販売 スポーツ用品の販売 住宅の改造・リフォーム工事の請負業務 福祉サービス、福祉施設の開設及び運営に関するコンサルタント業務 |
| 事業所 | 本社／京都市上京区河原町丸太町下る伊勢屋町405 |
| 関連会社 | 株式会社ゴトウスポーツ |
| 企業ホームページ | http://gotolifecreation.com |
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