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事務(コンプライアンス部)★未経験可|医療・介護分野の知識が身につく│JASDAQ上場│年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/17 - 2022/04/13)

事務(コンプライアンス部)★未経験可|医療・介護分野の知識が身につく│JASDAQ上場│年休125日
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
未経験から、医療・介護業界になくてはならない存在へ。
少子高齢化を背景に、拡大している医療・介護施設。しかし、新しい施設で事業を行なうために必要な申請や守らなければならない行政ルールが存在します。

そのチェックや書類作成を担当しているのがコンプライアンス部門。医療・介護業界で必要不可欠と言われているポジションです。そんな、業界から必要とされる仕事に挑戦しませんか?

当社は住宅型の介護施設「医心館」の開設・運営をしている会社。創業から9年目で50施設をオープンするなど、急拡大を遂げています。

当社の成長はこれで終わりません。今後も、年間10施設と拡大を続けていく予定。成長に伴って次々依頼が舞い込むので、その対応をすることで専門知識を身につけていくことができますよ。

「専門知識を使う仕事って難しそう…」なんて思った方もご安心を。コンプライアンス部門には、業務に長けたメンバーやベテラン社員が在籍。分からないことはすぐに相談することが可能です。

医療・介護制度と法令の知識を身につけて、医療・介護業界で必要とされる人材に。未経験から挑戦するチャンスです。

募集要項

仕事内容
事務(コンプライアンス部)★未経験可|医療・介護分野の知識が身につく│JASDAQ上場│年休125日
住宅型の介護施設「医心館」の開設・運営を手がけている当社。あなたには、法令遵守の観点から業務推進のサポートをお任せします。先輩や他の部署と協力して進めるので、未経験でも不安なく仕事に取り組めます。基本的にはデスクワークがメインです。

■「医心館」とは?
終末期を迎える重い病気の方や、がん末期の方など、他の病院や介護施設ではお受入れが難しい方を積極的に受け入れている介護施設です。全国各地の高いニーズに応え、地方や首都圏で展開することで地域医療の一翼を担っています。

【具体的な仕事内容】
■申請書類の作成
└施設の開設・変更などがあった時、行政に提出する書類を作成します。

■実地指導のサポート業務
└行政から定期的に「適正な事業運営をしているか」調査にくるので、その対応サポートをします。

■法令遵守状況のチェック
└全国各地にある施設が、法令に沿った運営を行なっているかをアンケート等を通してチェックします。

※最初は先輩と一緒に申請書類の作成からスタート。慣れたらその他の業務もお任せします。
※ゆくゆくは、施設からの問い合わせ対応もお願いしたいと思っています。

★専門知識が身につきます!
新しく開設する施設について、行政に提出する書類を作成するので、実務を通して医療・介護の知識が身につきます。ただ目の前の仕事をこなすだけでなく、「専門知識」という自分だけの強みを持つことができますよ。

★仕事で使う知識はOJTを通して身につけていきます。詳しくは【教育体制】欄をご確認ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・医療業界未経験歓迎!】
■大卒以上

▼こんな方を歓迎します!
□社会貢献性の高い仕事がしたい方
□未経験から医療業界で働きたい方
□専門知識が身につく事務に挑戦したい方
募集背景 <施設拡大に伴う募集です!>
地域医療再生を目的として、全国各地で施設を展開している当社。少子高齢化の傾向もあり、医療業界と利用者さまどちらからも求められています。だからこそ、創業9年、ホールディングス化してから6年で全国に50もの施設を展開。今後も勢いを落とさずに拡大していく予定です。

新規施設を開設するためには、行政への書類提出やコンプライアンスのチェックが必要不可欠。そこで今回、コンプライアンスを担当する事務を育てていくことになりました。現時点での実務経験や専門知識は問われません。未経験から専門知識を身につけたい方、歓迎します!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都中央区八重洲2丁目7-2 八重洲三井ビルディング4階
◎転勤はありません。
交通
各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/10:00~15:00
※9:00~18:00で勤務をしている社員が多いです。
※残業は月20~30時間ほど。あなたの入社でさらに少なくなる予定です。
給与 月給28万1000円~38万4000円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・3万9100円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日間)
■冬季休暇(3日間)
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇

◎年間休日125日
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与(業績連動型)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■退職金(規定あり)
■役職手当
★子育て社員も活躍中です!
教育体制 入社後、先輩のアシスタントとしてサポート業務からスタートしていきましょう。現場でのOJTを中心に、事業や日々の仕事の進め方などの基本から身につけていきます。コンプライアンスのベテラン社員が多いので、分からないことはいつでも聞いてくださいね。
配属部署 コンプライアンス部には7名のスタッフが在籍しています。パートスタッフの男性2名以外は全員女性。30代がメインに活躍しています。あなたと同じように書類業務をメインで担当している社員の前職は、法律事務所。業務の知識に長けているので、分からないことをすぐに聞ける安心感があります。他のメンバーもコンプライアンス部にいる社員はかなりベテラン。会社のことでも、仕事のことでも、気軽に質問してくださいね。

会社概要株式会社アンビスホールディングス

会社名 株式会社アンビスホールディングス
設立 2016年
代表者 代表取締役 柴原 慶一
資本金 5700万円(2023年9月時点)
従業員数 98名 ※連結:2974名(2023年9月時点)
売上高 【連結】
319億8500万円(2023年9月期実績)
230億7200万円(2022年9月期実績)
153億3400万円(2021年9月期実績)
91億7400万円(2020年9月期実績)
53億6900万円(2019年9月期実績)
事業内容 在宅ホスピス事業、地域医療再生事業など

■医心館
ホスピス事業を営む医心館は、退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方や医療依存度が高く受け入れ先を見つけることが困難であった方、重い障がいをお持ちの方、要介護認定を受けていない若年の方で、密な看護ケアが必要な方を支えます。
事業所 <本社>
〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階
子会社 株式会社アンビス
株式会社明日の医療
企業ホームページ https://www.amvis.com/
採用ホームページ 株式会社アンビスホールディングス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/amvis_career
個人名の表記について
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