- 【事業内容】
- 特別養護老人ホームの運営 ★タムスグループについて★ タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。
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| 仕事内容 | 人事総務★研修に企画から携わります★未経験歓迎｜医療・福祉サービスを提供｜残業ほぼなし｜福利厚生充実 桐和会グループ本部にて人事総務をお任せします。職員が受講する研修の準備や企画～備品管理など幅広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■研修の企画・準備 →研修会社や講師の選定、研修内容の企画などを半年～10ヶ月前から行ないます。研修は月に5本程度あるので、3～4名体制で準備。外部の講師や研修会社との打ち合わせ、会場手配などの連絡もお任せします。 ■拠点への連絡や出欠確認 →各拠点や受講対象者に研修の連絡、出欠確認の連絡、データ入力などを行ないます。 ■研修当日の受付業務やアテンド業務 →出席者の受付や案内、当日の準備や片付け、課題報告書の回収などをお任せ。1回の研修で参加者は30～40名ほどです。 ■資格取得制度の取りまとめ →外部の資格取得研修の申し込みを取りまとめます。 ■その他備品管理や環境整備 →オフィス内の備品発注や管理、管理会社への設備点検依頼などもご担当いただきます。 【仕事のポイント】 ◎新卒～管理職のさまざまな研修にイチから携われます 約4000人いる職員が受講する研修の企画や選定にイチから携われます。新卒は毎年200人ほど入社するので、規模も大きくやりがいを感じやすいでしょう。 ◎チーム一丸となって進めていきます 「どんな研修ならみんなが興味を持ってくれるだろう」「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム全体で相談しながら決めていきます。お互いに助け合いながら、協力して進めていきましょう。 ◎職員への気遣いが大事です 職員は仕事の中で時間を作って研修に参加します。そのため、研修参加のアナウンスや課題等の提出依頼などは伝え方が大事です。1人でも多く研修に参加してもらい、役立ててもらえるように配慮のあるコミュニケーションが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word） ★こんな方が向いています！★ ◎研修の企画などに興味がある ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎積極的に自ら動ける方 |
| 募集背景 | 首都圏を中心に、病院・クリニック・特別養護老人ホーム・保育園など約60の施設を展開している桐和会グループ。2021年は3つの介護施設・クリニック・保育園を新たに開設し、2022年春には病院の増床リニューアルが控えているなど、進化を続けています。この進化に比例して、グループ全体の職員数は4000人を超えました。一人ひとりの成長を加速させ、より組織を強化していくために今回新しいメンバーを迎えることになりました。グループの成長を一緒に支えてくれる方のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本部】
東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6F 交通
都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均5時間と少なめです。 |
| 給与 |
年俸制274万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。 ※年俸額の1／12を月々支給いたします。 ※上記年俸額には月々の固定残業代（月20時間分・2万9500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（土・日／月1回土曜出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（10日）※入職半年後より ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■皆勤手当（5000円／月） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳まで） ■単身寮（規定あり） ■医療補助制度（桐和会グループの医療機関を受診した場合に補助あり ※ご家族も対象です ※自費診療は対象外） |
| 入社後の流れ | まずはOJTで全面的にサポートします。簡単なことから教えていくので、基本的なことは約3ヶ月ほどで覚えられるでしょう。教えてくれる先輩が隣の席なので、分からないことがあったらすぐに相談できます。業務に慣れてきたら、研修の企画や講師の選定、研修当日の運営など徐々にお任せしていきます！ |
| 一緒に働く人たちについて | 配属される総務課は、現在7名が在籍しています。男女比は半々で、そのうち3～4名が研修をメインで担当。社交的でお話好きな人が多く、黙々と事務作業というわけではなく、時に雑談を混ぜながら仕事をしています。意見やアイデアは大歓迎という雰囲気で、分からないこと・なにかあった場合も質問・相談がしやすい環境です。お互いに助け合う風土が根付いているので、誰か1人に業務の負担が偏ることがないように、協力して効率的に進めています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人桐和会 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 理事長 岡本 和久 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 860名（2023年12月31日時点） タムスグループ連結：5598名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 52億7437万円（2023年3月期実績） 50億2585万円（2022年3月期実績） 36億0821万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営 ★タムスグループについて★ タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。 |
| 事業所 | 本部／東京都江戸川区篠崎町2-7-1 |
| 企業ホームページ | https://towakai.com/ |
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