- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用コンサルティング営業★未経験歓迎｜月給27万円以上｜お客様への価値を最大化｜早期キャリアアップ可 人材採用に課題を抱える企業に対して、マーケット分析やWeb広告、求人広告などを通じた採用サポートをお任せします。＜具体的には？＞ 求人媒体やWeb広告、独自システムによるマーケット分析など当社で扱う商材全てを通じて、新卒採用や中途採用、さらには採用代行、人事業務まで幅広くサポートしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客の獲得 テレアポやマーケ施策など、さまざまな手法で新規顧客へアプローチしていきます。 ▼課題のヒアリング アポイントが取れた企業に対して、採用課題をヒアリング。「応募数が確保できない」「人材のマッチングがうまくいっていない」など企業が抱える悩みをしっかりお聞きします。 ▼課題解決に向けた提案 ヒアリングした内容をもとに、最適な求人媒体の提案や募集内容の見直しなど具体的な改善策を提案します。 ▼広告制作・掲載サポートなど 求人広告であれば、制作担当と共に掲載日の調整や、掲載画像の収集などを行ないながら、進行管理を進めていきます。長期的な課題解決のために次のご提案をすることも。 ▼効果検証および改善策の提案 広告であれば掲載効果を分析し、改善策を提案しながら採用成功に導いていきます。 ＜ここがポイント！＞ ◎営業に集中できる環境です 事務作業や求人媒体への発注や事務作業は他部署にて対応しています。そのため、営業に集中できる環境です。 ◎豊富なデータが営業を後押しします！ 当社では多彩なメディアやサービスを運営。そのため、マーケティングデータやノウハウを広告制作や提案に活かすことができます。採用ターゲットのニーズ解析、採用活動のプロセス検証、採用マーケティング手法の確立など、幅広い提案があなたの営業をサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■基礎的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ※営業経験者は優遇します！ ＜ほぼ全員が未経験からのスタートです！＞ イチから学べる研修に、実績に基づいた豊富なデータなどがあるため、未経験の方もご安心ください！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎チームワークを大切に周りに感謝できる方 ◎人の役に立てることに喜びを感じる方 |
| 募集背景 | 2022年に設立22周年を迎えた『株式会社ネオキャリア』では、人材分野に関する豊富なノウハウと独自の手法により、これまで多くの企業の事業成長に貢献してまいりました。さらに近年では、社員数は3000名を超え、国内にとどまらず海外にも拠点を展開。今後もさらなる事業規模の拡大を予定しています。 さまざまな部署が立ち上がる中、今回は多角的な採用支援を行なう部署において、組織体制の強化を図ることになりました。新規開拓が順調に進み、次の成長フェーズを見据えた増員募集です。私たちと一緒にさらなる事業拡大を目指して成長していきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F
※原則、転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ★PCが自動的にシャットダウンするため、20:30以降の残業はありません！ |
| 給与 |
月給27万円以上＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（45時間分／7万1000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは実績に応じて1ヶ月ごとに発生します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
380万円（入社1年目）
500万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（実績5日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（実績5日／2021年度は8月11日～13日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■成長見逃さないDay （中学入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に利用可能な休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種表彰インセンティブ（3ヶ月ごとのインセンティブとは別に支給） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業代超過分支給） ■育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要があり、認可保育所に預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■社員総会（2020年:Web視聴型にて開催、2019年:東京・国技館にて開催） ■目標達成部署達成会 ■同期入社会 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ■入社研修 |
| 入社後の流れ | ＜社員の9割が未経験スタート！＞ ネオキャリアの理念や文化、社内ルールなどについて座学で学びます。配属先で業界・商品知識について学び、先輩によるOJTがスタート。まずは仕事の流れを理解していただくために、既存のお客様のフォローからお任せします。テレアポ等も行ないながら、業務の幅を広げていきます。営業ツールも用意しますのでご安心を。およそ3ヶ月で独り立ちいただく流れです。 大きな成果につなげるためには、地道な積み重ねが必要。「お客様のために何ができるか」を考えてコツコツ行動できる方は、活躍することができるでしょう。 ＜研修制度＞ ◆入社研修 ◆階層別研修 ◆組織別研修 ◆世代別研修 ◆マネージャー昇格時研修 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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