ITエンジニア ★18年連続で賞与を支給している安定企業/9割以上の社員が年収UP/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/10 - 2022/03/23)
ITエンジニア ★18年連続で賞与を支給している安定企業/9割以上の社員が年収UP/年間休日125日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
着実に、自分のペースで。なりたいエンジニアへ。
自分のペースで、自分のなりたいエンジニアに成長することができる。それが、エクトミシステムという会社です。
大手携帯キャリアやSIerをはじめ、様々な会社と18年以上ものお付き合いがある当社。直接取引も多く、多数のプロジェクトの打診を受けています。開発、インフラ問わず、プロジェクトの種類は豊富。自分に合った業務を担当できます。
そして、エンジニアをサポートする営業は、全員がエンジニア出身。技術や現場をわかっているからこそ、一人ひとりの細かな希望にも耳を傾け、希望を叶えるために必要なスキルや効果的な勉強法をアドバイスできます。
例えば、プログラミング経験しかなかった社員は、「1年後ぐらいに設計をやってみたい」という希望を叶えることができました。また、運用監視の経験が1年未満しかなかったものの、資格を取って意欲をアピールした社員は、未経験からサーバー構築に携わることができます。
いつまでにどんなエンジニアになりたいかは人それぞれ。あなたの希望するキャリア、働く環境をエクトミシステムで叶えませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★18年連続で賞与を支給している安定企業/9割以上の社員が年収UP/年間休日125日 開発・構築プロジェクトを多数抱えています。原則、チーム単位で業務を行ないますので、「一人で何をすればいいか…」と困ることはありません。
<あなたの希望プロジェクトへ!> 当社の営業は元エンジニア。業界歴が長く、企業との独自のネットワークを持っています。「スキルチェンジしたい」「新技術に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」などの希望に沿ったPJに参画できます。
社内ポータル 社内SEチームにて、Javaメンバー募集中です。 先輩社員がフォロー致します!リーダーポジションも大歓迎です!
<業務の一例> ・メールPKG S/W導入チーム ・弊社Java/Python開発チーム ・社内ポータルサイトユーザ支援 ・弊社サーバチーム(AWS構築等) ・弊社N/Wチーム ・PJ管理業務/PMサポートチーム ・電波品質管理チーム ・金融系会員管理システム開発 ・電力系営業管理システム開発 ・官公庁システム開発 ・大学向け通信教育・業務システム開発・保守 ・自動車メーカー向け受給・物流システム開発・保守
※1~4年以上の長期案件が多めです。 ※1チームは2~6名ほどです。
【ポイント】 ★スキルアップを応援! 「他の言語も取得」「設計・構築も手がけられるように」などのスキルアップに向け、元エンジニアの社員が教材の選択から進め方までサポート。定期的な面談や電話、オンライン会議を通して、目標に向けて必要なスキルもアドバイスします。
★残業は月15時間ほど&有給消化率80~90%! 工数の合わないPJ/業務は受けないようにしているので、高稼働な業務は原則ありません。通勤時間にも配慮した業務をお任せします。また、お客さま先で一緒に常駐するメンバー間で調整して有給休暇を取得できるため、消化率は高めです。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎!>
■IT業界での実務経験をお持ちの方 └ 言語や年数、キャリアブランクは問いません。 └「テスターの経験しかない」「保守運用業務から設計・構築に移りたい」という方も安心してご応募ください。「学校やITスクールで学んだだけ…」という方も歓迎!
≪活かせる経験、資格≫ ・開発業務経験者 ・評価業務経験者 ・サーバ業務経験者(Linux・Windows等) ・SQL、CCNA、CCNP、LPIC、Oracleマスターなどの資格保持者 ・N/W業務経験者 ・Storage業務経験者 ・プロジェクト管理業務経験者 あなたのご希望をお聞きし、最大限希望に沿ったキャリアプランを設計の上、担当業務を決定します。
≪スキル・キャリアの希望も応援します≫ あなたが身につけたいスキルや進みたいキャリアが実現できるよう、成長をサポート。必要な資格があれば、会社にあるテキストを無料で貸し出します。
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募集背景 |
★事業盛況に伴い、多数名のエンジニアを募集! システム開発やインフラ構築~保守、PJ管理などを手がける私たち。昨今は大手携帯キャリアやユーザ企業、大手SIerからの依頼など、多岐にわたる仕事を引き受けています。それぞれの分野で多くのクライアントからの依頼が舞い込み、案件数は年々増加中。事業盛況中につき、多数名募集します。
これまでは創業メンバーが中心となってプロジェクトに携わってきました。今後は、第二世代~第三世代の育成にも注力していきます。より組織体制を強化していく段階にあたり、活動中のチームに加わっていただける、新たなメンバーを募集します!また新たに、リーダーポジションも積極採用しております! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京(港区・新宿区・渋谷区、品川区ほか)、神奈川、愛知、大阪、京都、滋賀、兵庫の各プロジェクト先
◎希望勤務地を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です!
≪プロジェクト先≫ ■東京/23区内および都内近郊 ■神奈川/横浜市、川崎市 ■愛知/名古屋市(中区・中村区) ■大阪/大阪市(北区・中央区・淀川区・東淀川区) ■京都/京都市 ■滋賀/大津市 ■兵庫/伊丹市
交通
勤務地により異なります。
■東京事業所/JR線ほか「新宿駅」新南改札・JR山手線ほか「代々木駅」東口より徒歩5分 ■名古屋本社/地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」6番出口より徒歩5分 ■大阪事業所/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※現場にもよりますが、残業は少なめ(月平均15時間)で、残業手当は100%支給。ユーザー立ち位置や上流工程が多い当社では無理な納期の案件が少なく、あっても受けないようにしているため高稼働な仕事は基本ありません。担当業務はあなたのご希望やスキルにあわせて決定します。 |
給与 |
月給25万5000円~45万円
◎残業代はみなしではなく、100%支給されます。 ◎経験、スキル、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
≪年収アップ、叶えられます≫ プライム・ユーザー企業との直接取引が約8割を占め、残業代は100%支給の当社。資格お祝い金もあるので、9割以上の先輩が年収アップを実現しています。
年収例
450万円(27歳・月給27万円+残業手当+賞与) 520万円(32歳・月給34万円+残業手当+賞与) 600万円(35歳・月給35万円+役職手当+残業手当+賞与)
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休日休暇 |
≪年間休日:125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績あり)
◎有給休暇の消化率は80~90%! 社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員も珍しくありません。連休も可能なため、自宅でゆっくりするなど、しっかりとリフレッシュできます!「ワークライフバランスを大切したい」という会社方針です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/2ヶ月分 ★昨年の冬も支給! └創業以来18年連続で支給! ◆交通費支給(上限3万5000円/月) ◆各種社会保険完備 ◆残業手当(100%支給)※みなし残業ではありません。 ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(Oracle、CCNA、AWS、Python等) ◆資格取得時のお祝い金(CCNA:5000円、AWS:1万5000円) ◆事業部ごとの懇親会費用も工面します。 ◆管理職登用制度 ★20代の登用実績あり ◆社員紹介制度 ◆在宅勤務手当
★在宅勤務にも対応! テレワークが可能な業務も多数。現在は6割の社員が在宅勤務しています。入社後、研修が終わり次第、プロジェクトやスキルに応じて在宅勤務も可能です。また昨年には1万円のコロナ予防手当と、マスクを支給しました。 |
配属部署 |
システム事業部各チームへの配属です。営業担当者との打ち合わせもタイムリーに行なっています(最近はリモートでも対応)。日頃の悩みや仕事への想いなどを仲間と言い合える場も用意しています。
現在、当社には70名のエンジニアが在籍。20代から50代まで活躍中(平均年齢32歳)で、中途入社率は93%です。直近3年の定着率は9割以上で、長く活躍する社員が多数。経営が安定しており、今年5月にも、エン転職を通して新しい仲間が入社しました。
★会社の雰囲気がわかる、Facebookもぜひチェック!★ https://www.facebook.com/profile.php?id=100012273017220 |
社員インタビュー(入社2ヶ月目・男性) |
自営業をしている実家で10年ほど働いていましたが、家業をたたむことになり、あるIT会社に未経験で入社しました。その会社では1年弱働きましたが、運用保守がメインだったため、ここでは設計や構築を経験できないと思い、転職を決意したんです。
エクトミシステムに魅力を感じたのは、サポート体制が充実しており、スキルアップができると思ったから。運用保守の経験しかありませんでしたが、実は家業をしていたときからITには興味があって、いくつか資格を取っていたんです。その頑張りを認めてもらい、現在は未経験から構築を担当させてもらっています。 |
エクトミシステム株式会社のITエンジニア ★18年連続で賞与を支給している安定企業/9割以上の社員が年収UP/年間休日125日(1139789)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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