| 仕事内容 | 部品の購買スタッフ ◎未経験歓迎！◎昨年度賞与実績：4.4ヶ月分◎完全週休2日／年休120日！ 資材部にて電子部品の資材調達をお任せします。まず入社半年～1年ほどは、荷受作業と出庫作業を通して製品知識を覚えていただく予定です。未経験の方もご安心を。入社後の流れについて、詳しくは下記項目をご覧ください。入社後1年～2年で、各部品メーカーに対する発注作業や価格・納期の交渉、新規仕入先の開拓などを手がけていきましょう。幅広い知識と情報が必要とされる材料の納期や単価交渉ができるようになれば、一人前です。 仕入先は100社以上で、社外の方との接触も多く、日々刺激を受けながら仕事に取り組めます。ゆくゆくは、資材のコストや納期についての設計部との社内調整や、業務改善も手がけられる「購買のスペシャリスト」を目指しましょう。 【具体的な業務内容】 ■資材の仕入・発注作業 日常的に発生する業務です。型番号のミスがないよう、細心の注意を払いましょう。 ■価格と納期交渉 発注量の増減に伴い交渉。当社の利益に直接関わる重要な業務です。仕入先の実績や関係性を考慮しつつ、双方が納得のいく着地点を探しましょう。まずは既存の仕入先との交渉からお任せします。 ■新規仕入先の開拓 設計部や製造部の求める価格に合わない場合は、価格に合うような仕入先を新たに探します。コストダウンが利益に直結するので、日頃から新規仕入先を探すことが大切です。インターネットで情報を収集し、連絡を取ります。取引先からご紹介を受けることも。工場の監査や視察も担当します。 ■見積書の作成 ■在庫管理 ※まずは先輩のサポートからスタート。十分な経験を積んでから、徐々に担当をお任せします。 ※設計部の依頼を受けて資材を発注し、製造部に届けるまでは2ヶ月～3ヶ月ほどかかります。 ※資材部全体で生産計画に携わることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★人物重視の採用です。 |
| 募集背景 | 私たちは制御機器のスペシャリストとして、創業以来オンリーワン商品の開発・製造に取り組んできました。機械や設備を制御するため、スイッチや計器といった電気機器をまとめた装置、産業用ロボットのコントローラーなど、自動車や半導体、医療をはじめ多くの分野で欠かせない制御機器を製造しています。仕様作成から量産品の質保証にいたるまでの一貫体制と技術力が評価され、業績は好調です。 今後のさらなる事業拡大に向けて、当社のモノづくりを支える資材部門を増員し、体制を強化することになりました。将来を見据えて未経験の方を採用し、じっくりと育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府高槻市東天川1-5-1
交通
高槻市営バス「東天川バス停」より徒歩1分
◎車通勤可！駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給21万円～27万円＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（2万円分）が含まれています。 年収例
370万円／28歳／入社5年目
440万円／32歳／入社7年目 500万円／37歳／入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり！ ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2020年度実績：4.4ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（全額） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円～4000円） ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■報奨金 ■財形貯蓄 ■社内融資制度 ■車両購入紹介制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■退職金 |
| 入社後の流れ | 入社半年～1年ほどは、荷受作業と出庫作業をお任せします。実際に製品を触る中で、100社を超える仕入先から「何を購入しているのか」「どういった部品の取扱いがあるのか」などを把握し、サイズや素材の違いを覚えていきましょう。 製造部へ資材を届ける出庫作業では、「どのような資材から製品が作られるのか」を学んでいきます。伝票枚数は一人あたり、月200枚以上。覚えることは山ほどありますが、一つずつ確実に自分のものにできる環境です。 入社後1年～2年で、発注作業や価格・納期の交渉、新規仕入先の開拓などを手がけられるようになってほしいと考えています。 |
| 評価制度 | 部ごとの年間目標をもとに、個人目標を設定。半期ごとに目標の達成度を振り返り、通年の成果をもとに賞与や昇給などで還元します。社員の頑張りをしっかり評価する社風です。 例えば、資材部の年間目標は「仕入れ価格の年間3％コストダウン」「加工品の不具合0.5%以下」など。それを踏まえて、「週に1回は仕入先を巡回して製造現場を確認し、不具合0％を目指す」「購入量の上位3社の仕入先に対して、1％ずつのコストダウンを交渉する」といった個人目標を設定します。達成に向けて、お互いに協力しあう体制です。 |
| 会社名 | 日本制禦機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 亮太 |
| 資本金 | 7億4398万円 |
| 従業員数 | 197名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 55億円（2024年3月期実績） 50億円（2023年3月期実績） 41億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報通信制御機器の開発、製造および販売 （電力・上下水道などの監視制御卓、電力向け通話台などの自動応答および音声ガイダンス装置など） ■計測制御機器の開発、製造および販売 （色彩選別器用センサ、車載用各種制御基板および部品の計測装置など） ■機械制御機器の開発、製造および販売 （半導体製造装置コントローラ、工作機械用NC制御盤など） ■制御ユニットおよびパーツの企画、製造および販売 （イーサネット関連機器、ソリッドステートリレー、ファンモータなど） |
| 事業所 | ■本社・大阪事業所／大阪府高槻市東天川1-5-1 ■名古屋事業所／愛知県犬山市羽黒新田北野間1‐8 ■東京営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 |
| 関連会社 | JTCM CO.,LTD.（タイ現地法人） （Japan and Thailand Control Manufacturing） |
| 企業ホームページ | https://www.jsk.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本制禦機器株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jsk |
日本制禦機器株式会社の部品の購買スタッフ ◎未経験歓迎！◎昨年度賞与実績：4.4ヶ月分◎完全週休2日／年休120日！（1140076）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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