新築建物の検査スタッフ★直行直帰可★日本シェアトップクラスの調査会社で日本を代表する建物に携われますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/11)
新築建物の検査スタッフ★直行直帰可★日本シェアトップクラスの調査会社で日本を代表する建物に携われます
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
世の中に公開される前の有名な建物を検査し、安心安全を守るプロ集団
あなたが普段利用している、商業施設やオフィスビル、駅など。このような建物が問題なく利用できる状態を守るのが私たちです。
新しい建物を建てる際に使う、鉄でできた骨組み=鉄骨。この鉄骨が規格通りに作られているかどうかで、建物の安全性が変わるのは想像しやすいのではないでしょうか。
規格外のものをそのまま使用してしまうと、大きな地震が起きたらどうなるか・・・。鉄骨の検査スタッフはそんな事態を未然に防ぎ、日本中の安心安全な生活を守るのです。
都心の再開発や、リニアモーターカーの開通など、まだまだこれから新しい建物が建つと言われています。50年前から新築の建物の鉄骨の検査を行っている当社は、大手ゼネコンからの依頼を継続的にに受けており、将来性も見込めます。
世の中に公開される前のランドマーク的な建物の検査を行うことも多く、そのような建物に人生で携われることを誇るスタッフも多数います。
あなたも当社で、未経験から多くの人々の安心安全な暮らしを守る技術者になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
新築建物の検査スタッフ★直行直帰可★日本シェアトップクラスの調査会社で日本を代表する建物に携われます お任せするのは、建築に使用される鉄骨の溶接部の検査業務です。主に首都圏の施工現場で、第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施します。
<どんな検査?> 建物を建てる際に使う鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などはないかをチェックする仕事です。もし欠陥があれば、記録をし、建物を施工している管理者にそれを伝えます。
<仕事のポイント> ・ 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守っています ・耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています ・50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています ・非破壊検査(建物を壊さずに内部を調べる検査)の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です
<配属部署> 横浜本社内の試験検査部への配属です。 技術者の数は35名程。ベテランの社員も多く存在し、技術力や品質、機動力、日本の建物を守るという想いについては日本一だと自負しています。
<仕事の流れ> ・現場にて工程の確認 ・目視や検査機器を使用して鉄骨の検査 ・結果を仮報告 ・社内での仕事がある場合は帰社いたしますが、基本的には現場から直帰可能です |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可) └現場へは社用車で向かいます。
◎建築関連の知識は一切不問です! └入社後に勉強する意欲があれば、仕事に必要な知識を基本からしっかり教えます。
★超音波探傷試験(NDI-UT)をお持ちの方は大歓迎です!
■その他、歓迎・活かせる資格 ・浸透深傷試験(PT)や放射線透過試験(RT)などの非破壊検査資格 ・溶接管理技術者(WES) ・鉄筋継手部検査技術資格
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募集背景 |
建築・土木の第三者検査/調査機関として、ビル・マンション・商業施設・トンネルなどの検査/調査・診断を行なう当社。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における耐震性能へのニーズは高まっています。今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供するために体制を強化する必要が出てきました。そこでベテランが増えてきた組織の若返りも見込んで、新たな検査員の増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【原則転勤ナシ!】 ■本社/神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 ⇒直行直帰OK!
交通
■本社/東急田園都市線「江田駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:45~17:00(実働7.25時間/休憩60分) ※業務内容・勤務状況により、変動があります。 ※現場にもよりますが、当部署の月間残業時間の平均は20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当 ※上記月給には60時間分の固定残業代(8万円以上)を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくりお話いたします。
◆>>資格を取得すると、給与がアップ! 資格を取ることで基本給のベースアップに加え、資格手当も支給されます。
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜、隔週土曜 ※第5土曜は定休) ■祝日 ■夏季(3日) ■年末年始(12/28~1/6) ■慶弔休暇 ■有給休暇(有休取得日数平均:8.8日/年) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績年2回 ■決算賞与(3月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給) ■扶養手当 ■資格手当 ■借上社宅制度(※独身者のみ) |
教育制度 |
★入社後は3週間程度の研修と安全講習に参加いただきます。 その後は、先輩社員のOJTにより、アシスタントとして業務に関する知識を吸収してください。現場で記録を取りながら、少しずつ機器の使い方や現場監督とのやり取りなど、業務のポイントを掴んでいただくイメージです。
★並行して、仕事に必要な資格を取得します。 業務の合間に「非破壊検査技術者資格」の取得を目指しましょう。社内に在籍している専任講師が勉強会を開催してフォローします。取得までの期間は1年程度です。
★資格取得後は、より実務に即した研修をします。 資格取得後は、欠陥の判断や検査機器の操作方法などを教わって、一通り業務をマスターしたら一人前です。 |
配属部署 |
技術系社員の人数は約300人。平均年齢は33歳です。約300人中、88%が中途入社で、そのうち全くの未経験が約50~60%です。
先輩たちの前職は放送局の集金スタッフ、自動車保険の営業、工場スタッフなどさまざま。定着率もよく、年数が浅めの先輩でも5~6年、その他の方たちも10年以上のベテランばかりです。
現場での業務に関してはアシスタントから始まり、一連の流れが分かるようになるまでは期間の定めなくサポートが受けられます。何か困ったことがあれば、気軽にメンバーに相談しながら進めていくことができるので、未経験者も安心です。 |
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