- 【事業内容】
- ■施設型・巡回型各種健康診断の提供 ■産業医の登録・紹介 ■保健師による保健指導の実施 ■疾病予防、健康維持・増進などの普及啓発に関する調査研究及び支援老人保健医療福祉サービス
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| 仕事内容 | 「健康診断」の現場マネージャー★賞与毎年支給／昨年度賞与3.6ヶ月分／ずっとニーズのある業界！ 健康診断を法人のお客様に提供する当法人にて、あなたにお任せするのは「巡回型」の健康診断の現場マネージャー。現場を取りまとめ、健康診断が上手く進むよう運営します。日々会場や開催日時が変わるため、「変化のある環境」が魅力の仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼営業から共有を受け、注文書や指示書を確認 ▼荷物や機材をクルマに積み込み ▼スタッフをクルマに乗せ、会場に向かう ▼会場での設営、受付・案内、報告書の作成 ▼本部に戻り、事務処理を行なう ※閑散期は機械の点検整備も行ないます。 ＜仕事の詳細について＞ エリアは東海三県＋静岡。検診は1日1件はあります。基本的に一人で現場に向かいますが、場合によっては、先輩と行くことも。また、自分の担当顧客も10件ほど持ち、年数回ほど電話やメールでご連絡します。負担が重くならないように配分するため、ご安心ください。 ＜一緒に働く仲間たち＞ 現場マネージャーは全員で10名。医療系の資格を保有するメンバーも3～4名おり、当日のサポートで役立っています。30代が中心の、活気ある職場です。 入社後はまず1ヶ月ほど同行研修からスタート。次の数ヶ月は補佐役として先輩をフォロー。その後、独り立ちとなります。分からないことや困ったことがあれば何でも気軽に聞いてください。 ＜仕事のポイント＞ ★自由度の高い環境 日帰り～1週間の出張が発生することもあります。また、現場マネージャーの声が採用されるケースも多いです。例えば、検査オプションのキャッシュレス決済も、先輩が発案したことから始まりました。さまざまな意味で自由度の高い環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲重視の採用です！ ★医療系の資格をお持ちの方、歓迎。早期にご活躍いただけます。もちろん、必須条件ではありません。未経験スタートの先輩が大半のため、経験がない方も安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 医療法人として法人のお客様に健康診断を提供する当法人。健康診断は法律で義務化されていることから、一定のニーズがあります。中でも当法人は東海三県において多くのお客様にご利用いただいており、エリア内のシェアも売上高もトップクラス。業績は堅調に推移しています。今後もお客様にサービスを提供していくためには、人員体制の強化が不可欠。そこで今回、新たに現場マネージャーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
セントラルクリニックグループ法人本部／愛知県名古屋市南区城下町3-14
※転勤はありません。 交通
名古屋市バス停「千竈通五丁目」より徒歩3分
JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩10分 名鉄名古屋本線「本笠寺」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給19万1700円～25万400円＋時間外手当（全額）など 【想定月収】26万円～27万円（初年度／基本給19万1700円＋時間外手当30～40時間分など） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 年収例
420万円（入社3年／25歳）
470万円（入社3年／30歳） 600万円（入社8年／40歳） |
| 休日休暇 | ■シフト制（4週6休） ※シフトの希望は基本的に通ります。 ※休日出勤の可能性あり。その場合は閑散期に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月）★毎年昇給あり！ ■賞与：年2回（7月、12月）★毎年支給／昨年度実績：3.6ヶ月分！ ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■退職金制度 ■資格取得サポート（中型・大型免許） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（各種医療資格、第一種衛生管理者・第二種衛生管理者） ■社内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 |
| 会社名 | 医療法人名翔会 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 雅之 |
| 資本金 | 1億5700万円 |
| 従業員数 | 250名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■施設型・巡回型各種健康診断の提供 ■産業医の登録・紹介 ■保健師による保健指導の実施 ■疾病予防、健康維持・増進などの普及啓発に関する調査研究及び支援老人保健医療福祉サービス |
| 事業所 | セントラルクリニックグループ法人本部／愛知県名古屋市南区城下町3-14 |
| 企業ホームページ | https://www.central-cl.or.jp/ |
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