- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■webサービス事業 ■DX／アウトソーシング事業 ■研修事業 ■M&A事業
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社内開発エンジニア★100％自社内｜2025年に上場を目指す成長企業｜残業月10H程｜フレックス制 自社で開発している「介護業界向け総合管理システム」（言語：PHP）の開発をお任せします。現在要件定義が完了した段階のため、入社された際は設計から1年後のリリース、その後の運用・改善まで幅広く携わっていただく予定です。こちらの開発が一段落したのち、新システムの開発に携わることも可能。その際は、要件定義などの上流工程も担えます。自社内100％の開発環境で、品質にこだわりを持って業務に取り組むことができます。 【ポイント】 ■日々の仕事でスキルアップが叶う 元々金融系の案件を多数手がけていたことから、正確性・利便性といったクオリティにはこだわりのある当社。コードの書き方ひとつにしても、正常に動くだけでなく、理解しやすく整理されたコードを書くことを重視しています。高いクオリティで業務を行なう中で、自然とスキルアップが叶う環境です。 ■圧倒的な経験値を得られる 自社内でフロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを一貫して担っています。あらゆる開発に携わることで、エンジニアとしての経験値を上げられる環境です。社内にはWebデザインやUI・UXを担うチームもあるため、幅広い知見を養うことができます。 【自社システムの開発例】 ■運送業向けWebパッケージ「海上コンテナ輸送管理システム～海コン魂！～」 物流業界における海上コンテナなどの輸送管理ができるパッケージシステム ★今後も汎用性の高い有望マーケットに向けたシステム開発にチャレンジする予定です。 【教育・研修制度について】 社外講習・研修やセミナーなどの費用、資格取得費用などは会社が負担しています。また、テーマ別の研修を自由に受講できる制度もあり、教育にも力を入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■Webシステム開発の実務経験（目安：3年以上） └設計～リリースまでの業務の流れを理解・実行できる方を想定しています。 ★こんな方は向いています！ ・モノづくりへのこだわりがあり、品質・コスト・納期を追求できる方 ・ユーザー視点に立ち、プラスアルファの提案ができる方 ・常に新しい技術を吸収し、自分のものにしていくことが好きな方 ・チームで何かを成し遂げることが好きな方 ★こんな方、歓迎しています！ ・PHPを用いた開発経験がある方 ・最新のフレームワークLaravel9に関心がある方 ・クリーンアーキテクチャをベースにしたシステム設計に関心がある方 |
| 募集背景 | 2007年に設立して以来、業務システム開発、システムエンジニアリングサービスを中心に行なってきた当社。現在はSESはもちろん、自社パッケージの開発やWebシステムの受託開発、Webサイトの企画・デザイン・構築といった幅広い事業展開を手がけるまでに成長しました。4月には本社を現在の3倍の広さへ移転し、2025年の上場を着実に実現していくべく、体制の強化も行なっています。そこで今回、共に会社を大きくしてくれる仲間をお迎えすることになりました。新しい自社パッケージに携われる貴重なチャンスを、是非当社で掴んでください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮8F ※転居を伴う転勤はありません。 4/1より下記、オフィスより移転致しました。 旧オフィス：東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F 交通
★新オフィス
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より（5番口）より徒歩約2分 都営地下鉄浅草線「人形町駅」（A1口）より徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」（A1口）より徒歩約5分 都営地下鉄 新宿線「浜町」駅（A2口）より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間1日8時間／コアタイム11:00～15:00 |
| 給与 |
月給25万円～55万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円：28歳（入社3年目）
500万円：32歳（入社6年目） 630万円：35歳（入社9年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／業績による） ■交通費（規定分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■慶弔見舞金 ■住宅優遇制度 ■社員研修制度 ■資格取得奨励制度 ■各種セミナー受講奨励制度 ■引越し準備金 ■健康診断 ■健康管理 （インフルエンザ予防接種費用補助、サージカルマスクの支給） |
| 一緒に働くメンバー | 当社にはエンジニアが約25名在籍しています。20代～30代の若手メンバーが活躍しており、平均年齢は30歳。同世代が多いこともあり、何でも気軽に相談できるような環境です。今回メインでお任せする介護業界向け総合管理システムに携わっているのは35歳のリーダーと、20代のエンジニア3名。現在は合計4名のチームですが、今回ご入社される方も含めて全体で10名程のチームに拡大していく予定です。組織が大きくなっていく段階を味わえる貴重なチャンスでもあります。 |
| 会社名 | DXO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片貝 浩樹 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■webサービス事業 ■DX／アウトソーシング事業 ■研修事業 ■M&A事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F 【中野オフィス】 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F 【大分オフィス】 〒870-0924 大分県大分市牧2丁目8-18 松ビル 3F |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータ・スマートソーシング 株式会社グラント 株式会社シーエーシー 株式会社テイルウィンドシステム 株式会社電算システム 三菱総研DCS株式会社 その他、約1000社超 |
| 企業ホームページ | https://dxo.co.jp/company/ |
DXO株式会社（旧：株式会社ライズウィル）の自社内開発エンジニア★100％自社内｜2025年に上場を目指す成長企業｜残業月10H程｜フレックス制（1140926）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。