歯科用機械・機材のルート営業◎販売シェアトップクラスのメーカーを扱います◎年休126日◎賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/03 - 2022/04/27)
歯科用機械・機材のルート営業◎販売シェアトップクラスのメーカーを扱います◎年休126日◎賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業するなら、ニーズと武器が揃った環境で。
歯科用機械・機材のメーカーとして、そして販売シェアトップクラス製品を扱う販売代理店として、長い間選ばれ続けてきた大榮歯科産業。なぜなら…
■資格をもつ社員が多く存在しているから
当社には、歯科衛生士や歯科技工士の資格保有者が多数在籍。だからこそ、専門家の目で製品を開発。本当に欲しい実用性の高い製品を製造することが可能なのです。さらに、メンテナンス性に優れた製品を製造。補修部品の互換性まで考えられた、長く使える製品を生み出し続けています。
■販売シェアトップクラスメーカーの販売代理店だから
業界をけん引する2社の、販売代理店としての機能も持つ当社。この販売代理店は国内に数社しかないため、歯科医院や歯科技工所向けのディーラーさんより、頼りにされているのです。
これらの理由があることに加え、”歯の健康”は現代社会の大きな問題。厚生労働省もその重要性を平成初期から提言しています。だからこそ、歯科用機械・機材のニーズは衰えることを知りません。
あなたも世の中に必要とされる製品を武器に、スタートを切りませんか?
募集要項
仕事内容 |
歯科用機械・機材のルート営業◎販売シェアトップクラスのメーカーを扱います◎年休126日◎賞与年3回 歯科用機械・機材の製造と、メーカーの販売代理店として事業を行なっている当社。あなたには、北海道から長野まで、歯科医院・歯科技工所向けの販売ディーラーからの問い合わせ対応や、製品の取り付けをお任せします。
<主にお任せするお仕事> ■ディーラーからの問い合わせ対応 ディーラーから電話で問い合わせがきます。製品の詳細説明であったり、注文であったり内容は様々です。担当数は40社程度。注文いただいた場合は、指定された納期までに歯科医院や歯科技工所にお届け。1つの製品の金額は、10万円から500万円です。
■依頼先への訪問・製品の取り付け 依頼を頂いた歯科医院や歯科技工所に訪問し、歯科用機械・機材の取り付けを行ないます。医院や技工所の様子によって取り付け方が異なるため、マニュアル等はありません。ただし、DIYのように比較的簡単に取り付けることができるためご安心ください。取り付けが完了したら、製品の使用方法などの仕様について詳細に説明します。
※購入前に事前に使用して効果を確かめる、デモ対応を行なうこともあります。 ※取り付けに訪問した際に、今後の製品開発に活かすため、「最近困っていることはありませんか」というように情報収集を行ないます。
■ディーラーへの製品の勉強会 ディーラーへ向けた製品の勉強会を定期的に開催しています。自社・他社問わず、扱う製品全般についてのご紹介です。
<その他のお仕事> ■お客様に第一想起いただくためのコンテンツ作成 動画サイトへ投稿する製品紹介の動画を作成したり、トレンドを記載した新聞を制作、配布しています。
■トラブル対応 場合によっては、歯科医院や歯科技工所で製品の使用中に不具合が生じることも。その際に電話でヒアリングを行ない、代替品と交換して修理を行ないます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験歓迎、専門卒以上> ■自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
◎歯科技工士・歯科衛生士の資格をお持ちの方歓迎します!
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募集背景 |
設立以来70年近く、歯科用機械・機材の製造と、メーカーの販売代理店として人々の歯の健康を守り続けてきた、大榮歯科産業。歯科関係の資格保有者が多いこと、歯科技工所に向けた自社製品を製造していることから、たくさんのお客様に評価されてきました。現在東京営業所では、数多くのご依頼を頂き、人手が不足している状況。そこで今後の会社の発展と組織強化に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都台東区寿1-5-10 1510ビル8F ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業時間は月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~30万8000円+賞与年2回 ※上記の金額には、みなし残業代(19時間・3万円~3万8000円/月)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎上記の金額に加えて、拠点ごとに目標が達成されれば拠点インセンティブが、全社の売上が達成すれば全社業績期末手当が支給されます。
年収例
350万円/26歳・入社2年目 600万円/40歳・入社8年目
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(3日) ■夏季休暇(7日) ■GW ■産休・育休 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(4月・7月・12月、昨年度実績3回 50万~150万円) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(歯科技工士・歯科衛生士) ■インセンティブ ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人5000円/月) ■交通費(4万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株制度 ■退職金あり ■社員旅行あり ■社内分煙 ■駐車場完備 ■海外研修 ■歯科検診手当 ■社用携帯・PC貸与 ■社用車貸与 ■作業着支給 ■ユニフォーム支給 ■社員割引購入制度 |
教育制度 |
入社後はまず、歯科に関わる専門用語がまとまっている資料を基に、歯科の基礎を学んでいきます。そして、営業所内にある倉庫においてピッキング業務を行ない、製品一つひとつの名前を覚えましょう。1ヶ月程度知識を覚えるための業務を行なったら、次は先輩社員と共に営業同行を行ないます。「お客様への受け答えはどのように行なえばいいか」「どのように機材を設置したらいいか」を先輩の様子を見て学んでいきます。半年が過ぎ、仕事にも慣れてきたらいよいよ独り立ちです。先輩から仕事を引き継ぎ、業務に励んでいきましょう。 |
入社される方への期待! |
今回入社される方には、あらゆることに対して意見を投げかけて欲しいと考えています。例えば、「このシステムを導入すれば、もっと業務を効率化できるのではないか」というように、少しでも改善の余地があるなと感じたことには積極的に意見を出して頂けると嬉しいです。社長とも距離が近い会社ですので、提案していただいたことは反映されやすい環境。積極的に意見を発信していきましょう。 |
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