1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 設備保全・メンテナンス
  5. 東京水道株式会社の転職・求人情報
  6. 水道管路の維持管理《水道事業に携わる安定企業》◎創業55年/賞与実績4.45ヶ月分/基本土日休みの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

東京水道株式会社水道管路の維持管理《水道事業に携わる安定企業》◎創業55年/賞与実績4.45ヶ月分/基本土日休み(1141431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

東京水道株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

水道管路の維持管理《水道事業に携わる安定企業》◎創業55年/賞与実績4.45ヶ月分/基本土日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/24 - 2022/04/06)

水道管路の維持管理《水道事業に携わる安定企業》◎創業55年/賞与実績4.45ヶ月分/基本土日休み
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
”都民生活を守る”という公共の利益に集中できる、公的事業。
東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社。一般的な民間事業者と異なり、都政との関連性が高い会社として「政策連携団体」に指定されています。そして実は、この特別な立ち位置が社員にとってのメリットに繋がっているのです。

それは、日常生活を守るという”都民の利益”にフォーカスして仕事ができるということ。水道に関する公的な事業を手がけているからこそ、「安心・安全な水を届ける」ということに集中できるのです。もちろん個人に件数や売上のノルマを課す、といったようなプレッシャーとは無縁です。

「水道管路の耐震化率UP」という目標こそ存在しますが、達成に向けてチームで取り組むことができるからこそ、個々の負担は少ないのです。

「政策連携団体」という立ち位置を確立しているからこそ、会社としての安定性・将来性は抜群。ぜひ当社でこれまで積み上げてきたキャリアを活かしつつ、将来への不安から解放されましょう。

募集要項

仕事内容
水道管路の維持管理《水道事業に携わる安定企業》◎創業55年/賞与実績4.45ヶ月分/基本土日休み
東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社にて、管路施設の調査・診断、工事監理を担当。関係各所への申請、掘削工事による管路への影響を防ぐ現場巡回、報告書作成などを担います。

<業務の目的>
当社では、東京都水道局が策定する東京水道経営プラン2021の達成に向けて、管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を推進中。管路の維持管理は、水道を安心して使い続けられる環境を守ることにつながります。

<具体的な業務内容>
■水道管の附属設備の調査・診断業務
都内の水道管路を計画的に維持管理するため、一定のサイクルで、管体や附属設備の調査・診断等の業務を行ないます。

■漏水調査
東京水道局から依頼を受け、調査計画の立案~実施までを手がけます。

■維持管理作業や工事の監理
東京都水道局が発注する水道管路の維持管理作業や工事について適切な履行を確保するため「作業や工事が適切に行なわれているか」の監理業務を行ないます。

■工事現場巡回や立会
企業が手がける掘削工事が水道管路に影響を与えないかどうか、工事現場を巡回して確認。適切な施工が行なわれていない場合は、現場への指導を行ないます。

■関係機関への申請業務
警察署・消防署・市役所などに、維持管理作業・工事に伴う必要な申請を行ないます。

■後進の育成
当社では新卒採用を行なっています。20代の若手社員も多いので、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。

※上記を全て担うのではなく、配属先などによって手がける業務は異なります。

<教育体制>
人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。
※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

【1】~【3】の条件を全て満たす方
※学歴不問

【1】OA機器の基本操作ができる
【2】普通自動車免許(AT限定可)所有者
【3】下記(a)又は(b)いずれかに該当する方

(a)土木施工管理技士(1級又は2級)又は管路施設管理技士(1級又は2級)の資格を有する方

(b)水道管路の維持工事、管体や附属設備の維持管理、水道管路に近接する他企業工事の立会確認等について、3年以上の実務経験を有する方

★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください!★
募集背景 ◎さらなる事業拡大を見据えた増員募集です!
東京都水道局から出資を受ける「政策連携団体」として、お客様サービス事業・水道技術事業・ソリューション推進事業に至るまで幅広く手がける当社。東京都の水道事業における“持続可能な事業運営”を実現させるため、「東京水道の経営基盤強化」「政策連携団体の経営の自主性向上」「政策連携団体の経営体制の見直し」等の改革に取り組んでいます。

現在当社では、将来的に企画以外の業務を全て自社内で担えるような体制を完成させるために組織強化を計画中。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京23区内又は多摩地区内の事業所(転居を伴う転勤なし)
※勤務先は都内のみ!

【本社】
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー37階
交通
事業所によって異なります。

【本社】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分以内
各線「新宿駅」より徒歩約10分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※月に数回、夜間作業・待機業務があります。
給与 月給19万5100円~34万4350円
※上記月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【収入例/高卒・実務経験3年】
月収:19万5100円
年収:322万8000円

※学歴によって加算される場合もあります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
→休日出勤が発生した場合は代休の付与、または休日出勤手当を支給します。
■年次有給休暇
→半日単位や1時間単位(時間休は年40時間上限)での取得も可能です。
→消化率は例年80%前後となっています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
→毎年10~20名が取得しており、2~3名の男性も含まれています。
■産前産後休暇
→取得率100%、復帰率100%
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 
■賞与年2回 
→昨年度実績4.45ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(会社規定あり)
■扶養手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス団体への加入 など

会社概要東京水道株式会社

会社名 東京水道株式会社
創業 1966年
代表者 代表取締役社長 野田 数
資本金 1億円
従業員数 2900名(2024年8月時点)
売上高 293億円(2023年4月期実績)
事業内容 ■管路施設管理事業
■浄水施設管理事業
■コンサルティング・調査事業
■カスタマーサービス事業
■ITサービス事業
■その他事業
事業所 【本社】
〒163-1337
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階
株主 ■東京都(水道局)
■損害保険ジャパン株式会社
■株式会社みずほ銀行
■みずほ信託銀行株式会社
■東京海上日動火災保険株式会社
■富国生命保険相互会社
許認可証 ■プライバシーマーク(登録番号:11820050(11))
■JIS Q 9001:2015(品質マネジメントシステム)取得
(登録番号:JUSE-RA-638)
■JIS Q 27001:2014(情報セキュリティマネジメントシステム)取得
(登録番号:JUSE-IR-010)
■労働者派遣事業許可証(許可番号:派13-314681)
企業ホームページ https://www.tokyowater.co.jp/
採用ホームページ 水と人の未来を創る 蛇口をひねれば「水」が出てくる。それは世界的に見ても、また…
https://en-gage.net/tokyowater_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!