- 【事業内容】
- ■管路施設管理事業 ■浄水施設管理事業 ■コンサルティング・調査事業 ■カスタマーサービス事業 ■ITサービス事業 ■その他事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 水道管路設計 ◎水道事業に携わる安定企業／創業55年／賞与実績4.45ヶ月分／扶養手当・住宅手当あり 東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社にて、水道管路の耐震化工事の発注へ向け、埋設物調査や委託会社が取りまとめた成果をもとに設計図書の作成・確認などをご担当いただきます。＜業務の目的＞ 現在東京都では、「首都直下地震等による東京の被害想定」を踏まえた管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を推進中。水道を安心して使い続けられる環境を守る役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ■埋設物調査 水道管の取り替えや新設にあたって、水道管の現状、工事対象路線の施工環境、ガス・下水道などの埋設物の状況を調査。実際に調査を手がけるのは他の民間事業者なので、提出された調査結果の報告書・構図（設計箇所に関する情報が図に記入されたもの）の確認がメインです。設計・工事が困難な場合、他の場所で再検討を行ないます。 ※報告書・構図をもとに作られる協議用図面が完成したら、現場へ訪問し、図面との差異がないかどうかをチェックします。 ■設計図書の作成・確認 調査結果を踏まえ、施工方法を検討。道路管理者やガスや電気などの他の埋設物管理者などと調整を行ないます。また、調整の結果を踏まえ委託会社が取りまとめた成果をチェックし、工事の契約に必要な設計図書の作成・確認を行ないます。 ■後進の育成 新卒採用を行なう当社は20代の若手社員も多く、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。 ※1件あたりの期間は1年弱ほど。 ＜業務体制＞ 抜け漏れを防ぐため、設計者・副担当者の2名1組で担当します。 ＜教育体制＞ 人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。 ※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【1】～【3】の条件を全て満たす方 ※学歴不問 【1】OA機器の基本操作ができる 【2】普通自動車免許（AT限定可）所有者 【3】下記（a）又は（b）いずれかに該当する方 （a）技術士・補（上下水道部門）、土木施工管理技士（1級又は2級）又は管路施設管理技士（1級又は2級）の資格を有する方 （b）水道管路工事又は市街地土木工事の設計若しくは監督業務について、実務経験を3年以上有する方 ★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください！★ |
| 募集背景 | ◎さらなる事業拡大を見据えた増員募集です！ 東京都水道局から出資を受ける「政策連携団体」として、お客様サービス事業・水道技術事業・ソリューション推進事業に至るまで幅広く手がける当社。東京都の水道事業における“持続可能な事業運営”を実現させるため、「東京水道の経営基盤強化」「政策連携団体の経営の自主性向上」「政策連携団体の経営体制の見直し」等の改革に取り組んでいます。 現在当社では、将来的に企画以外の業務を全て自社内で担えるような体制を完成させるために組織強化を計画中。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内又は多摩地区内の事業所（転居を伴う転勤なし）
※勤務先は都内のみ！ 【本社】 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー37階 交通
事業所によって異なります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分以内 各線「新宿駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※まれに夜間の立ち会いが発生することもあります。 |
| 給与 |
月給19万5100円～34万4350円 ※上記月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【年収例】 373万5000円／大卒（職種関連学部卒）・実務経験3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） →休日出勤が発生した場合は代休の付与、または休日出勤手当を支給します。 ■年次有給休暇 →半日単位や1時間単位（時間休は年40時間上限）での取得も可能です。 →消化率は例年80％前後となっています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 →毎年10～20名が取得しており、2～3名の男性も含まれています。 ■産前産後休暇 →取得率100％、復帰率100％ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 →昨年度実績4.45ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（会社規定あり） ■扶養手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス団体への加入 など |
| 会社名 | 東京水道株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野田 数 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2900名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 293億円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | ■管路施設管理事業 ■浄水施設管理事業 ■コンサルティング・調査事業 ■カスタマーサービス事業 ■ITサービス事業 ■その他事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒163-1337 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階 |
| 株主 | ■東京都（水道局） ■損害保険ジャパン株式会社 ■株式会社みずほ銀行 ■みずほ信託銀行株式会社 ■東京海上日動火災保険株式会社 ■富国生命保険相互会社 |
| 許認可証 | ■プライバシーマーク（登録番号：11820050（11）） ■JIS Q 9001：2015（品質マネジメントシステム）取得 （登録番号：JUSE-RA-638） ■JIS Q 27001：2014（情報セキュリティマネジメントシステム）取得 （登録番号：JUSE-IR-010） ■労働者派遣事業許可証（許可番号：派13-314681） |
| 企業ホームページ | https://www.tokyowater.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 水と人の未来を創る 蛇口をひねれば「水」が出てくる。それは世界的に見ても、また… https://en-gage.net/tokyowater_saiyo1 |
東京水道株式会社の水道管路設計 ◎水道事業に携わる安定企業／創業55年／賞与実績4.45ヶ月分／扶養手当・住宅手当あり（1141432）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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