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カルビー株式会社アナリスト ★データ分析をもとにカルビー商品の売上アップを!/フルフレックスタイム制/在宅勤務OK(1141702)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アナリスト ★データ分析をもとにカルビー商品の売上アップを!/フルフレックスタイム制/在宅勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/24 - 2022/04/06)

アナリスト ★データ分析をもとにカルビー商品の売上アップを!/フルフレックスタイム制/在宅勤務OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
消費者の心を自分で動かす、カルビーのアナリストに。
カルビーのアナリストは、大手小売チェーンに商品ラインナップを提案し、スナック・シリアル分野でシェアNO.1※の実績をつくってきた存在です。

鍵となるのは、売上や購買層などのデータ分析に加え、店舗のスナック・シリアルコーナーを観察し、生活スタイルの変化をとらえた提案をすること。

たとえば、大勢でスナックを食べる機会が減り、購買層に男性が多いなら、おつまみになる小分け4連の『堅あげポテト』をお酒コーナーに。健康志向の主婦層が多いなら、カラダ思いの『miino』や豆系スナックのラインナップを増加。

大容量が主力の『フルグラ』を多くの方に試してもらうために、1食分のフルグラを陳列するスペースを設置。購買層に一人暮らしの女性が多いなら、ひと口サイズの『じゃがりこ サラダbits』を新たに展開。

こうした消費者の心理を読んだ提案が、カルビー商品の人気を高め、売上UPに繋がります。あなたも、カルビーで影響力の高いアナリストになりませんか?

※インテージSRI 全国全業態 累計販売規模 金額/2020年3月期

募集要項

仕事内容
アナリスト ★データ分析をもとにカルビー商品の売上アップを!/フルフレックスタイム制/在宅勤務OK
配属先は、中部営業支援課です。カルビー商品を販売してくださっている大手小売チェーン(コンビニやスーパー)の売上データを分析し、バイヤー様にカルビー商品の提案を行ないます。

<具体的な仕事内容>
■スナック・シリアルコーナーのデータ分析
営業担当者と共に店舗のスナック・シリアルコーナーの売上や利益などを調査。SRI(全国小売店パネル調査)のデータ、バイヤー様からの提供データ、POSデータを分析し、課題を抽出します。

■課題解決策を提案する販売戦略ミーティングを実施
月次と半年に1度、データ分析に基づいた課題解決策をPowerPointの資料にまとめ、バイヤー様に提案する販売戦略ミーティングを行ないます。

◎月次ミーティング
市場全体の売上ランキング(メーカー別・種類別など)、売上シェア、販売数、単価、利益、購入者などをまとめ、どの商品を置けば売上が上がるのかを提案。他社の事例や過去の成功事例も活用します。

◎半期に1度のプランニングミーティング
小売店は半期に1度、商品の棚割りをガラリと変更します。それに向けての販売戦略ミーティングを行ないます。具体的には、提案によって売上や利益が上がったかを振り返る月次ミーティングの統括と、半年の傾向をPowerPointの資料にまとめて提案します。

※外出の頻度は週2回ほど。ミーティングには、営業とともに参加します。

<入社後の教育>
最初の2週間程は、「カルビーの歴史や事業体制」「営業の動き」「生産販売物流の流れ」など、カルビー全体の動きについて理解を深めます。その後は、先輩アナリストの指導のもとで実務を一つひとつ覚えていきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴・ブランク不問。業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■マーケティングの実務経験者で、POSデータ分析ができる方
■Excelのピボットテーブルと関数が扱える方
■PowerPointで資料を作成できる方
募集背景 <中期経営計画と西日本でのシェア拡大を実現するための増員です!>
2030年の目指す姿は「海外市場と新たな食領域を、成長の軸として確立する」。まず中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)として「次世代へ続く成長への変革と挑戦」といった基本方針を掲げており、アナリストには国内既存事業における「新たな価値の創出と高収益の実現」が求められています。具体的には「スナック事業の革新」と「シリアル事業の拡大」です。この中期経営計画の実現と、担当エリアとなる西日本でのシェア拡大を実現するために、アナリストを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F
◎在宅勤務OK。既存社員も、月の半分程は在宅勤務で仕事をしています。
交通
名鉄本線「名鉄名古屋駅」から徒歩5分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間)
※【5時~22時】の間のフルフレックスタイム制です。コアタイムはありません。自由に就業時間帯を決めることができます!
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給26万1000円~29万1000円 + 賞与年2回(昨年度賞与実績平均5.8ヶ月分)
※残業手当は全額支給します。
年収例
470万円/27歳(入社5年)
650万円/37歳(入社15年)
750万円/47歳(入社25年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(有休取得率71%。会社として取得を推奨)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■ボランティア休暇
■子の看護休暇
■人間ドック休暇

※5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2019年度実績は平均5.8ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■社宅あり
■資格取得支援制度(カフェテリアプランによる自己啓発)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社内禁煙
■私服勤務OK
■時短勤務制度
カルビーの働きやすさ ■フルフレックスタイム制を導入
5時~22時の間で自由に就業時間帯を決めることができますので、育児や介護との両立や時間の有効活用がしやすいです。

■モバイルワークを標準化
2014年に在宅勤務制度を開始し、2017年には利用日数や場所の制限をなくした「モバイルワーク制度」を導入。今後も無期限で継続します。

■有休取得率71%
会社として有休取得を推進していますので、遠慮なく利用することができます。

■女性管理職の育成に尽力
女性の管理職は現在約23%で、目標は30%。定期的に研修を行ない、課題解決の議論やキャリアについて話し合う場を設けています。
中期経営計画の詳細 今回あなたには、下記の中期経営計画の実現のために、お力を貸していただきたいと思っています!カルビーの新たな歴史を一緒に築き上げていきましょう。

■スナック事業の革新
◎多様なニーズを捉えた新価値商品の多品種展開と高収益の両立
◎インバウンド需要やギフトなど顧客接点の多様化と拡張
◎お菓子に留まらない、カラダ想いの軽食としての"fine snack”提案

■シリアル事業の拡大
◎機能性を追求した新たな商品ブランドの確立と「フルグラ」ブランドの強化
◎提供価値拡大による朝食以外の簡食市場領域へのオケージョンの拡張
◎"朝のフルグラ事業"から"ライフスタイルサポート食事業"への転換

会社概要カルビー株式会社

会社名 カルビー株式会社
設立 1949年
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 江原 信
資本金 120億4600万円
従業員数 単体/1,960名、連結4,839名
売上高 2793億1500万円(2023年3月期実績)
2454億1900万円(2022年3月期実績)
2667億4500万円(2021年3月期実績)
事業内容 菓子・食品の製造・販売
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F
企業ホームページ https://www.calbee.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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