- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Web×採用の《法人営業》テレアポ＆飛び込みなし★年休123日★月給30万円以上★リモート勤務可！ アルバイト・パートの人材採用について課題を抱える企業を、求人広告の提案や採用支援、マーケット分析やWeb広告などを通じてサポートします。世の中で見かける企業の多くの採用に関わり、やりがいのある仕事になっています。＜仕事の流れ＞ ▼課題のヒアリング 募集したい人材の条件などをお伺いしながら、何が課題なのかを割り出していきます。「応募数が確保できない」「人材とのマッチングが上手くいかない」など課題の内容は企業によって異なる為、しっかりと個別の事情に耳を傾けていきましょう。 ▼課題解決に向けた提案 ヒアリングした課題を基に、最適な求人媒体や募集内容の改善策を提案していきます。課題ごとの提案マニュアルや採用に関するビッグデータを活用する事で、未経験の方でも精度の高い提案が可能です。 ▼広告制作・掲載のサポート 掲載媒体が決定した後は、制作担当と共に掲載の日程調整や画像素材の収集などを行ないながら、予定通りに掲載できるよう準備を進めていきます。大人数を採用する企業が多い為、1回の採用で5～6媒体へ同時に掲載を行なう事もあります。 ▼効果の検証、改善に向けた対応 掲載が開始したら、応募効果を検証・分析し、改善策等をクライアントに提案しながら採用成功に導きます。 ＜ポイント＞ ◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！ 既存顧客の対応や、他部署からの案件共有等による反響営業の為、テレアポや飛び込みはなし！だから提案に集中でき、「採用のプロ」へ最短の成長ができます。 ◎豊富なデータがあなたの営業を後押しします！ 当社では多彩なメディア・サービスを運営しており、そのマーケティングデータやノウハウを提案や広告制作に活かすことが可能です！ ・採用ターゲットのニーズ解析 ・採用活動のプロセス検証 ・採用マーケティング手法の確立 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎未経験者歓迎（職種／業種問わず） ◎第二新卒も歓迎 ■学歴不問 ■基礎的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ＜ほぼ全員が未経験からのスタートです！＞ 当部署の先輩たちは、アパレル・飲食など、異業種から転職した未経験スタートの社員がほとんど。イチから学べる研修に、実績に基づいた豊富なデータなどがあるため、未経験の方もご安心ください！ ＜こんな方を歓迎します！＞ □学びに対する意欲が高く、知的探求心のある方 □新たなプロジェクトや営業手法を生み出したい方 □いつまでも意欲的に成長を続けていくことができる方 □どんなことにも前向きに取り組むことのできる方 □人と接し、人のために活躍する仕事に就きたい方 |
| 募集背景 | 2021年に設立21周年を迎えた『株式会社ネオキャリア』では、人材分野に関する豊富なノウハウと独自の手法により、これまで多くの企業の事業成長に貢献してまいりました。さらに近年では、社員数は3000名を超え、国内にとどまらず海外にも拠点を展開。今後もさらなる事業規模の拡大を予定しています。 今回募集を行なう『RS東日本事業部 APユニット』は、需要の増加により業績も右肩上がりを続けている部門。増え続けるご依頼に対応するため、新しい仲間を増員することとなりました。拡大に応じて、新ポジションも増えていく予定ですので、新たなフィールドへの挑戦をお考えの方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F
※原則、転勤はありません。 ＜リモートワークを取り入れています＞ 現在、シフト制にて週2～3日ほどリモートワークを導入しています。 チャットツールで積極的にコミュニケーションを取っているため、 困ったことがあれば、すぐに質問することも可能です。 交通
JR「新宿駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ★PCが自動的にシャットダウンするため、20:30以降の残業はありません！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（45時間分／7万9000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは実績に応じて3ヶ月ごとに発生します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
380万円（入社1年目）
500万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（実績5日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（実績5日／2021年度は8月11日～13日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■成長見逃さないDay （中学入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に利用可能な休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種表彰インセンティブ（3ヶ月ごとのインセンティブとは別に支給） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業代超過分支給） ■育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要があり、認可保育所に預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■社員総会（2020年:Web視聴型にて開催、2019年:東京・国技館にて開催） ■目標達成部署達成会 ■同期入社会 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ■入社研修 |
| RS東日本事業部 APユニットについて | 今回配属となる『RS東日本事業部 APユニット』には、現在23名のメンバーが在籍。女性社員の比率が高く、2名のスタッフが育休を取得し復職しています。また、共働きのメンバーはお子さんの送り迎えの際に17時に帰宅するなど、部署全体で子育てに対する理解が深く、男女ともにライフステージが変化しても安心して働ける環境です。 さらに、ほぼ全員が未経験からのスタートながら、早期にキャリアを積める環境であることも特長の一つ。中には未経験で入社し1年でリーダーになった人や、異業界の営業経験を活かして入社1年半でマネージャーに昇進した人もいます。成果次第で早くから昇給・昇進のチャンスをつかむことが可能です。 |
| 未経験でも安心の教育体制！ | ▼座学研修（オンライン研修）：約1ヶ月 資料や動画を確認しながら、約1ヶ月かけて商材の知識や営業・発注の流れ、名刺交換などのビジネスマナーを学んでいただきます。 ▼OJT研修：1～3ヶ月程度 その後は先輩による実務を通したOJT研修を実施します。先輩に同行しながら1～3ヶ月かけて、商談の流れなど実践的なスキルを身につけていきましょう。徐々に先輩から担当顧客を引き継ぎながら、営業デビューします。 ★営業デビューした後も、1年ほどしっかり見守ります。独り立ちを焦ることなくじっくりと教育を行なっていきますので、安心して経験を積んでください！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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