- 【事業内容】
- 受配電設備、屋内外配線器具の製造販売
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職種×業種
| 仕事内容 | 生産技術 ◎創業100年以上／年間休日124日／子ども関連の手当・一時金など福利厚生が充実！ 当社では、電気の安定供給に欠かせないブレーカーや配電盤の製造・販売を手掛けています。生産設備の増設や改善に伴う工程設計・保全などの業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■生産設備の増設、改善のための工程設計 ■設備保全 ＜安定した経営基盤をもとにグローバル展開へ＞ 1919年創業の当社は、ブレーカーや分電盤などの領域で、国内で高いシェアを誇っています。国内に約50の営業所、海外に関連会社を展開するなど、安定的な成長を遂げてきました。今後は、国内の基盤を足掛かりに、アジアを中心にグローバル展開を進めていきます。 ◎配属先の生産技術部は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気があります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験者歓迎＞ ■生産技術の実務経験のある方 |
| 募集背景 | 創業1919年の当社は、ブレーカーや分電盤などの領域でトップクラスのシェアを誇り、工場や商業施設、住宅などで使用されています。今後さらなる飛躍を目指して、コスト削減や業務効率化を進めていくため、生産技術職の増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本地工場／愛知県瀬戸市山の田町155番地
◎マイカー通勤OK！ ◎転勤はありません。 交通
名鉄瀬戸線「三郷駅」より車で12分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均22時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋賞与（最低保証2ヶ月＋個人業績連動分／全社平均4.5ヶ月） ※上記月給には、固定残業代として22時間分・3万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※初年度の年収は400万～550万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■健康休暇 ■家族休暇 ■リフレッシュ休暇 ■積立有給休暇（使いきれずに消滅した有給休暇を積み立てて利用） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2～3回（7月・12月・期末／最低保証2ヶ月＋個人業績連動分：全社平均4.5ヶ月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者のみ：月1万1500円、子（扶養あり）月2万円（配偶者の手当の支給はなし）、第二子以降は一人当たり月1万円を追加で支給） ■一時金（出産：30万円、子の小学校・中学校・高等学校入学時：10万円） ■確定拠出年金（401k） ■各種保養施設 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1929年 |
| 代表者 | 取締役社長 水野 一隆 |
| 資本金 | 18億340万円 |
| 従業員数 | 単体：1757名 連結：1919名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 618億円（2022年3月期実績） 557億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 受配電設備、屋内外配線器具の製造販売 |
| 事業所 | 本社：愛知県瀬戸市暁町3番86 営業部門：北海道・東北・北関東・東京・南関東・北陸・中部・近畿・中四国・九州・情報通信営業部・電設営業部・開発営業部・営業渉外部 生産部門：暁工場・札幌工場・郡山工場・つくば工場・本地第一工場・本地第二工場・水俣工場・購買統括部 |
| 関連会社 | ・河村電器販売株式会社 ・株式会社キッズウェイ ・株式会社テクノバン ・河村物流サービス株式会社 ・河村電器（中国）有限公司 ・上海河村電気有限公司 ・河村機電（上海）有限公司 ・河村電器国際貿易（上海）有限公司 ・河村図文設計（大連）有限公司 ・河村電器（北京）有限公司 ・Thai Aichi Denki Co., Ltd. ・Kawamura Electric Vietnam Co., Ltd. ・Syntech Switchgear&Engineering Pte.Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.kawamura.co.jp/ |
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