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株式会社アースチルドレン障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ(放課後等デイサービス)◎未経験歓迎/令和4年4月オープン!(1144005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ(放課後等デイサービス)◎未経験歓迎/令和4年4月オープン!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/14 - 2022/05/08)

障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ(放課後等デイサービス)◎未経験歓迎/令和4年4月オープン!
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「カフェ行こっか」の楽しさは、ウチの子たちも同じです。
私たちの営む施設は『放課後等デイサービス』『児童発達支援』。障がいを持つ未就学児・小中高生が、平日の放課後や休日を過ごす場所です。でも、放課後や休日って、それぞれ自由にやりたいことがありますよね。それは当施設の子どもたちも、同じです。

だから私たちは、子どもたちの希望を聞いて、実現する時間を設けています。カフェで新しいスイーツが食べたい。皆とカラオケで騒ぎたい。夏休み等は、登山などのアウトドアにも。ほころぶ子どもたちの表情に、私たちも嬉しくなってしまいます。

実はこれも成長支援の一環なんですよ。たとえばカフェで、自分で欲しい物を選び、お金を出して会計する。こうした日常生活の練習こそ、子どもたちが生活していく上で大事。だから当社では、勉強の様な授業などはほぼありません。

ですから、当社のお仕事に特別な知識・経験は不要です。もちろん入社後に資格の取得は支援しますが、大切なのは「子どもたちのしたいことを叶えたい、成長を助けたい」というキモチ。もしご共感いただけたなら、ぜひ一緒に働きましょう。

募集要項

仕事内容
障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ(放課後等デイサービス)◎未経験歓迎/令和4年4月オープン!
障がいを持つ子どもたちが放課後や休日を過ごす『放課後等デイサービス施設』の、支援スタッフです。様々な支援・指導を通じて、子どもたちが自立できるだけの力を育んでいくお仕事です。

【子どもたちについて】
年齢は3歳などの未就学児~小中高生まで。知的障がいや身体障がい(車いすを使う子など)を持つ子どもたちです。年齢や個性によって課題は異なりますが「靴をはく」「食事を取る」「外出をする」など、身の回りのことを自分でできるよう、生活介助やプログラムを通じて支援していきます。

【具体的な仕事内容】
平日の午前中は未就学児の生活支援を、放課後から子どもたちをお迎え。おやつを食べたり、料理をしたり、学校の宿題を手伝ったりといった支援をします。授業などは無く、子どもたちが自由に交流できる時間を大切にしています。土日は朝から子どもたちを迎え、午後には電車でカフェやコンビニで出かけて買い物など、生活の練習をします。

※子どもたちの様子は連絡帳に記載。保護者さまとのコミュニケーションに役立てます。学校や自治体、保護者さまと、子どもたちの様子は常に共有。こうした外部とのやり取りも大切な仕事です。

★子どもたちのしたいことを実現
土日の外出に加え、夏休みなどは子ども達の希望を聞き、スタッフ1名で1~2名ずつを引率。遊園地やプール、登山、ショッピングなどに出かけます。人気カフェのスイーツに喜ぶ子どもの姿などは嬉しいもの。また季節ごとにお花見など、保護者さまを交えたイベントも実施。企画・運営などを手掛けます。

【余裕ある人員体制】
1日10名の子どもを、スタッフ5名で預かる余裕ある体制です。ベテランスタッフが多いので、日頃の業務や外出時の引率なども丁寧に教わることができますよ。
応募資格
学歴不問ブランクOK

下記のいずれかに該当する方、歓迎します!
・小・中学校、高等学校、幼稚園教諭免許の教員免許をお持ちの方(教科不問)
・保育士資格をお持ちの方
・児童福祉事業(主に児童福祉施設)の実務経験が2年以上ある方
・社会福祉士、または精神保健福祉士の資格をお持ちの方
募集背景 株式会社アースチルドレンは2020年8月1日に新たなデイサービス『サンライズかしまだ』をオープンするために、2020年1月に生まれたばかりの企業です。代表の半田およびスタッフ達が、もともと働いてた放課後等デイサービス施設から独立する形で設立しました。「世界中の困っている子どもたち、その親御さんを助けたい」「障がいの有無に関わらず、世界の子どもたちに対して情報を発信していきたい」、そんな想いが社名の由来です。

今回の募集は4月の新施設OPENに向けたオープニングスタッフ募集であると同時に、今後新施設OPENを見据えた増員募集です。一緒に新しい施設をつくっていきませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※1~2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
※希望に応じて「契約社員」「パート」などの働き方も可能です。ご相談ください。
勤務地・交通
神奈川県川崎市幸区塚越(転居を伴う転勤なし)
★児童発達支援、放課後等デイサービス施設「サンライズつかごし」を4月1日にOPENします。
交通
JR南武線「矢向駅」より徒歩10分
◎自転車での通勤OK!
勤務時間 平日  10:00~19:00(実働8時間)
土日祝 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は“月”に“1時間”、ほとんどありません。
>午前中に事務作業を終わらせるなど、進め方を工夫して残業を減らしています。
>資料準備などが必要なカリキュラムがほぼ無いことも、残業が少ない理由です。
給与 月給21万円~34万円+賞与年2回
◎経験・能力などを考慮し優遇します。
◎保育士資格保持者は、月給25万円スタート!

※上記金額は月10時間分のみなし残業手当1万8000円を含みます。
>万が一、超過分が発生した場合は、追加で残業手当を支給いたします。
休日休暇 ■シフト制(月8日~9日)
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(8月1日・2日)
■有給休暇(入社6ヶ月以降に付与)
■産休・育休
■長期・連続休暇(5日以上の連休、取得可能です)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
>毎年3000円ずつベースアップ!
>その他、資格や人事評価により昇給を行ないます。
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■出産・育児支援制度(出産お祝い金10万円)
■社内禁煙
■制服貸与
■資格取得支援
・児童指導員/実務経験2年以上で取得可能
・保育士資格/資格取得時にお祝い金を支給 など
■資格手当
・保育士資格/月4万円(月給25万円以上)
・児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者/月10万円(月給31万円以上)
・施設管理者/月11万円(月給32万円以上)
・児童発達支援管理責任者とサービス管理責任者の両方/月13万円(月給34万円以上)
当社のメンバー 現在、当社のメンバーは代表を含めて11名。男性5名女性6名で、平均年齢は30代といったところです。メンバーの前職は実に様々、高齢者施設で働いていた人、酒屋で働いていた人、中にはボクシングジムでトレーナーを目指していた人もいます。障がい者施設で働いていた人は少ないですね。

当社を設立する前の施設からの仲間で、経験4~5年で資格を取得したりと、未経験から成長しています。志望動機も「もともと教員を目指していて、子どもの成長に関わる仕事がしたくなった」「家族に障がいを持っている人がいる」など、人それぞれです。面接では、あなたの想いも率直に伝えてください。
転職者インタビュー 前職では配送業などを転々としておりました。自分が何の仕事をしたいのか悩んだ結果
大学時代にアルバイトで福祉業界に携わっていたこともあり、もう一度原点回帰の意味も込めて放課後デイサービスの求人を探しておりました。アースチルドレンを選んだ理由は他の企業よりもレクリエーションの豊富さを感じたので選びました。
また、今後感染拡大により、外でのレクリエーションは実施は難しいですが、室内でのレクリエーションもどんどん考えていきたいと思います。最後に4月から認定心理士の資格取得のため講義を受講します。
資格取得をしてもっと仕事に活かしていけたらと思っております。

会社概要株式会社アース・チルドレン

会社名 株式会社アース・チルドレン
設立 2020年
代表者 代表取締役 半田圭一
資本金 100万円
従業員数 23名(2024年5月現在)
事業内容 ■児童発達支援放課後等デイサービス『アース・チルドレン』の運営
事業所 【本店所在地】 
〒211-0053 
神奈川県川崎市中原区上小田中3-12-6-1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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