- 【事業内容】
- ◆自社ブランド『BRIEFING』『FARO』『Felisi』の運営 └製品企画・デザイン監修・製造・販売・マーケティング など ◆グループ企業の統括 └情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理 など
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『BRIEFING』のセールススタッフ ★設立から23年黒字／残業月5H／年休120日／新規出店中！ ――『BRIEFING』とは？ ――ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。バッグを中心に、ゴルフやマスク、ポーチなどの小物まで、幅広く扱っています。ビジネスからタウンユースまでシーンを問わないミニマルなデザインが愛され、長年のリピーター様も多数。商品企画から製造、販売、マーケティングまで自社で手がけており、時代に求められるアイテムをいち早く展開しています。 ※ぜひ、当社HPなどもご確認ください。 ▼直接話を聞きたい方が多く来店されます。 高額な商材だからこそ、ネットだけではなく、店舗でスタッフに話を聞いて、ニーズに合う商品を購入する方が多くいらっしゃいます。そのため、お客様からも寄り添っていただけるのが特徴です。 ▼「接客の質」を追求できます。 お客様は、30代後半～50代の方が中心。店舗にもよりますが、平均して平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店されます。セールススタッフが1組の接客にかける時間は30分前後。お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。 ▼お店や会社をつくっていけます。 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。また、「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」「このデザインの方が反響がある」など本社スタッフへ提案できる機会も。このほか「年2回、各5日間の特別休暇」など、社員の声から生まれた制度もあります。現在は、評価制度をより明確にするため再構築中です。 ▼「商品のPR」の楽しさを味わえます。 スタッフが自身のコーディネートをそれぞれのSNSツールに投稿し、商品をPR。アイテムの良さを伝えられるよう、個性を活かしながら記事投稿をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■人と接する仕事をしていた方 └接客・販売・営業などを想定しています。 ＼こんな方、歓迎です／ ◎丁寧な接客がしたい方 お客様の生活に寄り添った提案を行なうため、接客時間は1組あたり30分前後。丁寧な接客で、お客様に寄り添いたい方にピッタリです。 ◎ファッションが好きな方 「トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。 ◎アクティブな趣味をお持ちの方 スポーツをはじめとしたアクティブなシーンにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。 ▼設立から23年間ずっと黒字経営！ 世界的に不況と言われる昨年や今年も、店舗数を拡大中。「長く活躍できる環境を探している」「経営の安定した会社で働きたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼昨年、今年も続々と新規出店中。さらなる成長を目指しています。 「耐久性のある機能美」を追求したミニマルなデザインが特徴の『BRIEFING』。ブランド設立当初から大手セレクトショップ各社で取り扱われ、今では全国23店舗の直営店を構えています。また、自社で商品企画から一貫して手がけており、WEBマーケティングにも注力。その結果、ECショップの売り上げは過去最高を記録するなど、新たなファンを獲得し続けています。 一昨年は6店舗、昨年は4店舗を新規オープン。そこで、より多くのお客様に愛されるブランドへと成長していくため、セールススタッフを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間中も、条件・待遇ともに変わりません！ |
| 勤務地・交通 |
※配属店舗は、ご希望や通いやすさを考慮します！
―直近で4店舗OPEN！「オープニングスタッフとして働く」可能性も！― おととしは6店舗を新規出店し、昨年は4月に名古屋LACHIC店、5月にミント神戸店をオープンしました。今年も新規出店を予定しております！ ◆大阪 ルクア イーレ店／なんばパークス店／ららぽーとEXPOCITY店 ◆東京 GINZA SIX店／日本橋高島屋S.C.店／NEWoMan新宿店／小田急ハルク店／表参道ヒルズ店／RAYARD MIYASHITA PARK店／玉川高島屋S.C.店／玉川高島屋S.C.GOLF店／ららぽーと豊洲店／六本木ヒルズ店／丸ビル店／明治神宮外苑ゴルフ練習場店 ◆神奈川 MARK IS みなとみらい店／NEWoMan横浜店／テラスモール湘南店／ラゾーナ川崎プラザ店 ◆愛知県 名古屋LACHIC店 ◆兵庫県 ミント神戸店 ◆福岡県 VIORO店 ◆宮崎県 アミュプラザみやざき店 交通
勤務地による
※店舗は駅チカの商業施設内が中心。アクセスも抜群です！ ▼各店舗へのアクセス詳細は、当社HPの「SHOP LIST」よりご確認ください。 https://www.briefing-usa.com/stores |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間半） ▼残業月平均5H以下！ 店舗により多少異なりますが、営業時間は11時～21時。それぞれの店舗に十分な人員を配置しているため、残業時間は少なく、通し勤務もほとんどありません！ ――シフト例―― ◆ 9：30～19：00 ◆10：30～20：00 ◆11：30～21：00 |
| 給与 |
月給21万7000円～27万円＋賞与年2回（昨年度は各0.8ヶ月分） ★2020年・2021年ともに、ボーナス満額支給中！ ※上記には月30時間分のみなし残業代（3万9217円～4万9795円）を含む。残業は月平均5時間のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします！ ◎店舗ごとの目標達成に向けて、スタッフ1人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します！ 年収例
300万円／入社1年目・23歳（セールススタッフ）
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 └110日（休日）＋10日（半年毎に合計5日間の休暇を取れるようにしています） ◆週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） ◆有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） ◆慶弔休暇 ★接客業に携わりながら、お休みもしっかりとれる環境です。当社には業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（昨年度実績：6月・12月、各0.8ヶ月分）★6月分は満額支給！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆社販制度あり ◆転勤による住宅補助（規定あり） ◆出産・結婚祝い金 ◎社販制度について 接客の際には必ずしも『BRIEFING』ブランドのアイテムを身に付けなくてもOKです。もちろん、興味のあるアイテムがあれば社販制度を活用して購入可能。「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用するスタッフも多いです。 ◎社内イベントも積極開催！ 部活動やオンライン飲み会など、この時期でも安全に楽しめる交流を用意しています！ ◎キャリアパス 店長やエリアマネージャーのほか、本社専門職へ職種チェンジした事例もあります。また、入社11ヶ月で店長に昇格した先輩や、2年目で海外事業に関わっている先輩も。積極的なチャレンジを歓迎しています！ |
| 転職者にインタビュー／渡久地・31歳 | 以前はオーダースーツの販売をしていました。客層が若かったこともあり、年齢を重ねてからもお客様に寄り添えるのかと考えるように。『BRIEFING』は同年代かそれ以上のお客様が多いこと、加えて「本当に良いと思えるモノを提案できる」と考え、入社を決めました。 実際に接客をする中で、一人ひとりのお客様に寄り添えることを実感しています。たとえば「人生で初めて買う」というブリーフケースのご購入をサポートした際は、新社会人であることや外回りの仕事であること、さらに服装やパソコンサイズまで詳細をヒアリングし、最適な商品をご提案。人生の節目となる日に立ち会えた喜びを感じましたね。＜31歳／2020年入社＞ |
| 一緒に働く仲間 | ▼中途入社者が多く、若い組織です！ 当社の平均年齢は30歳。22歳の若手も活躍しており、ボリュームゾーンは20代半ば。比較的若い組織です。中途入社者も多く、前職は百貨店でお財布などの販売や、高級レザーバッグやストリート系のアパレルブランド、ラグジュアリー系店舗、高級デニム専門店、国内のセレクトショップ等、様々なファッションアイテムを扱ってきた社員ばかり。もちろん、元飲食店スタッフ・保育士など接客経験が無い社員も活躍中です。 ▼ブランドに興味があれば、活躍できます！ 「興味はあるけど、詳しくない…」という方も大丈夫。不定期でオンラインの勉強会を行なっており、イチから商品知識や接客方法を学べる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ユニオンゲートグループ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 中川 有司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 246名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ◆自社ブランド『BRIEFING』『FARO』『Felisi』の運営 └製品企画・デザイン監修・製造・販売・マーケティング など ◆グループ企業の統括 └情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理 など |
| 事業所 | ◆本社 東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9階・10階 ※直営店を全国に展開中！ BRIEFING：現在では国内外の主要都市を中心に直営店29店舗にまで拡大。 Felisi：15店舗 ★2023年5月に台湾（ららぽーと台中店）にもBRIEFING直営店を出店！ |
| 関連会社 | 株式会社ユニオンゲートリテールズ BRIEFING USA,Inc BRIEFING Taiwan,Inc |
| 経営理念 | 私たちは、『For Everyday Happiness』を目指し、お客様の笑顔、社員全員の笑顔、関係する皆さま全員の笑顔を大切にしています。 幸せとは、感動すること。日々生きていることの喜び、健康的に身体を動かす喜び、愛されている喜び、自己実現の喜び、そこには「笑顔」があります。ユニオンゲートグループは、このお客様の「笑顔」のために新たな商品・サービスを開発し、1人でも多くの人に喜びや感動をお伝えしたい一心で、バッグを中心にグループ事業開発を行なってきました。 これからは、様々な業種業態をブリッジした健康的なライフスタイルを編集し、新たなマーケットを提案することで更なる成長を続けていきます。 |
| 従業員満足度調査 | 「日本一働きたい会社」を目指して、年1回、従業員に向けた満足度調査を実施。人間関係、待遇など全36項目の質問に対して、10段階で満足度を回答します。実施理由は、従業員1人ひとりが主体となり、会社をより良くするための意見を出したり行動することを目的としているからです。 このように、常に現場の生きた声をヒアリングし、新しい取り組みをカタチにしてきました。たとえば、「年間10日の休暇制度」「確定拠出年金の導入」といった、スタッフが安心して働ける環境づくりに向けた施策も。より良い会社の実現に向けて有効な意見・アイデアは、経験年数や役職関係なく歓迎します。 |
| 企業ホームページ | https://www.uniongategroup.com/ |
| 採用ホームページ | 「今」を、もっとアクティブに 【株式会社ユニオンゲートグループ 採用サイト】仕… https://en-gage.net/uniongategroup_saiyo1 |
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