- 【事業内容】
- コンタクトセンター、経営管理、コンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ペイロールスペシャリスト（給与計算業務の責任者）◆年俸600万～900万円◆13ヶ国展開の外資系企業 給与計算業務の責任者として、レポーティングや問い合わせ対応などの管理業務全般と、人事管理システムの導入をお任せします。大きな裁量を持ってプロジェクトを指揮することが可能。早期昇格も予定しています。【基本的な管理業務】 現在、給与計算を外部委託しているため、管理業務がメインとなります。まずは下記業務に2～3ヶ月かけて慣れていただく予定です。 ◆給与に関する社員からの問い合わせ対応（控除額や保険料など） ◆国税（所得税など）に関する関係各所への連絡・共有 ◆レポーティング（本部ペイロール部門に法定書類を週1～月1回提出） ◆給与関連のレポート、従業員の給与明細、納税申告書などの確認対応 ◆その他、給与計算に付随する業務 ※コミュニケーションは日本語・英語を使用します。 【人事管理システムの導入】 管理業務に慣れると同時に、給与計算の内製化に向けた『人事管理システム導入プロジェクト』にも参加。最初は、部長が同席して引継ぎを行ないます。 ◇システムについて 本部と同じ「SAP SuccessFactors」というクラウドベースの人事管理システムを使用。給与計算機能も搭載されていますが、日本では固定残業代や月給賞与制など海外と異なる給与形態もあるため、日本法人に適した仕様に変更していきます。 ◇具体的業務について システム開発を担うITベンダーと、給与計算の委託先と打ち合わせしながら、データ移動、仕様決定、導入、運用を実施。理想としては今年12月末までに運用開始できたらと考えています。 【近い将来にお任せすること】 システム導入により『給与計算業務の100％内製化』を目指していきましょう。また、継続的な組織拡大を予定しているため、経理の人員も増えていく予定。近い将来、ペイロール組織の人材マネジメントもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
――下記すべての■をお持ちの方、ご応募ください。 ■勤怠管理や給与計算の実務経験 ■人事管理・給与関連システムを利用した業務経験 ■ビジネスレベルの英語スキル（読み書き・会話） ◎業界未経験、社会人経験10年以上、歓迎。 ◎学歴、ブランク、転職回数は問いません。 ＜下記のような方は特に歓迎します＞ ・人事管理システムの導入、実装の経験をお持ちの方 ・海外と進めるプロジェクトの経験をお持ちの方 ・外資系企業での就業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ◆組織拡大に伴い、責任者ポジションを新設 シンガポール・マレーシアをはじめ、世界13ヶ国でビジネスを展開するTDCX。BPOサービスやアウトソーシングサービスなどを通じて、多くの企業をサポートして、昨年はNY市場に上場も果たしました。その日本法人が当社です。 2016年に立ち上げ以来、順調に業績を伸ばしており、今後も継続的に年間100名の採用を予定しています。そこでコスト削減のため、外注委託している給与計算業務を内製化することになりました。『ペイロールスペシャリスト』というポジションを新設し、給与計算全般および内製化プロジェクトの責任者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の雇用形態は契約社員、その後は正社員となります。その他の条件に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐7 横浜ダイヤビル 24階
※転勤はありません。 交通
各線「横浜駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※マレーシアやシンガポールなどの本部とミーティングする際は、時差により18時スタートもあります。 |
| 給与 |
■年俸制600万円～900万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※毎月、年俸額の12分の１ずつ（月50万円～75万円）支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■服装・髪型・ネイル等自由 ■研修制度 ■各種イベント（クリスマスパーティーなど） ■フリードリンク完備 ◎イングリッシュクラブで楽しく英会話 毎月1～2回開催されるイングリッシュクラブ。この際は日本語を使わないルールですが、文法や発音などは気にすることなく、身振り手振りを交えて楽しく英語を学びます！英語のレベルは関係ないので、誰でも気軽に参加いただけます！ ◎活発な社内イベント チャリティイベントやハロウィンパーティ、クリスマスパーティ、スポーツイベントなどを開催。「楽しく働く」をモットーに、社員同士の交流も盛んです。 |
| 配属部署 | 人事部のなかで労務関連を担う『コアHR部門』への配属です。部長のほか、労務担当のスタッフが1名、給与計算担当のスタッフが1名在籍しています。 入社後は、既存スタッフからあなたに給与計算業務を引き継ぎ、慣れてきたら全権を委譲する方針です。また、いずれは新たなメンバーも増員予定のため、その際はマネジメントもお任せします。 ★人事部には20～50代の幅広い年代のメンバーがおり、外資系らしくフラットで馴染みやすい環境です。コミュニケーションが盛んな風土なので、疑問や相談があれば気兼ねなく声をかけてください。 |
| 会社名 | TDCX Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 ローラン ジュニーク |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 589名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | コンタクトセンター、経営管理、コンサルティング |
| 事業所 | 【本社／横浜オフィス】 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビル |
| 主要取引先 | 米系コンテンツ配信企業 米系ネット広告企業 米系旅行サイト運営企業 |
| 企業ホームページ | https://www.tdcx.com/ja/industries |
| 採用ホームページ | TDCXJapan シンガポールで設立されたBPOコールセンターの日本拠点外資系有名企業の… https://en-gage.net/teledirectasia_saiyo |
TDCX Japan株式会社のペイロールスペシャリスト（給与計算業務の責任者）◆年俸600万～900万円◆13ヶ国展開の外資系企業（1144429）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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