- 【事業内容】
- チョコレート菓子の企画・製造・販売
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| 仕事内容 | 高級チョコレートブランドの人事 ◎社内初・唯一のポジション／企画立案など上流から担当／完休2日 高級チョコレートブランド『モンロワール』をはじめとする4ブランドの商品製造・企画などを手掛ける当社。あなたには、当社として初となる人事をお任せ。社内唯一のポジションとして大きな裁量を持ちながら、様々なアイデアを自由に実現できます！＜『モンロワール』について＞ 関西発祥、国内高級チョコレートの先駆けとなる老舗ブランド。「日本の風土と生活、日本人の味覚に合ったチョコレートを、新鮮なままお届けする」ことがこだわりです。当社では、同ブランドと共に、『ミナモアレ』『ベルプラージュ』『ルペパン』といった自社ブランドを計4つ展開。合計で国内に60以上の店舗を構えています。 ＜お任せする仕事＞ ◎新卒者の採用計画・会社説明会・採用選考から入社後の基礎教育 ◎中途採用・期間採用の計画立案、面接、雇用契約から入社後の活躍支援 ◎就業規則・社内ルールの更新、人材育成と人事評価制度立案 ※その他、労働契約の締結や健康管理などの労務業務などもお任せします。 上記のような形で、人事として幅広い業務を担当。メインで担当するのは、当社の製造部門における採用まわりです。まずは応募者対応や面接など、定常的な採用業務からスタート。入社1年後あたりから、徐々に企画系の業務をお任せしていく予定です。 ★当社の採用活動は、これまで各部門の責任者が個別で担当していました。採用活動の専任担当は、今回の方が初めて。各種フローやシステム導入、予算計画など、様々な面でアイデアを活かせます！ ★チョコレートが売れやすくなるのは年末年始～2月。それ以前のお盆明けから、短期の製造スタッフなどを多く採用しておく必要があります。そうした時期が人事の繁忙期。それ以外の時期に、新卒・中途採用業務や、年度採用計画設定などを手掛けるイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■採用担当の経験者 └応募者対応、面接、内定までの一連の業務の流れを理解している方を想定。 ＜下記の方は特に歓迎します！＞ ◎年間100名以上という規模の採用活動を手掛けていた方。 ◎転職で早期のキャリアアップを叶えたい方。 ◎お菓子やチョコレートが好きな方。 |
| 募集背景 | 当社の歴史は昭和10年（1935年）から始まります。先代の前内実治が関西で製菓業を創業。前内製菓株式会社として発足した後、1983年、オリジナルチョコレート企画販売会社として、株式会社ロワールは設立されました。そんな当社を代表する、関西随一の知名度を誇るブランド『モンロワール』は、今や関東・九州をはじめ全国の方から愛されています。 昨年秋、当社は「ロワールホールディングス」として経営体制を整備。原料の輸入や加工、販売について、自社グループ内で一貫対応が可能になりました。現在は5年以内に売上100億円という目標を掲げ、社内体制を強化中。今回はその一環として、当社初の人事を1名募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市東住吉区杭全1-15-9
※転勤はありません。 交通
JR関西本線「東部市場前駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■有給休暇 ■介護休暇 ■社内カレンダーによる休日 <年間休日110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月※1年以上勤務）★昨年度実績2.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社内分煙 ■私服可 ■社員旅行 ■退職金あり ＜早期のキャリアアップも実現可能！＞ 広い範囲で人事採用分野をお任せする事になります。社内唯一のポジションですから、きちんと成果にコミットできれば、早期に役職者として活躍できます！ |
| 入社後の流れ | まずは1ヶ月程工場実習を実施。新入社員と同様の研修です。商品製造の流れやこだわりなど、ブランドの理解を深めていきます。その後数日間、実際の店舗にて販売研修。売上を出すというよりも、組織の現状について深く知ることが目的です。 その後、管理運営部門の配属となり、OJTで実務を習得。製造部長の小西をはじめ、購買、庶務、設備管理、品質管理担当など、12名程の社員と共に勤務します。そのほぼ全員が5年以内、3年以内の中途入社なので、入社後は溶け込みやすい職場環境です。 最初の1年は、応募者対応や面接などからスタート。サポートのもと当社の仕事に慣れていきます。徐々に社内体制作りに向けて動いていただく予定です。 |
| ブランドについて | ■『モンロワール』 神戸岡本で誕生したチョコレートブランド。単に高級というだけでなく、多くの人に親しまれるような高品質のチョコレートを提供することを目指しています。主力商品は木の葉型のリーフチョコレートで、個包装タイプのものが最も手軽に楽しめると人気。個人用をはじめ、贈答用など様々な場面で購入されています。 その他、『ミナモアレ』『ベルプラージュ』『ルペパン』といった自社ブランドについては、ぜひ下記サイトもご参照ください！ http://loire-conf.co.jp/brand/ |
| 会社名 | 株式会社ロワール |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 前内 康伸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 181名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 76億円（2023年9月期実績） 66億円（2022年9月期実績） 58億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | チョコレート菓子の企画・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪市東住吉区杭全1-15-9 ■巽南工場／大阪市生野区巽南5-9-20 |
| 関連会社 | ■株式会社ロワールホールディングス ■株式会社モンロワール ■株式会社ミナモアレ ■株式会社ベルプラージュ ■株式会社ルペパン |
| 企業ホームページ | https://www.monloire.co.jp/ |
株式会社ロワールの高級チョコレートブランドの人事 ◎社内初・唯一のポジション／企画立案など上流から担当／完休2日（1144670）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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