- 【事業内容】
- 飲食店の経営及びFC本部の運営 ＜ブランド一覧＞ ■かつや ■天丼はま田
勤務地
業種
特長
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店長（SV候補）★SV標準賞与年間110万円以上／家賃50％補助／グループ売上前年比15.9％UP！ 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。1店舗1社員制なので、スタッフのほとんどはアルバイトやパート。コミュニケーションを取りながら、皆が楽しく働ける環境づくりを目指してください。ゆくゆくはSVとして担当エリアの10～15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、キャリアアップのチャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、このご時世でも業績は好調。今期もグループで100店舗の新規出店を予定しており、新たなSVポジションなども続々と誕生予定。「ポジションに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 ★アイデアをスピーディに形にできる環境です！ 「集客力アップのために新しい販促物を導入したい」「劣化が目立ってきたので店舗を改装したい」といった社員の声は積極的に反映。提案の根拠はあるけれど、予算の兼ね合いでNGに…ということがありません。また当社の組織は「店長→SV→部長→社長」とシンプル。現場とトップの距離が近いので、決裁スピードが速いのが特徴です。現場の声が即日社長に伝わり、即GOサインが出ることがほとんどなので、あなたの声もすぐに反映することができます！ 【大切にしている考え方】 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に」「機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの」。こうした思いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■飲食業界での経験をお持ちの方 ＜以下に当てはまる方、歓迎いたします！＞ ・店長経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・お客様に満足していただける店づくりに注力をしたい方 ・実力を公平に評価される環境で挑戦をしたい方 ★SV・マネージャーのご経験がある方は大歓迎です！ チャンスが沢山あるところに転職したい、SVにとどまらずさらなるキャリアを築きたいという方にピッタリです。これまでのご経験を考慮して、個々に合わせたキャリアステップもご用意しています。 |
| 募集背景 | ＜10名以上を積極採用いたします！＞ 「頑張る人をいつでも食で応援したい」「美味しいものをお届けし、元気・笑顔になってもらいたい」1993年の設立以来、食を通して1人でも多くのお客様に新しい価値をお届けできるように邁進し続けてきた当社。業績好調につき、今期もグループで100店舗の新規オープンを予定。それに伴い、新たな仲間を募集します。 「より上のキャリアを目指したい」「安定基盤のもと新たな挑戦をしたい」という方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
<全国45都道府県の各店舗に配属>
☆東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重 積極採用中！ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 上記各エリアの「かつや」の直営店舗 ※場合によっては、「からやま」などの他業態への配属となる可能性もございます。 ◎転居を伴う異動が発生する可能性があります。勤務地は希望を考慮します。 ◎Uターン・Iターン歓迎！ ★借上社宅制度を導入しております！詳細は福利厚生・待遇の欄をご確認ください。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均171.33時間） ※営業時間内でシフト制 ※残業は月平均25時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万4500円以上＋賞与年2回 ◎SVの標準賞与は年間110万円以上、店長の標準賞与は年間75万円以上です！（2021年度も満額支給） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（40時間分／5万7500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
550万円／32歳（入社3年目）
620万円／40歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給休暇（入社半年後10日付与・最大20日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7・12月／SVの標準賞与は年間110万円以上、店長の標準賞与は年間75万円以上★2021年度も満額支給！） ■車通勤可（駐車場のある店舗のみ） ■交通費（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給（社内規定有）） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（サービス残業はありません） ■借上社宅制度 ・引越し費用、敷金礼金100％会社負担、家賃50％補助（最大5万円/月） ・単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃まで100％会社負担 ・家具家電付き物件の用意も可能です。 ■Uターン・Iターン支援あり ■24時間365日対応の無料健康相談 ■健康診断（年1～2回） ■インフルエンザ補助金制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助（50％会社補助） ■制服貸与（クリーニング代会社負担） ■表彰制度（優秀社員賞） ■労働組合 ■結婚祝い金あり |
| 先輩社員の声（28歳／入社1年目／店長） | 以前は居酒屋で店長をしていました。ただ、このご時世で閉めた店舗も多くて…。キャリアアップしたいと考えていたのですが、会社は縮小していく一方。このままじゃいつまでたっても店長どまりだと思い、転職を決めました。そんな時に見つけたのが『かつや』でした。この社会情勢下でも業績は右肩上がりで、1年で100店舗も増やすなんて、そんな会社ないですよね（笑）店舗が拡大しているからこそ、キャリアを掴めるチャンスは豊富。先の見えない世の中で、キャリアを掴むためにはここしかないなって思いました。評価制度も明確で、自分がどう頑張ればSVに上がれるかがわかるので、頑張りがいもあります。現在はSVを目指して奮闘中です！ |
| 先輩社員の声（37歳／入社3年目／SV） | 当社のSV職の魅力は、裁量の大きさですね。前職でもそうでしたが、一般的には会社が大きくなるほど決裁者が増えて、カタチにするまでに時間がかかると思います。それに比べて、当社はとにかくスピード感がありますね。やりたいと思ったことをすぐに反映させてくれます。たとえば新商品が出た際、集客アップのために新しい販促物をつくりたいな、と考えていた時のこと。部長に掛け合ってみたら、その日に社長からOKがでました（笑）しかもそれだけじゃなく、「どうせなら全国でやったらいいんじゃない？」って、1週間後には全店舗に導入が決定して。いいと思ったことはどんどんやらせてくれる環境なので、やりがいがありますね。 |
| 会社名 | 株式会社かつや |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内勇一 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3578名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 飲食店の経営及びFC本部の運営 ＜ブランド一覧＞ ■かつや ■天丼はま田 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階 |
| 関連会社 | アークランドサービスホールディングス株式会社（東証プライム市場上場グループ） ＜アークランドサービスグループ＞ エバーアクション株式会社 株式会社ミールワークス フィルドテーブル株式会社 株式会社トビラダイニング アークランドマルハミート株式会社 コスミックSY株式会社 他 |
| 企業ホームページ | https://www.arclandservice.co.jp/katsuya/ |
| 採用ホームページ | 株式会社かつや 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/arclandservice_saiyo |
株式会社かつやの店長（SV候補）★SV標準賞与年間110万円以上／家賃50％補助／グループ売上前年比15.9％UP！（1144716）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。