- 【事業内容】
- ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務スタッフ★リモートワーク中|残業月10h|土日祝休み|時短勤務あり|賞与4ヵ月など福利厚生充実! 企業のIT戦略やテレワークをワンストップで支援する当社。今回あなたには、社内のメンバーをサポートする事務業務をお任せします。未経験から上場企業でキャリアを築けるチャンスです。【具体的な仕事内容】 ◆お客様提出資料(提案書や報告書)の作成 ◆社内会議準備、議事録作成 ◆スケジュール管理、TODO管理(Outlook) ◆要員管理、予算管理事務 ◆データ入力(Windows) ◆分析資料の作成 など ※Excel、Word、PowerPointを使って資料を作成するほか、データ入力などをお任せします。 <ここがポイント> ◎上場企業をバックオフィスから支える新部門! モノを所有する時代から、必要なときに利用する時代へ…と変化する中、事業成長が期待される「ITサブスク」部門でのサポートです。事業の将来を担う価値あるポジションです。 ◎周りから頼られるうれしい仕事! 社内のメンバー(営業・エンジニア)を、バックオフィスから支えるのが事務スタッフの役割です。さまざまなサポートを通して、みんなから頼りにされる喜びを感じられます。 ◎ハイブリッド型ワークスタイルを導入! リモートワークとオフィスワークを組み合わせた、新しいワークスタイルを推進中です。オフィスの広さが1.8倍となった新本社オフィスで、快適に仕事に取り組めます。 ◎スキルアップも豊富! 自由度が高く、社員の声から新たな制度や仕組みが生まれる当社。いろんなアイデアが出せる環境です。「学びたい!」となった際には資格取得の費用や合格祝い金でサポートします。 ◎DXとSDGsの推進企業で社会貢献も! サービスの独自性が高く評価され、サステナビリティを推進中です。日本マイクロソフト社と連携したプロモーションや、リモートワークサービスなどユニークな取り組みも話題です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問、職種・業界未経験、第二新卒、いずれも歓迎!> ■Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使った経験がある方(実務は不問) ※就業ブランクがある方、社会人経験が豊富な方まで、幅広く歓迎します! ※実務経験を問わない募集ですが、何かしらの事務経験や、ITに関わる経験、Microsoft Power Platform の使用経験などをお持ちの方は活かせます! |
募集背景 | <上場企業を支える事務を初募集!> ITサービスなどのITサブスクリプションを、ワンストップで提供している当社。昨今の社会情勢下により、フルリモート・完全在宅を導入する企業が増えたことから、問い合わせも急増しています。その成長ぶりは日経新聞「NEXT1000」で首位を獲得するほどです。 また、デジタル・トランスフォーメーション(DX)と、SDGsへのニーズの高まりを背景に、当社サービスの独自性が、市場・顧客から高く評価されています。そこで今回は、社内のメンバーをサポートする事務の募集を行います。意欲ある方からのご応募をお待ちしております! ※日本経済新聞NEXT1000調べ/2021年4月 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区芝5-34-7 田町センタービル 6F
※転勤はありません。 <今年3月に移転・拡張の新本社!次世代型ワークスタイルを積極推進中> ★在宅ワークを組み合わせた、ハイブリッド型ワークスタイルを推奨。 ★LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給など快適な設備も充実。 感染症対策も万全です。効率よく働けるしくみを整えているので、ご安心ください! 交通
JR各線「田町駅」、都営浅草線「三田駅」より直結
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業は月10時間程度です。仕事終わりには、英語や中国語などのスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットとの時間を楽しんだり、自分の趣味や家事との両立が図れます! |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定(みなし)残業代を含んでいません。時間外手当は全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日124日!> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり ★復職率100%で子育て中の社員が多数活躍中) ■介護休暇 <新型コロナ感染対策について> ワクチン2回接種完了者95%、抗体検査も実施しワクチン接種完了者の抗体保有率は100%。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7・12月、規定による)※昨年実績:合計4ヶ月分以上(2ヶ月×2回分) └昨年度は通常賞与に加えて、特別賞与を2回支給 ■社会保険完備 ■交通費(月7万円まで) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■住宅手当(配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円/月) ■家族手当(配偶者1万円、子ども1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円/月) ■定期健康診断(女性は婦人科検診あり) ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■退職金共済制度(勤続1年以上) ■資格補助(指定資格の受験費用・参考書) ■資格報奨金(3万円~15万円) ■誕生日祝金制度(勤続1年以上) ■在宅勤務(テレワーク/リモートワーク) ■時短勤務 ■社内表彰制度・報奨金 └半期総会では成績優秀者を表彰。MVPに輝いた社員には金一封を贈呈! |
様々なキャリアを描ける職場環境 | <一緒に働く先輩> 本社のITサブスクリプションサービス部門への配属です。現在、20代の女性社員が活躍中です。中途入社で前職は営業アシスタントを経験。穏やかで何でも相談できる気さくな社員です。 <キャリアパス> 新部署なのでキャリアも豊富。「事務として長く働く」ことはもちろん、「ゆくゆくは違う職種にチャレンジしたい」などキャリアの選択が可能です。ポジションに応じた収入アップも実現できます。 <評価制度> 透明性が高い評価制度を導入しています。その結果、長く働く社員が多く、全社においての5年間の定着率は90%以上。勤続10年を超える社員も珍しくありません。20年以上勤務の際には、手当も支給しています。 |
サスティナブルな社会の実現への取り組み | ★これまでもこれからもSDGsの推進に寄り添い続けます。 創業時から現在まで変わらぬ方針で、サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービスの利用者を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせ、企業の脱炭素への取り組みを支援しています。 ★社員の活躍を応援する会社です! 「全従業員総活躍企業」を掲げる当社には、モチベーションアップを目的とした待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の想い。一人ひとりの頑張りを肯定する風土が根付いています。 |
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
資本金 | 530,859千円 |
従業員数 | 284名(2024年5月1日現在) |
売上高 | 61億7,112万円(2023年5月期実績) 54億2,060万円(2022年5月期実績) 50億8,790万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル(2024年2月に新オフィスへ移転しました!) 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード(証券コード:3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得(本社/東京TC) ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得 ■日本リユース業協会理事 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位(3段階目)認定取得 |
企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
採用ホームページ | 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career |
株式会社パシフィックネット(東証スタンダード上場)の事務スタッフ★リモートワーク中|残業月10h|土日祝休み|時短勤務あり|賞与4ヵ月など福利厚生充実!(1144748)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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