- 【事業内容】
- ◆物流センター事業(96.6%) ◆一般貨物自動車運送事業(3.4%)
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仕事内容 | 物流管理スタッフ ◎残業ほぼなし│定期昇給│社員定着率95% 作業の見回りやパートスタッフのシフト管理等、物流センターのマネジメント業務を中心にお任せ。デスクワークの業務もあります。【物流センターについて】 商品の仕入れや管理、配送等、お客様の物流全般を任されている当社。全国50ヶ所以上の拠点で、医療・医薬やアパレル関係の会社等の物流機能を担っています。物流センターでは、取引先から商品を入庫・保管し、注文が入った分をピッキングと仕分け。梱包して引渡しする業務を行なっています。 ==お任せする仕事== ◆作業の管理 各工程の作業を確認しながら、パートスタッフへアドバイスをするなど、作業がスムーズにいくように管理。コミュニケーションを取り、より効率化できる作業がないか探していきましょう。自分で計画した作業がスムーズに進んだ時の達成感は自信に繋がります。 ◆シフト管理 スタッフのシフトや、各工程に振り分ける人数を管理。「今日は出庫が多いから、出庫管理に5人多く回そう」というように、状況に合わせた人員配置を行ないます。 ◆コスト管理 作業時間の短縮など、現場を改善することでコストを削減できる所がないかを日々考えチャレンジ。 ◆安全管理 スタッフが働きやすい環境か、在庫は正しい位置に保管されているかなどを見回り確認。 ==パートスタッフが行なう作業== パートスタッフの業務は、商品のバーコードを読み、数を確認。検品やタグ付けをして保管場所へ移動・補充する「入庫・保管管理」、注文が入ったものを手作業や機械でピッキングして仕分けする「ピッキング・仕分け管理」、お客様ごとに商品を梱包。カゴ車や台車に載せて、トラックに積み込み、または運送会社へ引渡しをする「出庫管理」といった内容に分かれます。拠点により内容に違いがありますが、状況により、スタッフの作業を手伝うこともあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒の方 歓迎!>45歳まで ■学歴は問いません。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 |
募集背景 | お客様の物流業務を包括的に請け負い、業務効率化やコスト削減などを実現する『3PL企業』のパイオニアである当社。大手アパレルメーカーや食品会社、医療機器メーカーなどを取引先として、総合物流事業を展開しています。約25年の実績で培った経験とノウハウを活かし、着実に事業を拡大。現在では、全国に90ヶ所以上の拠点を展開するほどの規模に成長しました。多数の依頼が寄せられているため、今後も年間5ヶ所ほどのペースで拠点数を拡大していく見込み。そこで今回、新たな仲間を各拠点で複数名、お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望を考慮して決定。
<愛知> ■春日井ドライセンター/春日井市上田楽町111 ■小牧定温センター/犬山市中道52-1 ■豊川DCセンター/豊川市穂ノ原3丁目2-3 2F <静岡> ■浜松定温センター/浜松市南区寺脇町1701-1 ■浅羽ドライセンター/袋井市浅羽284-1 ■袋井メディカルセンター/袋井市徳光131 ■藤枝センター/焼津市八楠4丁目27-5 ■焼津統合センター/藤枝市上当間854 ■掛川センター/掛川市上土方工業団地29-33 交通
各物流センターにより異なります。
◎駐車場完備のため、車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 基本勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※ただし、勤務地、業務内容によって変動あり。 ◎月の平均残業時間は15時間ほどです。 |
給与 |
月給20万1500円~29万円 ◎年齢・能力を考慮して、加給優遇します。 ※40歳まで年齢給が1000円ずつ、20年目まで勤続給が1000円ずつ、毎年上がります。 ※2ヶ月の試用期間があり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 年収例
400万円/30歳(入社1年目)
450万円/33歳(入社3年目) 500万円/35歳(入社5年目) ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆月8~12日(土日祝日 または シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 <年間休日111日> |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 (4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆住宅手当 (月2万円) ◆等級手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆永年勤続表彰制度(10年/20年) ◆退職金 ◆持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆誕生日プレゼント ◆制服貸与 ◆車通勤可(駐車場完備) ◆交通費支給(公共交通機関:月5万円まで、ガソリン:月2万円まで) ◆家族手当 (配偶者:月1万円、第一子・二子:月5000円、第三子以降:月3000円) |
入社後の流れ | ▼先輩について仕事を学びます。 各センターごとに特徴があるため、教育内容はそれぞれ異なりますが、どのセンターでも3ヶ月は必ず先輩について学んでいきます。 配属先の物流センターが扱っている商品は何か、入出庫の手順はどうしているか、スタッフのシフトはどのように管理しているのかなど、基本的なことから学んでいきましょう。 ▼その後はキャリアアップの道も用意されています。 主任→係長(サブセンター長)→センター長と進んでいきます。未経験からの転職後1年でセンター長になった20代の社員もいます。今後、さらに拠点を増やしていく計画なので、早期キャリアアップの機会は多いです。 |
配属部署 | 勤務地の希望に合わせて、各センターへの配属です。各センターのスタッフの人数は少なくて10名、多いと100名以上います。そのうち正社員として倉庫管理を担っているのは10%弱。残りはアルバイトやパートスタッフとなります。もちろん、最初から倉庫管理はあなた一人だけというセンターに配属されることはありませんので、ご安心ください。 20代半ば~40代のスタッフが多く、10年ほど働く社員も多数います。未経験からの入社が大半で、もともと庭師をしていた人や、経理、事務をしていた人などさまざま。既婚者が半分近くを占め、残業が少ないため「仕事が終わったらすぐに帰る」「家族と過ごす時間が増えた」という社員が多いです。 |
会社名 | 株式会社ハマキョウレックス |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役会長 大須賀 正孝 代表取締役社長 大須賀 秀徳 |
資本金 | 65億4700万円(2021年3月末時点) |
従業員数 | 単体:813名、臨時雇用者 5647名 連結:5080名、臨時雇用者 8958名 ※2021年3月末現在 |
売上高 | 【単体】 479億1700万円(2022年3月期実績) 446億8100万円(2021年3月期実績) 435億500万円(2020年3月期実績) 421億4500万円(2019年3月期実績) 395億9900万円(2018年3月期実績) 394億800万円(2017年3月期実績) 【グループ連結】 1250億9400万円(2022年3月期実績) 1188億7600万円(2021年3月期実績) 1224億7100万円(2020年3月期実績) 1159億1900万円(2019年3月期実績) 1034億7600万円(2018年3月期実績) 991億9100万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ◆物流センター事業(96.6%) ◆一般貨物自動車運送事業(3.4%) |
事業所 | 【本社】 〒430-0841 静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1 <営業所・物流センター> 静岡県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、長野県、滋賀県、三重県、福井県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県、宮崎県、北海道 等 ※全国各地150ヶ所以上の拠点を展開。今後もさらに拠点を増やす計画です。 |
関連会社 | 株式会社スーパーレックス/連結子会社 高塚運送株式会社/連結子会社 近物レックス株式会社/連結子会社 東海乳菓運輸株式会社/連結子会社 松本運送株式会社/連結子会社 大浜運輸株式会社/連結子会社 浜松興運株式会社/連結子会社 株式会社ロジ・レックス/連結子会社 千葉三港運輸株式会社/連結子会社 シュタープ株式会社/連結子会社 藤栄運輸株式会社/連結子会社 千代田運輸株式会社/連結子会社 株式会社HMKロジサービス/連結子会社 株式会社シティーライン/連結子会社 栄進急送株式会社/連結子会社 マルコ物流有限会社/連結子会社 大一運送株式会社/連結子会社 中神運送株式会社/連結子会社 東日本急行株式会社/連結子会社 |
関連会社(海外) | 上海濱神物流有限公司(非連結子会社・中国) 濱協物流通(香港)有限公司(非連結子会社・中国) HAMAKYOREX CO., LTD.(非連結子会社・バングラデシュ) |
企業ホームページ | http://www.hamakyorex.co.jp/index.html |
株式会社ハマキョウレックス(東証プライム上場)の物流管理スタッフ ◎残業ほぼなし│定期昇給│社員定着率95%(1145804)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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