| 仕事内容 | 総務（管理職候補）★サントリーグループの働きやすさをサポートするお仕事／年休122日／賞与年2回 ＜働きやすい環境を実現する仕事です＞主任として、現場社員の声をもとに会社の“働きやすさ”を実現するサポートをお任せします。現場スタッフをまとめるリーダーから現場の声が届くので、これまで実施した改善策の効果を見ながら新たな改善案を考えて、どの案を採用するのか決めていきましょう。 その他に社員教育や改善策の報告業務などもお任せします。社内で唯一のポジションとなるため裁量をもって進められる環境。現場業務は、メンバークラスの現場スタッフが担当するので、コア業務に専念できます。 ＜現場スタッフが担当する業務＞ ◆契約書の処理 申請に必要な書類が揃っているかの確認を行なう業務。 ◆セキュリティカードの管理 会議室の入退室に必要なカードの発行や管理を担当。約3000枚のカードの更新業務や管理システムへの入力業務。 ◆会議室管理 会議室内のPCやプロジェクターなどの機材貸出の管理業務。 ◆電話の取次 様々な会社からかかってくる電話を担当部署へ取り次ぐ業務。 ◆事務業務 会議室の申請など様々な事務処理業務。 ◆庶務業務 お弁当や文房具の発注、産業廃棄物の処理業務。 ◆受付業務 来社されたクライアントの取次などの受付業務。 ＜仕事のポイント＞ ★責任あるポジションです！ 現場スタッフが担当する業務でミスが起きないように、主任としてリスク管理をすることが重要です。そのため、入社後は一通りの現場業務を担当していただき、仕事の流れや注意すべきポイントを学びます。 ★「サントリー」について学ぶ意欲が大切です！ サントリーグループの社員の働きやすさを実現するポジションとなるため、サントリーの企業理念やビジョン、歴史や商品について学ぶ意欲が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ 下記【1】～【4】の全てに当てはまる方が対象となります。 【1】短大卒以上の方 【2】オフィスワークでの勤務経験が3年以上ある方 【3】マネジメント経験をお持ちの方（年数／人数不問） 【4】サントリー商品が好きな方 ◎「大人数のマネジメントに挑戦したい方」や「裁量をもって働きたい方」、歓迎します！ |
| 募集背景 | サントリーグループをはじめとした企業のファンづくりにつながる工場見学施設、企業PR施設の運営やイベント企画、各種調査、販促物・Webサイト制作を手掛ける当社。全国80箇所以上の文化施設や商業施設、大型商業施設や美術館、コンサートホールなどの運営にも携わっています。 今回は、多くの企業の働きやすさを実現するために、総務スタッフを新たに募集します。これまでの経験を活かして長くご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
※将来的に勤務地（転勤）について、変更の可能性があります。 ※大阪オフィスへの出張や、定期的にサントリー本社に出社することもあります。 交通
■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分
■ゆりかもめ線「豊洲駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 ※大阪オフィスやサントリー本社の業務に合わせて、【8：30～17：00／9：00～17：30】でご勤務いただく場合がございます。 ※異動になった場合には、変更の可能性がございます。 ＜シフト例＞ 8：30～17：00／9：00～17：30 |
| 給与 |
月給21万6000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
400万円／27歳（入社5年）
500万円／32歳（入社10年） 700万円／40歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日）祝 ※異動になった場合には、変更の可能性がございます。 ■年次有給休暇 ★取得推奨しています。10日以上取得する社員多数。 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）★「えるぼし認定」を取得しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅あり ■副業可 |
| 入社後の流れ | ＜現場業務からお任せします！＞ 主任ポジションとして入社していただきますが、まずは現場スタッフが日々どのような業務を行なっているのかを学んでいきましょう。契約書の処理業務やセキュリティカードの管理業務、会議室の管理業務など一通りの業務を担当していただきます。主任として社員教育やリスク管理などを行なう際に、仕事の流れや注意すべきポイントなどをおさえながら、現場スタッフとコミュニケーションをとっていきましょう。 |
| キャリアステップについて | ＜キャリアアップの機会は豊富です！＞ 今後さらなる依頼の増加に伴い、ポジションが増えていくことが予想されます。そのため、スキルや希望次第で課長や部長などにキャリアアップできる環境です。まずは主任としてマネジメント業務や業務改善に努めて、経験やスキルを身につけていきましょう！ |
| 会社名 | サントリーパブリシティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 千 大輔 |
| 資本金 | 1億円（サントリーホールディングス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 2,654名（2024年4月時点）※アルバイトを含む |
| 売上高 | 【連結】 75億8000万円（2023年12月期実績） 68億3000万円（2022年12月期実績） 60億6000万円（2021年12月期実績） 62億3800万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務 ■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務 ■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務 ■イベントの企画・運営業務 ■コールセンターの運営 ■研修・コンサルティング業務 ■人材派遣業務 他 【許可等】 一般労働者派遣事業許可 派-13-080551 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F ■関西オフィス／大阪市北区堂島浜2-1-40サントリー本社ビル2F ▼運営施設一覧はこちらからご覧いただけます。 https://www.sps.sgn.ne.jp/case/ |
| 関連会社 | ■株式会社SPSしまね（100％出資） ■株式会社SPSやまなし（100％出資） |
| 主要取引先 | サントリーグループ各社、ダイバーシティ東京プラザ、グランフロント大阪、東京文化会館、大阪市中央公会堂、兵庫県立芸術文化センター、新国立劇場、東京オペラシティコンサートホール、NHKホール、国立能楽堂、江戸川区総合文化センター、山梨県立美術館、山梨県立文学館、阪急西宮ガーデンズ、リニア・鉄道館 ほか（敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.sps.sgn.ne.jp |
| 採用ホームページ | SUNTORY PUBLICITY SERVICEサントリー パブリシティ サービス株式会社 私たちと一緒… https://en-gage.net/suntory-publicity-service |
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