仕事内容 |
人事部門スタッフ│新卒採用業務をメインにお任せ!未経験OK!実働7時間30分 当社の人事部門スタッフとして、新卒採用業務をメインで担当していただきます。一つひとつの業務において効率よく進める方法を考えながら、取り組んでください。採用業務から携わっていただき、徐々にその他人事業務や、将来的には後輩指導や組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
【採用業務】 主に新卒採用関連の業務をお任せする予定です。時代やニーズに合った方法で採用活動を行なってください。WEBセミナーの実施や学校へ訪問して企業紹介を行なうなど、社内対応だけではなく社外に出ることもあります。
《具体的な業務内容》 ・新卒求人媒体の選定 ・学校訪問、会社説明会(オンライン)の設定・実施 ・面接設定・実施、内定者フォロー ・入社後の式典(入社式・内定式)の開催 ・新入社員研修(3ヶ月) ・中途採用フォロー(応募者対応など)
【その他の人事部門業務】 ・社内研修の検討、実施 ・人事考課の整備、運用 ・福利厚生の整備 ・健康診断手配 ・就業管理、人事異動対応、特命業務など
【労務業務】※3年以上の実務経験者のみ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険、労働保険関連手続き ・助成金の活用、手続き ・就業規則、社内規定の改廃、検討 ・人事制度の整備、運用など
★入社後は… 先輩社員と一緒に仕事を行ないますので、まずは社内のルールや仕事の仕方を身に着けてください。慣れてきたら主体的に業務を遂行していただきます。あなたの経験やアイデアで、工夫して業務を進めてください。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験者歓迎!】 ■大卒以上 ■採用業務に興味がある方(※未経験OK) └新卒採用のご経験者は優遇します。人材ビジネスや、求人関連営業経験者なども歓迎します。 ※労務の実務経験を3年以上お持ちの方、社会保険労務士資格保有者は優遇します。
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募集背景 |
総合不動産会社として、安定した収益のある「不動産管理」を軸に事業を展開している当社。設立29年の歴史で培ったノウハウと、不況にも強いビジネスモデルを活かし、高付加価値の提供で差別化を図ることで、安定した業績を誇っています。ここ3~4年は、年間5~6棟のペースで管理物件が増加しており、今後もスピードをもって事業を拡大する予定。そこで人事部では、会社のさらなる成長を支えるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市北区天満2-8-18(TC天満ビル) ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) ※残業時間は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※あなたの知識や能力、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※残業手当別途支給
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■上乗せ労災 ■インフルエンザ予防接種(希望者無料) ■健康診断 ■リフレッシュルーム(TV完備) ■フリードリンク |
配属部署と教育制度 |
人事部に配属となります。現在3名のメンバーがおり、互いの業務を協力しながら進めています。
入社後、まずは現担当者とのOJT形式で、当社での業務の進め方や考え方を理解しながら業務を進めます。経験などを踏まえて徐々に実務をお願いしていきますが、早い方なら1ヶ月を待たずに一人で業務を進めてもらうこともあるでしょう。先輩社員が同じフロアにいますので、質問や困ったことがあるときには相談できる環境です。 |
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