店長 ◎未経験歓迎!☆月給30万円~で年収500万円以上も可能☆社会情勢を踏まえた店舗運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/28 - 2022/04/24)
店長 ◎未経験歓迎!☆月給30万円~で年収500万円以上も可能☆社会情勢を踏まえた店舗運営
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
入社3ヶ月で店長になれたのも、充実の研修のおかげです。
積極的に新規出店を続けている当社は、店長はもちろん、その先の管理職に昇格するチャンスが豊富にあります。
しかも、ブランド数も店舗数も多い大手チェーンであるため、研修制度もマニュアルも充実しているのが特徴です。だから、最短で3ヶ月間の導入研修終了後に店長昇格が可能。実際、私も3ヶ月で店長になれました。
最初は本社での研修と店舗での実践研修なのですが、教育専任のサービストレーナーによる研修では、単なる仕事の流れだけでなく、接客のノウハウやコツを学べます。
しかも、複数の評価項目に沿った習熟度評価があるのですが、評価ポイントを公開しているので、自分が何を頑張れば、店長になれるのかが明確。努力の方向が見えるのも嬉しいポイントですね。
また、店長になって感じたのは、スタッフ育成の面白さ。やる気がある子にはバイトでもリーダーを任せたりして。するとプロ意識を持って仕事をするようになって、店舗の雰囲気も良くなり、私まで嬉しくなりました。
早期の昇格も叶い、やりがいもある。本当に転職して良かったです。(40代店長)
募集要項
仕事内容 |
店長 ◎未経験歓迎!☆月給30万円~で年収500万円以上も可能☆社会情勢を踏まえた店舗運営 『情熱ホルモン』『焼肉五苑』にて、まず、店舗業務、店長業務をお任せします。最初の3ヶ月は本社での研修と店舗での実践を並行し、業務に慣れましょう。
当社独自のサービストレーナーが接客ノウハウを教える1週間の研修もあるので、未経験でもご安心ください。その他、マネジメント研修なども充実しています。
【具体的な仕事内容】 ■はじめに… レジの打ち方や接客、料理提供、肉のカット、野菜仕込、などから学びます。経験のある方は、シフト管理や育成、売上管理、発注などの運営業務が中心となります。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1~2名です。
▼アイデアが活かせます 例えば、顧客満足度アップのため、ホルモンの美味しい焼き方を書いたボードを店内に掲示するなど、アイデアを活かした店舗運営ができます。時には、お客様の要望から新メニューを考案し、試験販売やグランドメニューに進めることも可能です。
▼教育に注力しています セブンスター制度では、教育を標準化し、理解しやすい仕組みを整えています。例えば、肉の切り方では、原寸大のマニュアルを用意したり、独自の研修部署「K&Kスクール」のサポートなど安心して活躍できる環境です。
■エリアマネージャーになったら… 6店舗ほどを統括し、店長のサポートから全体のマネジメントまで担います。また販促起案、近隣競合店の情報収集、店舗でのQSC確認、店長、スタッフの相談に乗るなど業務は多岐にわたります。
☆店長の間も、エリアマネージャーとやりとりし、仕事を学べます。
☆当社自慢のお肉はブロックの状態で各店舗に届き、全て手切りしています。商品部料理長主催の肉アカデミーを開催し、包丁の取り扱い・研ぎ方、盛り付け方までしっかりお教えします。実技テストに合格すれば、昇給・昇段が可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験OK!第二新卒、フリーターの方OK!学歴不問です> ■飲食・接客・サービス経験をお持ちの方は優遇します! ⇒店長経験がなくてもOK。「自分の店を持ちたい」「裁量がある環境で経営をしたい」「店長のサポート体制が整っている会社がいい」といった方、ぜひご応募ください!
※もちろん、焼肉業態での店長・スタッフ経験がある方や他業態で経験がある方も歓迎しています。 ※従業員数10名規模以上の店舗運営経験がある方、歓迎します!
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募集背景 |
焼肉、串カツ、居酒屋、お好み焼きなど、幅広いジャンルの飲食店を展開する当社。中でも、『情熱ホルモン』や『焼肉五苑』は幅広いお客様から支持をいただいております。
昨今の情勢下においても『情熱ホルモン』や『焼肉五苑』の新規出店などに取り組みブランドをより強固なものにし、売上も安定しています。
そのため、今後を担う新たな人材が必要となっています。当社の成長を牽引する存在として、ぜひご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員での雇用となりますが、給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各店舗 ◎配属店舗は希望考慮、U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤ナシ ◎マイカー通勤OK
■大阪府/大阪市、東大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、富田林市、摂津市 ■兵庫県/神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県/彦根市、長浜市、湖南市 ■奈良県/奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県/和歌山市
※所在地の詳細はHP参照 『情熱ホルモン』⇒【http://www.j-horumon.com/shop/】 『焼肉五苑』⇒【https://www.y-goen.com/store/】 『ステーキリバーべ』⇒【https://www.goen.co.jp/brand/brand_rivervesteak/】
交通
店舗により異なります。 ※一部の郊外店は、車・バイク通勤可。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均173時間) ※営業時間は店舗によって異なります。 ※残業は平均で月25時間程度。 |
給与 |
月給30万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上になります。
【月収例(月給+各種手当)】 店長/月収30万円~40万円 ★平均月収33万円以上
年収例
470万円(月収33万円)/店長(29歳) 600万円(月収43万円)/エリアマネージャー(34歳)
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休日休暇 |
■月6日以上(シフト制/連休も取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
★働き方改革★ より多くの方に長く働いていただけるよう、会社全体で取り組んでいます。「子どもの送り迎えがある・慣れてきたら業務量を増やしていきたい」という方には、残業なしや勤務時間の調整、完全週休2日制などご都合に合わせて調整します。また労務管理に関しては、指紋認証システムで労働時間の管理を徹底することで、働きすぎないようにシフト調整などをしています。 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(業績により評価査定) ■賞与年2回(6月・12月 ※業績による) ■交通費全額(車・バイク通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給) ■時間外手当(100%支給) ■深夜勤務手当(100%支給) ■役職手当 ■キャリア評価給 ■社員特典(社員割引あり) ■社員旅行 ■まかないアリ ■制服貸与 ■出産祝金 ■マイカー通勤OK
★各種教育・研修制度が充実! キャリアアップに向けた段階的な研修をはじめ、「セブンスター制度」という接客スキルの認定制度もあります。社員一人ひとりの成長度合いに応じて、さらなる能力開発に向けた講座を受講できる仕組みです。これらの制度を活用し、ぜひあなた自身の成長につなげてください。 |
あなたに合わせた教育プラン |
★経験がなくて不安…な方へ 手洗いの仕方から始まり、オーダーの取り方、レジの打ち方、商品の提供の仕方、テーブル番号の見方などの基礎となる部分をイチからお教えします。 店長や専属のトレーナーがあなたのデビューをしっかりサポートしますので、ご安心ください。
★経験を活かしてさらに成長したい方へ 基礎の部分はもちろんですが、管理面についてお教えしています。例えば、シフト管理や社内日報の書き方、アルバイトの方への面接方法など。経験が豊富な店長のもとで直接学ぶことができるので、早期に活躍をしていただくことができます。 |
入社者のインタビュー |
■入社5年目・40代店長 前職は全く違う業界でしたが、元々飲食店でバイトをしていた経験があったこと、『情熱ホルモン』のお店が客として好きだったことがきっかけで、当社に転職してきました。
この仕事の面白いところは、やはりお客様とのふれあい。常連さんですと、「店長!聞いてよ~」なんて気さくに話しかけてくださったり、帰りに「またくるわ、がんばりやー」と言ってくださったりして。何気ない会話がとても楽しいです。あとはお客様にご注文いただく前にドリンクが空いているのに気づいてお声がけした時など、本当にちょっとした気配りをしたら、「さすがですね」とお褒めの言葉をくださるお客様も。やりがいがたくさんある仕事です。 |
株式会社かわべフードサービスの店長 ◎未経験歓迎!☆月給30万円~で年収500万円以上も可能☆社会情勢を踏まえた店舗運営(1148133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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