- 【事業内容】
- ■マンション・ビルの改修に関するコンサルティング ■大型マンションの施工計画に基づく補修・改修及び防水工事 ■その他大規模修繕工事一式の請負 ■ヴィンテージマンションのフルリノベーション ■不動産仲介 ■戸建住宅のリフォーム
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | マンション大規模修繕の施工管理 ◎月給40万～60万円／案件の掛け持ちナシ！直行直帰OK！ ＜マンションやビルを生まれ変わらせる仕事です＞あなたにお任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理。現場の管理に集中したい方にピッタリです。 ＜管理する建物について＞ 総戸数30～100ほどのマンションやオフィスなどが中心です。予算規模は1000万円～5000万円程度で、工事期間は3～4ヵ月ほど。基本的には1現場に常駐です。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内打合せ 営業の作成した見積り内容をもとに、社内で打ち合わせを実施） ▼社外打合せ 物件管理会社の担当者、協力会社と工事内容をすり合わせます ▼着工 現場にて、安全管理・品質管理・居住者の対応などを行ないます ▼完成 品質チェックを終えたら引渡しを行ないます ※将来的には、予算管理や粗利管理などもお任せする予定です。 ※新卒社員の教育担当をお任せする可能性があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎工事は17時までなので、業務が夜遅くにまで及ぶことはありません！ 居住者のいる建物を工事するため、工事は17時までと決まっています。また、日曜と祝日の工事もありません。そのため、工事の管理に追われて自分の時間がなくなるという心配は一切不要です。現場には直行直帰も可能ですので、仕事とプライベートをきちんと両立できます。 ＜入社後の流れ＞ 初日に新入社員研修があり、1～2週間はOJT期間として先輩の案件に同行していただきます。そこで、仕事の進め方や現場での動き方を学んでください。その後は力量に応じて現場をお任せします。ひとり立ちとなれば、各業務の上司確認なども不要です。また、入社から1ヵ月・3ヵ月・半年のタイミングでフォロー研修を実施しますので、困ったことや不安なことがあれば気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■高卒以上 ■施工管理の実務経験、または建築業界での現場経験をお持ちの方 └ジャンルや年数は問いません。電気通信や戸建ての施工管理など、他業種からの応募も歓迎します！ ※1級・2級建築施工管理技士、建築士の有資格者の方は、基本給にて優遇します。 |
| 募集背景 | ≪より多くの案件を手がけていくために増員します≫ 大規模修繕の事業をメインに行なっている当社。自社の職人を多数抱え、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。設立から11年連続で増収増益を続けており、昨年度は売上15億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定ですが、現在のメンバーだけでは人手が足りない状況です。そこで、施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
現場のほとんどは東京23区内です。まれに埼玉県や神奈川県の現場もあります。
【本社】 本社／東京都墨田区両国4-38-3 第8高畠ビル2F ※転勤はありません。 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
現場によって異なります。
※直行直帰が可能です。 ※車・バイクでの通勤も可能です。 【本社】 JR総武線・都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間） ◎残業は月に30時間程度です。 |
| 給与 |
月給40万円～60万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／9万7402円～14万6103円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収700万円 ／36歳
年収560万円 ／29歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日／第2・4土） ※現場の都合で休日出勤が必要な場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日以上） ■夏季休暇 ■ＧＷ ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■雇用、労災、建設国保、厚生年金 ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■資格取得費用全額支給 └資格取得手当：2級建築施工管理技士 3000円／月、1級建築施工管理技士 5000円／月。 |
| 配属部署 | 今回入社される方の配属となる工事部には、20名の施工管理が在籍しています。中途入社が12名、新卒入社が8名です。中途入社者の平均年齢は40代。前職は建築や土木関係といった同業界からの転職者が多いです。 また、同部署では、チーム制を組んでいません。というのも、チームを組むことで上長にマネジメント業務が発生してしまい、施工管理の業務に集中できなくなってしまうから。そういった体制だからこそ、一人ひとりがきちんと自分の業務だけに取り組むことが可能です。「施工管理として、さらに腕を磨きたい」という方に最適な部署となっています。 |
| 中途入社者の声 | ■当社に入社した理由はどういったものですか？ ・仕事を通して、技術的にも精神的にも成長できると感じたから（40代） ・経験を積むことで、仕事への裁量が大きくなっていくと感じたから（30代） ■当社で仕事を続けている理由はどういったものですか？ ・施工管理として、知識や経験をまだまだ積み重ねていきたいから（30代） ・居住者さまの喜んだ顔を見られるというやりがいがあるから（50代） ・個人の裁量で自由に仕事を任せてもらえるから（40代） 中途入社の社員が多く、新しく入って来られる方を快く迎え入れる風土が整っています。安心してご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社アライ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒井 剛健 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 38名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■マンション・ビルの改修に関するコンサルティング ■大型マンションの施工計画に基づく補修・改修及び防水工事 ■その他大規模修繕工事一式の請負 ■ヴィンテージマンションのフルリノベーション ■不動産仲介 ■戸建住宅のリフォーム |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2階BC号室 |
| 企業ホームページ | https://aracon-renewal.com |
| 採用ホームページ | 株式会社アライ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/arai-con |
株式会社アライのマンション大規模修繕の施工管理 ◎月給40万～60万円／案件の掛け持ちナシ！直行直帰OK！（1148372）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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