- 【事業内容】
- ◆建物建築販売 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸の貸主・仲介・管理 ◆建築設計 ◆建築請負 ◆リフォーム
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 建築コーディネーター★未経験OK／賞与年3回（昨年度5ヶ月分）／残業月20時間以内 不動産会社として、戸建住宅やアパートを建設する当社。あなたには建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。★経験・スキルは一切問いません！ 入社後は業界の基礎知識を学ぶところからスタート。仕事に慣れて独り立ちできるまで、先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまでの期間は半年～1年ほどの予定です。 ＜担当エリア＞ 神奈川県や東京都内が主な担当エリア。表参道に新設した子会社を足がかりに、東京エリアの案件もどんどん増やしていく予定です。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランニング 着工の2ヶ月前を目安にプランニング開始。 プランニングの流れとしては、自社の営業から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。家の外装や内装も含めて、詳細なプランを練りましょう。わからないことがあれば、先輩にいつでも聞いてくださいね。 ▼図面作成のフォロー 社内の一級建築部と打ち合せをしつつ、図面作成をフォローします。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。 ▼施工のプランニング・各種手配・カラーコーディネート 工程表の作成や、内装のカラーコーディネート、資材メーカーへの発注依頼なども行ないます。 作業量が多くなりやすい見積依頼や発注業務については、発注スタッフと連携して業務を進めていきます。 ▼プロジェクトの進捗確認、引き渡し 完成後、引き渡しに立ち会います。 ※工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほど。 ※1人複数プロジェクトを担当します。（未経験の場合、最初は１人1プロジェクトから始めることも） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎転職回数や前職の雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・インテリアが好きな方 ・建築やデザインに興味がある方 ・部屋の内装を考えたり、モデルルームを見に行ったりすることが好きな方 |
| 募集背景 | 神奈川県川崎市やその周辺エリアをメインに、30年以上にわたり着実に事業領域を拡大してきた当社。建物の販売を始めとして、不動産売買・仲介や、賃貸の仲介・管理、建築など、多くの事業を展開しています。今後は東京エリアへの本格的な進出も視野に入れ、表参道に100％出資子会社『株式会社アゼリア』も設立しました。今後も多くのお客様に魅力的な住まいを提案していくため、当社で活躍していただける仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転勤はありません。 交通
小田急小田原線「読売ランド前駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ＋ インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ◎全社で月10件成約で5000円、15件で1万円のインセンティブを支給します。 ＜社長の想いについて＞ 頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ！」とストップがかかりました（笑）そこで、昨年度から賞与5ヶ月分を支給することに。今後もこれに満足せず、さらに6、7、8ヶ月分と引き上げていきたいと考えています！ 年収例
2年目/410万円
8年目/730万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞※誕生日休暇を含む ■週休2日制（水・日／月8日～10日）※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。 ■GW（5日） ※6・9・11月は3連休あり ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇（配偶者の誕生日にも適用します） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（決算賞与含む） ◎2021年度実績5ヶ月分／業績により変動あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建／登録で月1万円・専任従事者で担当する場合月3万円、二級建築士／月1～2万円、電気工事士／月5000円） ■退職金制度 ■独身寮あり（入社6ヶ月までは月1万円。入社7ヶ月～24ヶ月は月3万円。3年目からは通常の家賃） ■社員旅行 ■育児休業制度の実績あり（短時間勤務） ＜あなたのスキルアップを応援します！＞ 建築士を目指す社員もおり、専門性の高い勉強もできます。建築士に限らず自らのスキルアップの応援してもらえる環境です！ |
| 入社後の教育制度 | ▼入社後1ヶ月～2ヶ月：基礎知識を身につける。 まずは業界の専門用語を徐々に覚えるところからスタート。パートナー会社への指示出しについても、先輩がすぐそばで見ているのでご安心ください。また業務で使用する「CAD」や「Photoshop」といったソフトのノウハウも、個々のレベルに合わせて教えていきます。 ▼3ヶ月目以降：少しずつ一人で進めてみる。 パートナー会社に電話で手配できるようになることを、1つ一人前の目安としています。3ヶ月程度で一通りの業務がわかってくると思いますが、随時先輩がフォローしていきます。半年から1年ほどで、一人でプロジェクトを持てるようになっています。 |
| 配属部署 | 「風通しの良さ」と「上司との距離が近い雰囲気づくり」を大切にしている当社。社員の成長を社歴や年齢に関係なく評価しているため、キャリアアップのチャンスも多いです。社員の「こういうことをやってみたい」という想いについても、全力でサポートしています。 なお建築コーディネーターは部長含めて5名。 20代～30代を中心としたスタッフが活躍中です。フラットに話せる雰囲気なので、新しいスキルやノウハウを身につけたいときや分からないことがあれば、ぜひ先輩や上司に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社アゼリアホーム |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 米山 裕 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 54億8,900万円（2023年5月期実績） 50億6,500万円（2022年5月期実績） 34億2,700万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆建物建築販売 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸の貸主・仲介・管理 ◆建築設計 ◆建築請負 ◆リフォーム |
| 事業所 | ＜本社＞ 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13 ＜表参道事務所＞ 東京都渋谷区神宮前4-3-5東京セントラル表参道410 |
| 関連会社 | 株式会社AZALEA（100％出資子会社） |
| 企業ホームページ | https://www.azalea-home.co.jp/ |
株式会社アゼリアホームの建築コーディネーター★未経験OK／賞与年3回（昨年度5ヶ月分）／残業月20時間以内（1148385）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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