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住友三井オートサービス株式会社オートリースの提案営業 ◆実働7時間15分&残業も少なめ◆年収例:500万円/27歳◆(1150375)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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オートリースの提案営業 ◆実働7時間15分&残業も少なめ◆年収例:500万円/27歳◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/11 - 2022/05/11)

オートリースの提案営業 ◆実働7時間15分&残業も少なめ◆年収例:500万円/27歳◆
正社員完全週休2日
住友・三井・日立グループの経営基盤を持つ業界大手で、堅実なキャリアを。

募集要項

仕事内容
オートリースの提案営業 ◆実働7時間15分&残業も少なめ◆年収例:500万円/27歳◆
住友三井オートサービスは、自動車リース業という枠にとどまらず、車両管理を通してお客様の経営課題の解決を行なう「クルマの総合管理サービス企業」です。あなたには自動車を必要とする企業に対し、オートリースのサービス提案を行なっていただきます。

【お任せする業務内容】
◎お客様のニーズに応じた最適車種の提案
◎見積書など必要書類の作成
◎リース車両の手配
◎燃料コストのマネジメント
◎車載カメラ搭載・安全運転研修・講習会開催

※1人あたりの担当企業数は約30社、管理台数は約1000台が目安です。

【仕事の流れ】
▼ターゲットの選定・アプローチ
当社ではエリア制を導入しています。商談する相手は総務・経理部の部長や社長などが多いです。
▼審査
商談後に審査を行ないます。企業への訪問やコンペ・プレゼンを行なう場合もあります。
▼リース契約
無事に発注をいただけたら、リース開始です。
▼契約後のフォロー
契約期間中のフォローをしたり、リース満了に伴う入れ替えやシェアアップのための提案を行ないます。

【仕事のポイント】
◎新規開拓では…
業界でも珍しい事故削減部門を抱えた「リスクマネジメントサービス」や、住友・三井の強みである「保険サービス」、スケールメリットを生かした「コスト削減」などを入り口に提案を行なっていただきます。

◎既存顧客へは…
契約更新やクルマに付随するさまざまなコンサルティングが可能です。
応募資格
短大卒以上

■短大卒以上
■金融業界での法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 当社は2007年に業界トップクラスの自動車専門リース会社である住商オートリースと三井住友銀行オートリースが合併し、誕生しました。さらに2012年には日立キャピタルグループと業務・資本提携を締結。車に関する多彩なソリューションを提供できる「クルマの総合管理サービス企業」へと進化しました。業界大手として売上も順調に伸ばしていますが、今後もさらに成長を目指していく方針です。今回は将来を見据えた組織体制の強化に加え、やむを得ず欠員が生じたことによる【複数名】の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル

※初任地は東京本社を想定しています。将来的には転勤の可能性があります。
交通
京王新線「初台駅」東口より徒歩2分(駅直結)
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
※残業は月平均で約20~25時間です。一般的な実働8時間の企業で換算すると、ほぼ定時で退社できる計算です。
給与 月給21万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与(年2回)
※年収は400万円~600万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
500万円/27歳
590万円/30歳
700万円/35歳
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(初年度16日、2年以降20日)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当(社宅非貸与の方に限る)
■寮社宅(転居を伴う移動時に限る)
■退職金制度
■財形貯蓄制度、社内融資制度
■社員向けマイカーリース制度
■会員制レジャークラブ、会員制スポーツクラブ
■教育制度・資格取得補助
■入社前通信教育、集合基礎研修、OJT研修、フォローアップ研修、階層別研修、スポット別研修、自己啓発援助制度
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
教育・キャリアパスについて オートリースは差別化が難しいため、顧客との関係構築が重要。「人こそ財産」と考える当社では自己啓発のための支援、適正をふまえてキャリアが築ける自己申告制度など人材育成のための制度を整えています。例えばメンバーとしてスキルを磨いたあと、グループマネージャーから支店長、部長、本部長とステップアップすることが可能。また、本人の適性や希望に応じて本社の管理部門など新たなキャリアを歩むことも可能です。実際に自己申告制度や社内公募制度を活用してキャリアチェンジしている社員もいます。ぜひあなたの希望を聞かせてください。

会社概要住友三井オートサービス株式会社

会社名 住友三井オートサービス株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 計
資本金 136億円
従業員数 2023名(2023年4月1日時点:単体)
売上高 2938億円(2022年3月期実績:単体)
事業内容 1.各種自動車・車両のリース・割賦販売
2.各種自動車・車両の整備修理、検査、点検に関する業務
3.中古の自動車・車両の売買
4.金融業務
5.上記1~4に関連する一切の業務

グループ保有管理台数:約100万台
事業所 東京本社:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル
大阪本社:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
ほか全国に拠点あり
関連会社 株式会社エース・オートリース
マツダオートリース株式会社
株式会社セディナオートリース
SMAサポート株式会社
スペイス・ムーブ株式会社
i-SMAS少額短期保険株式会社
MOBILOTS株式会社
Sumitomo Mitsui Auto Leasing & Service (Thailand) Co., Ltd.
Summit Auto Lease Australia Pty Ltd.
SMAS Auto Leasing India Pvt. Ltd.
企業ホームページ https://www.smauto.co.jp/index.html
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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